STAGE - Chargé d'études mécanique H/F

Naval Group; Brest; Hybrid; EUR 10,000 - 12,000; Full time

Benefits offered by this job

Restaurant d'entreprise

Frais de transport 50%

CSE dynamique

Job summary

Le site de Brest accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation de navires et sous-marins, ainsi que l’exploitation et la maintenance des infrastructures et bases navales, et le soutien logistique de systèmes complexes. Naval Group propose un stage Chargé d'études mécanique.

Vous intégrerez une équipe avec tuteurs certifiés et travaillerez sur des données techniques, CAO (Catia/SolidWorks) et analyses dimensionnelles dans un contexte industriel naval.

Qualifications

• Notions avancées en mécanique générale, dimensionnement et calculs éléments finis.
• Notions en hydraulique et connaissance CAO (Catia et SolidWorks) et 2D (AutoCAD).

Responsibilities

• Comprendre la demande d'étude et réunir les données d'entrée.
• Analyser et hiérarchiser les données relatives à l'étude.
• Proposer des solutions techniques et les défendre.
• Structurer et étudier la solution retenue et appliquer les règles métiers.
• Conduire la production des données (maquettes, dossiers, notices).
• Établir et gérer la configuration et la documentation.
• Contrôler les données et vérifier l'intégrabilité avec le cahier des charges.
• Faire valider les données par un référent et participer aux essais.
• Soutenir techniquement la production et le traitement des écarts.

Skills

Mécanique générale

Dimensionnement

Calculs éléments finis

Ajustement

Etanchéité

Joint

Hydraulique

CAO Catia

SolidWorks

AutoCAD 2D

Education

Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

Tools

Catia

SolidWorks

Job description

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Etudes Ingénierie Plateforme et Infrastructure - Chargé Etudes mécanique

Intitulé du poste

STAGE - Chargé d'études mécanique H/F

Description de la mission

Le site de Brest accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation de navires de surface et de sous marins de la Marine nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes, ainsi que certaines activités transverses comme les systèmes d’information et les services comptables.

• Comprendre la demande d'étude (les exigences, les spécifications techniques, etc) et le besoin de l'étude afin de réunir les données d'entrées, nécessaires à la production de données de sortie attendues
• Analyser, filtrer, identifier, hiérarchiser, ordonner les données d'entrée programme et métier relatives à l'étude
• Proposer et choisir des solutions techniques (concepts) pour répondre au besoin exprimé
• Appuyer et argumenter
• Structurer et étudier tout ou partie de la solution retenue en exploitant les données récoltées précédemment et en appliquant les règles métiers, référentiels, processus de son domaine dans les objectifs de coûts et de délais convenus
• Assurer ou piloter la production interne des données de sortie (maquettes numériques, dossiers de définition, notices, etc)
• Établir et gérer la configuration de la solution technique ainsi que celle de la documentation afférente
• Contrôler les données produites (maquettes numériques, plans, nomenclatures, notices techniques, bases de données, calculs, éléments de justification, etc)
• Vérifier la conformité et l'intégrabilité des données de sortie produites par une entité tierce sur la base d'un cahier des charges
• Faire valider les données produites par un référent
• Participer aux essais de mise au point, vérification et validation de la solution
• Soutenir techniquement la production (ateliers, chantiers)
• Participer au traitement des écarts (fiches d'anomalie, faits techniques)

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec votre manager et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

• Une gratification selon le niveau et le diplôme préparé.
• Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
• Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
• Une prise en charge des frais de transport possible (50 % du titre de transport en commun)

ET VOUS ?

• Vous étudiez ⇒ Ingénieur Mécanique / Conception de produit mécanique.
• Vous aimez ⇒ travailler en équipe, aimer apprendre, .
• Vous avez des connaissances en : Notion avancée en mécanique générale, (dimensionnement , calculs éléments finis, ajustement, étanchéité, joint), Notion en hydraulique, CAO (Catia et Solidworks) et 2D (Autocad)

Alors ⇒ ce stage est fait pour vous !

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group, vous serez accompagné·e de tuteurs et tutrices certifié·e·s et, à leurs côtés, vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.

Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité

Stagiaire

Durée du contrat standard

6 mois

Niveau d'expérience min. requis

5 ans et plus

Niveau d'études min. requis

Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

Domaines d'études

Mécanique

francais (Bilingue / langue maternelle)

Informations générales

Organisation

NAVAL GROUP
Acteur international du naval de défense, Naval Group est partenaire des États dans la maîtrise de leur souveraineté maritime. Grâce à des savoir-faire et des moyens industriels exceptionnels, il conçoit, réalise, intègre, maintient en service et modernise des sous-marins, des navires de surface et des drones ainsi que leurs systèmes, leurs armes et leurs équipements, jusqu'à la déconstruction.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 9 sites en France et dans 17 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS
17 170 collaborateurs et collaboratrices
4,6 milliards d'euros de chiffre d'affaires