Stage RH — Recrutement et Intégration

Schneider Electric; Rueil-Malmaison; Sur place; EUR 7 300 - 10 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Restaurant d’entreprise

Ticket restaurant

Transports 75% remboursés

Télétravail jusqu’à 2 jours/semaine

Résumé du poste

Schneider Electric recrute un stagiaire RH à Rueil-Malmaison pour découvrir le cycle de vie des collaborateurs, du recrutement à la paie et à la formation, avec formation et accompagnement.

Vous travaillerez aux côtés de professionnels et pourrez évoluer vers une alternance HR Business Partner Junior; 6 mois, démarrage Janvier 2027. Gratification selon grille Schneider, prise en charge transport 75% et télétravail possible.

Qualifications

• Stage et possibilité d'alternance en RH.
• Bon niveau d’anglais (minimum B2).
• Curieux(se) et désireux(se) d'apprendre.
• Très bonne capacité à communiquer, tant à l'écrit qu'à l'oral, organisé(e), autonome.
• Agile avec les outils informatiques.

Responsabilités

• Prise en charge du recrutement de stagiaires/alternants et interlocuteur privilégié des Managers et RH opérationnels.
• Rédaction des annonces de stage/alternance et définition de la stratégie de sourcing.
• Pré-qualification des candidats et propositions des meilleurs profils aux managers.
• Collaboration avec les équipes RH pour une expérience candidat positive et professionnelle

Connaissances

Anglais B2

Formation

Bac +4/5 en Ressources Humaines

Description du poste

Schneider Electric recrute un stagiaire RH à Rueil-Malmaison pour découvrir le cycle de vie des collaborateurs, du recrutement à la paie et à la formation, avec formation et accompagnement.

Vous travaillerez aux côtés de professionnels et pourrez évoluer vers une alternance HR Business Partner Junior; 6 mois, démarrage Janvier 2027. Gratification selon grille Schneider, prise en charge transport 75% et télétravail possible.