[Stage] Chargé de Projet & Développement RH H/F

Solocal Group; Boulogne-Billancourt; Remote; EUR 13,000 - 17,000; Part time

Job summary

Solocal Group, Boulogne-Billancourt, propose un stage Chargé de Projet & Développement RH au sein du Pôle Talent de la Direction RH. Vous assisterez la Responsable Développement RH dans la mise en œuvre des projets liés au Talent Management et participerez activement aux temps forts du Développement RH.

Ce stage offre une expérience immersive dans les enjeux RH, le pilotage de campagnes et l’amélioration des parcours professionnels, avec une exposition à des projets transverses et à l’innovation

Qualifications

• Formation Bac+4/5 en Ressources Humaines (Master RH, école de commerce ou équivalent).
• Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit et bonnes capacités relationnelles.
• Bonne maîtrise d’Excel et PowerPoint, et curiosité pour les outils digitaux et l’IA appliquée aux RH.

Responsibilities

• Participer au pilotage des campagnes RH : entretiens, People Reviews et enquêtes collaborateurs.
• Contribuer aux projets de développement RH et référentiel de compétences.
• Participer à des projets transverses RH (marque employeur, communication RH, outils SIRH).
• Réaliser des analyses et du reporting RH pour suivre les KPIs et aide à la prise de décision.
• Veiller sur les évolutions réglementaires et les bonnes pratiques RH.

Skills

Français

Rigueur

Organisation

Relationnel

Initiative

Amélioration continue

Education

Bac+4/5 RH

Tools

Excel

PowerPoint

SIRH

Job description

# [Stage] Chargé de Projet & Développement RH H/F* Boulogne-Billancourt, 92100* Stage* 01/02/2027- 07/10/2027## Description**Pages Jaunes / Solocal, Top 50 des éditeurs français\\* le leader incontournable du digital au service du local**Avec **80 ans d’expertise**, Solocal est **la plus grande agence de publicité locale en France, le partenaire digital n°1 des TPE/PME.** Nous connectons chaque jour les entreprises à leurs clients grâce à des solutions digitales innovantes 100% made in France, conçues et gérées par nos équipes internes : Sites Internet, SEO, Social Ads, campagnes Display, SMS & Emailing, prise de rendez-vous en ligne...**PagesJaunes.fr**, notre marque exclusive, nous permet de toucher plus de **16 millions de visiteurs uniques par mois** et notre audience ne cesse de croître.**Top Employer 2026**, pour la troisième année consécutives, Solocal est un groupe reconnu pour son accompagnement et son développement des talents.Nous sommes également engagés en faveur de l’**inclusion et de l’égalité des chances**, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Retrouvez les équipes sur notre site carrière !## Missions## **Finalité du poste :**Intégré(e) au Pôle Talent de la Direction des Ressources Humaines, vous accompagnerez la Responsable Développement RH dans la mise en œuvre des projets liés au Talent Management. Une belle opportunité pour découvrir les enjeux RH d’un groupe en pleine transformation !## Missions principales :Missions principales : En tant que stagiaire, vous serez pleinement intégré(e) aux temps forts et projets structurants du Développement RH. Vos missions seront variées, transverses et à fort impact :* Participer au pilotage des campagnes RH : préparation, coordination et suivi des entretiens annuels et professionnels, des People Reviews, des enquêtes collaborateurs et des dispositifs de gestion des talents.* Contribuer aux projets de développement RH : accompagnement du déploiement du référentiel de compétences, structuration des filières métiers, développement des parcours professionnels et actions de développement des compétences.* Participer à la conduite de projets transverses RH : soutien aux initiatives liées à la marque employeur, à l'engagement des collaborateurs, à la communication RH et à l'évolution des outils et processus SIRH.* Réaliser des analyses et des reportings RH : collecte, consolidation et analyse de données permettant d'accompagner la prise de décision et le suivi des indicateurs RH.* Assurer une veille RH : suivre les évolutions réglementaires, les tendances du marché, les innovations et les bonnes pratiques en matière de gestion des talents et de développement RH.**Ce que vous apprendrez :**Cette stage vous permettra de développer une vision globale de la fonction Développement RH en participant à des projets stratégiques et opérationnels, au contact de l'ensemble des acteurs RH et des managers de l'entreprise.## Profil# **Et si c'était vous ?**## Vous préparez une formation de niveau **Bac+4/5 en Ressources Humaines** (Master RH, école de commerce ou cursus équivalent) et souhaitez développer vos compétences au sein d'une équipe dynamique, engagée et tournée vers l'innovation.**Vos atouts pour réussir dans cette mission :*** Excellente maîtrise du français, à l'écrit comme à l'oral* Rigueur, sens de l'organisation et fiabilité dans le suivi des dossiers* Curiosité, esprit d'initiative et capacité à proposer des améliorations* Très bon relationnel et goût du travail en équipe* Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment **Excel** et **PowerPoint*** Une première expérience avec un **SIRH** ou un outil de gestion des talents constitue un véritable atout* Appétence pour les nouvelles technologies et intérêt marqué pour les usages de l'**Intelligence Artificielle** appliqués aux Ressources Humaines**Pourquoi nous rejoindre ?** Ce stage vous permettra de participer à des projets RH variés, d'acquérir une vision complète des enjeux du recrutement et du développement des talents, tout en contribuant à la transformation des pratiques RH grâce aux outils digitaux et à l'innovation.Nous nous engageons à traiter votre candidature rapidement, car votre avenir professionnel est notre priorité !**Hâte de découvrir votre profil et, qui sait, de vous accueillir bientôt parmi nous !**