Chargé.e de partenariats / OPS

NEOSILVER; Paris; On-site; EUR 36,000 - 60,000; Full time

Job summary

Neosilver, entreprise sociale en plein essor, recherche un(e) chargé(e) de partenariats pour étendre son réseau de professionnels et garantir le déploiement effectif des activités en résidence.

Vous identifierez et prospecterez les partenaires via différents canaux, assurerez l’onboarding, suivrez les interventions, animerez la communauté et proposerez des projets d’amélioration continue.

Qualifications

• Excellentes qualités relationnelles et humaines.
• Aisance à l’oral comme à l’écrit.
• Dynamique, convaincant et convaincu.
• Capable de respecter et de dépasser les objectifs fixés.
• Rigueur, responsable et enthousiaste.
• Goût de l’aventure et envie d’aider à développer une startup en accélération.

Responsibilities

• Identification et prospection de nos partenaires professionnels via différents canaux
• Mise en place du processus de recrutement et d’onboarding des partenaires
• Être garant du bon déploiement de l’activité ainsi que de la satisfaction client
• Assurer le suivi des interventions de nos partenaires en résidence
• Animation de la communauté de professionnels
• Mise en place de projets pour une amélioration continue de l’activité (création de questionnaires de satisfaction, webinars pour la communauté de professionnels…)
• Participer à l’optimisation des processus déjà existants
• Participer à la réflexion stratégique du pôle opérations de Neosilver

Skills

Relations humaines

Aisance orale/écrite

Dynamique

Rigueur

Objectifs ambitieux

Job description

Neosilver est une entreprise sociale (ESUS), soutenue par la caisse de retraite, dont la mission est de lutter contre l’isolement social et la perte d’autonomie des seniors au travers d’activités de loisirs et de prévention (bien-être, sport, art et culture).

Accompagné par WILCO, Vivalab et Antropia à L’ESSEC, notre déploiement s’intensifie auprès denombreux partenaires sur tout le territoire français et au-delà.

La mission de Neosilver est de permettre à nos parents et à nos grands-parents, qu’ils soient à domicile ou en établissements seniors (EHPAD, résidences autonomies, résidences services), de vivre une retraite passionnément active grâce à de nombreuses activités collectives originales, adaptées (sans les stigmatiser) et encadrées par des professionnels qualifiés et passionnés.

Descriptif du poste :

• Identification et prospection de nos partenaires professionnels via différents canaux
• Mise en place du processus de recrutement et d’onboarding des partenaires
• Être garant du bon déploiement de l’activité ainsi que de la satisfaction client
• Assurer le suivi des interventions de nos partenaires en résidence
• Animation de la communauté de professionnels
• Mise en place de projets pour une amélioration continue de l’activité (création de questionnaires de satisfaction, webinars pour la communauté de professionnels…)
• Participer à l’optimisation des processus déjà existants
• Participer à la réflexion stratégique du pôle opérations de Neosilver

Profil recherché :

• Tu as d’excellentes qualités relationnelles et humaines.
• Tu es à l’aise à l’oral comme à l’écrit.
• Tu es dynamique, convaincant... et convaincu !
• Tu es capable de respecter et de dépasser les objectifs fixés.
• Tu es rigoureux.se, responsable, et enthousiaste.
• Nous recherchons une personne qui a le goût de l’aventure et qui a envie de nous aider à développer une startup en pleine accélération.

Processus de sélection

• 1er round avec Yanis de l'équipe RH (en visio)