Stage – Chargé de Mission Projets SI H/F

Groupe BPCE; Nancy; Sur place; EUR 7 600 - 11 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Accompagnement managérial

Suivi RH personnalisé

Gratification mensuelle 682–1000 € br.

Carte restaurant et transport 60%

Résumé du poste

La Caisse d'Epargne Grand Est Europe (CEGEE) recrute un stagiaire - Chargé de Mission Projets SI H/F pour soutenir le Département Projets et Version SI. Vous participerez au pilotage d'un projet d'accompagnement inter-entreprises et aiderez à la rédaction et à l'animation des groupes de travail.

Vous contribuerez à moderniser les supports de communication SI et à préparer les visites du réseau commercial, tout en travaillant dans un cadre rigoureux et collaboratif.

Qualifications

• Étudiant(e) en Bac+4/5 dans le domaine de la finance, de l'économie ou de l'informatique.
• Bon niveau d'Office et bonnes qualités rédactionnelles.

Responsabilités

• Participer au pilotage d'un projet d'accompagnement inter-entreprises et coordonner les travaux.
• Moderniser les supports de communication et améliorer les outils de préparation des visites SI.
• Préparer et animer le suivi des groupes de travail et suivre les actions issues des visites terrain.

Connaissances

Pack Office (Excel/PowerPoint)

Rédaction

Gestion de projet

Formation

Bac+4/5 en finance/économie ou informatique

Outils

Aucun outil spécifique

Description du poste

Description de l'entreprise

Rejoignez une aventure humaine et professionnelle ! La Caisse d'Epargne Grand Est Europe (CEGEE) recrute pour sa Direction Solutions Clients un :Stagiaire - Chargé de Mission Projets SI H/F Vous souhaitez construire et développer avec nous la banque de demain ? Intégrez le deuxième Groupe bancaire français BPCE, qui soutient et encourage celles et ceux qui ont le goût du challenge. La CEGEE, une banque coopérative régionale forte de plus de 2 500 collaborateurs et 268 agences, réparties sur les 10 départements du Grand Est. Entreprise humaine et engagée, notre politique de Responsabilité sociale de l'entreprise porte des sujets clés comme la mixité, la diversité, le handicap, et la qualité de vie au travail. La CEGEE a notamment obtenu en 2025 le renouvellement du label AFNOR Egalité professionnelle.

Poste et missions

Rattaché au Département Projets et Version SI vous aurez pour principales missions :

• Participer au pilotage d'un projet d'accompagnement inter-entreprises :
  • Développer la communication autour du projet auprès des acteurs concernés;
  • Coordonner les travaux en appui à l'organisation et au suivi des différentes étapes;
  • Préparer et animer le suivi des groupes de travail.
• Faire évoluer le dispositif d'échange SI avec le réseau commercial (visites agences) :
  • Moderniser les supports de communication et la rédaction des comptes rendus;
  • Améliorer les outils de préparation des visites, afin de les rendre plus dynamiques et simples d'utilisation;
  • Piloter le suivi des actions issues des visites terrain, notamment celles restant en attente de réponse.
• D'autres missions en lien avec l'activité du Département et votre projet pourront s'ajouter.

Profil et compétences requises

Vous êtes étudiant en Bac +4/5 dans le domaine de la finance, de l'économie ou de l'informatique (École de Commerce, Université...). Vous maîtrisez les outils du Pack Office (Excel, PowerPoint...) et vous êtes particulièrement à l'aise avec l'environnement informatique en général. Vous êtes également doté de bonnes qualités rédactionnelles.

Autonome et organisé, vous possédez un bon relationnel ainsi qu'un réel esprit d'équipe. Réactif, vous savez vous adapter rapidement et travailler efficacement au sein d'un collectif.

Avantages

• Accompagnement managérial dès votre arrivée;
• Suivi personnalisé par un interlocuteur RH;
• Confirmation de votre choix d'orientation professionnel;
• Gratification variant entre 682 € et 1000 € brut mensuel, en fonction du niveau de diplôme préparé;
• Avantages sociaux : carte restaurant (12,20 € dont 60% pris en charge par l'employeur), prise en charge des frais de transport en commun domicile-travail à hauteur de 60%.

Processus de recrutement

• Pré-sélection téléphonique;
• Entretien RH;
• Entretien opérationnel avec le futur manager;
• Réponse à chaque candidature.

Convaincu ? L'équipe Recrutement & Parcours Professionnels est à votre écoute !