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Dassault Systèmes, basé à Vélizy, recherche un stagiaire pour intégrer l'équipe EUROWEST Indirect Sales Expert. Vous participez à la transformation des clients PME/PMI/ETI et au développement du pipeline, en collaboration avec les responsables de compte et partenaires.
Vos missions incluent la prospection, l'élaboration de plans de comptes stratégiques et le suivi du cycle de vente. Vous analyserez des bases de données clients, effectuerez des appels et publications commerciales, et consoliderez
Basé à Vélizy, vous rejoignez Dassault Systèmes pour participer à la transformation de ses clients sur le segment des PME/PMI et ETI. Vous faites partie de l'équipe EUROWEST Indirect Sales Expert, en charge de la gestion des comptes stratégiques de notre portefeuille clients et prospects.
L'équipe EUROWEST Indirect Sales Expert est en pleine évolution : l'accélération des ventes de projets afin de contribuer à l'adoption de la plateforme 3DEXPERIENCE, chez nos clients PME/PMI/ETI et nos prospects (avec l'appui de nos partenaires) est stratégique pour l'année 2027. Ce double objectif nécessite de multiplier les approches commerciales (en directe et via nos VARs).
Le ou la stagiaire contribuera directement à cette accélération et au développement de notre pipeline ainsi que de nos ventes.
Vous vous verrez confier les missions suivantes :
Le ou la stagiaire développera ses talents au travers des missions diversifiées : Prospections, appels clients/prospects, partenaires, analyse de bases de données pour actions commerciales, publications commerciales dans les communautés internes et externes, segmentation des données de l'outil de gestion client...
Motiver et engager, vous aimer atteindre vos objectifs. Votre agilité et votre capacité d'apprentissage contribueront à votre évolution rapide.
Etudiant.e préparant un diplôme de niveau BAC+4/+5, en Ecole de Commerce ou Master Universitaire en recherche de stage, vous souhaitez vous orienter vers une carrière commerciale.
Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l’innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans
As a game-changer in sustainable technology and innovation, Dassault Systèmes is striving to build more inclusive and diverse teams across the globe. We believe that our people are our number one asset and we want all employees to feel empowered to bring their whole selves to work every day. It is our goal that our people feel a sense of pride and a passion for belonging. As a company leading change, it’s our responsibility to foster opportunities for all people to participate in a harmonized Workforce of the Future.