Stage: Chargé de Formation RH – Remote 2–3j/semaine

Stanley Black & Decker, Inc.; Île-de-France; Hybride; EUR 8 900 - 13 000; Temps partiel

Résumé du poste

Stanley Black & Decker recherche un stagiaire Chargé/e de formation RH pour intégrer le service RH et soutenir le développement RH sur les plans de formation.

Le stage, début septembre 2026, est proposé à Champlan avec une possibilité de télétravail 2 à 3 jours par semaine; polyvalent et évolutif, il cible une formation Bac +3 en Gestion du Personnel/RH/administration et une première expérience en RH serait un plus.

Qualifications

• Formation Bac +3 en Gestion du Personnel / RH / administration.
• Une première expérience en RH serait un plus.
• Excellente maîtrise du pack Office (Excel, PowerPoint).
• Faire preuve de dynamisme, rigueur et d’un bon sens de l’organisation.
• Avoir un bon relationnel.

Responsabilités

• Réception et contrôle des conventions de formation.
• Saisie et mises à jour des plans de formation.
• Suivi des plannings de formation.
• Suivi des indicateurs.
• Mise à jour des plans de formation en lien avec les OPCO.
• Saisie des prises en charge sur les différents site OPCO.

Connaissances

Maîtrise du pack Office

Bonne organisation

Dynamisme

Bon relationnel

Rigueur

Formation

Bac+3 en Gestion du Personnel / RH / administration

Outils

Excel

PowerPoint

Description du poste

Stanley Black & Decker recherche un stagiaire Chargé/e de formation RH pour intégrer le service RH et soutenir le développement RH sur les plans de formation.

Le stage, début septembre 2026, est proposé à Champlan avec une possibilité de télétravail 2 à 3 jours par semaine; polyvalent et évolutif, il cible une formation Bac +3 en Gestion du Personnel/RH/administration et une première expérience en RH serait un plus.