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Neosilver recherche deux bras droits du COO pour aider les fondateurs dans des missions de soutien et de développement à partir de septembre 2026. Vous participerez à la gestion opérationnelle, à l’élaboration de la stratégie et à l’appui des équipes interne et commerciale.
Profil: esprit de synthèse, sens critique et autonomie; étudiant en ingénierie ou commerce en césure ou fin d’études, idéalement avec une classe préparatoire. Neosilver promeut l’égalité des chances.
Descriptif du poste :
Dans le cadre de notre développement nous recherchons deux bras droits: Bras droit du COO à partir de Septembre 2026. L’objectif de ta mission sera d’épauler nos fondateurs au travers de différentes missions de supports et de développement.
Missions
Bras droit de COO:
Communication & relations externes : rédaction de contenus (communiqués, dossiers), veille et recherche de contacts clés
Appui aux équipes internes : soutien aux Team leaders sur des sujets sales, prévention ou opérations selon les priorités
Participer à la construction de la stratégie d’entreprise
Participer à toute la gestion opérationnelle de l’entreprise et de l’équipe avec le COO
Assister les différents team leaders de l’entreprise et le CEO en fonction des besoins
Travailler en coordination avec l’équipe Communication/Marketing
Contribuer au déploiement de la stratégie commercial
Participer au déploiement de la stratégie commerciale : étude de marché, identification d’interlocuteurs clés, préparation de présentations (Google slides, PPT, Canva…)
Participation au pilotage : analyse de données, suivi de KPI et de tableaux de bord, aide dans la coordination des équipes sales et opérationnelles.
Profil recherché :Esprit de synthèse et d’analyseSens critique (par rapport aux situations rencontrées)Capacités d’autonomie et d’adaptationÉtudiant.e en école d’Ingé/de commerce en césure ou fin d’études. (la classe préparatoire est un gros plus)
Neosilver mène une politique engagée en faveur de l’égalité des chances, de l’insertion professionnelle et de l’emploi des personnes en situation de handicap. L’ensemble de nos différences participe à la richesse de Neosilver. Chaque talent, quelle que soit sa provenance, son parcours ou ses spécialités, peut trouver sa place parmi nous.