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Naval Group Brest recherche un stagiaire en Etudes Mécaniques Systèmes pour contribuer à la conception et à l'instruction des évolutions d'équipements. Vous travaillerez au sein du service SIES sous la supervision du responsable et en collaboration avec les techniciens et ingénieurs.
Le stage de 4 mois débute en janvier 2027 et offre une exposition à la maintenance et la modernisation de systèmes complexes, avec des tâches allant de la création de plans à la rédaction de notes techniques.
Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)
Etudes Ingénierie Systèmes Embarqués - Chargé d'études systèmes embarqués/systèmes de combat
STAGE - Chargé d'études systèmes embarqués/systèmes de combat H/F
Le site de Brest accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation de navires de surface et de sous marins de la Marine nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes, ainsi que certaines activités transverses comme les systèmes d’information et les services comptables.
Le site de Brest recherche pour son département SIES un(e) stagiaire en Etudes Mécaniques Systèmes (H/F) à compter du mois de janvier 2027 (la date pourra être ajustée en fonction des contraintes du stagiaire), pour une durée de 4 mois.
Rattaché(e) au Responsable du service Nucléaire Armes Propulsion et au sein d'une équipe de 18 personnes, vous aurez la responsabilité des missions suivantes :
A ce titre, votre manager Louis, vous accompagne / vous guide dans vos missions :
Les sujets techniques pourront par exemple porter sur la création de protections d'équipements, la création de moyens d'accès, la conception d'interfaces mécaniques pour améliorer la mise en œuvre d'équipements, la création d‘outillage de test.
Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec votre manager et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.
Une gratification selon le niveau et le diplôme préparé.
Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités
sociales et culturelles.
Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise
avec une participation employeur.
Une prise en charge des frais de transport possible (50 % du titre de transport en commun)
Vous préparez en tant qu'étudiant(e), un bac+3 dans le domaine de l'ingénierie mécanique. Vous avez des connaissances / expérience en conception industrielle.
Alors ce stage est fait pour vous !
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group,
vous serez accompagné e de tuteurs et tutrices certifié e s et, à leurs côtés,
vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.
Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux disposition des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Stagiaire
NAVAL GROUP Acteur international du naval de défense, Naval Group est partenaire des États dans la maîtrise de leur souveraineté maritime. Grâce à des savoir-faire et des moyens industriels exceptionnels, il conçoit, réalise, intègre, maintient en service et modernise des sous-marins, des navires de surface et des drones ainsi que leurs systèmes, leurs armes et leurs équipements, jusqu'à la déconstruction.
Implantés sur 9 sites en France et dans 17 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).
17 170 collaborateurs et collaboratrices
4,6 milliards d'euros de chiffre d'affaires