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Stage Bac+5 - Ingénieur Travaux - Métro Grand Paris Express H / F

Egis

Les Ulis

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

Il y a 13 jours

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Résumé du poste

Egis, acteur majeur dans le domaine des transports, propose un stage ingénieur en systèmes axé sur le suivi des travaux du projet de Métro Automatique Grand Paris. Vous serez intégré.e aux équipes pour optimiser des outils et assister au pilotage de projets complexes. Ce stage offre une opportunité unique de découvrir le métier du management de projet dans un environnement dynamique.

Prestations

Stage rémunéré
Indemnité grand groupe attractive
Remboursement des frais de transport
Carte restaurant
Dates de stage flexibles

Qualifications

  • Ingénieur.e en dernière année d'un cursus généraliste ou spécialisé en systèmes.
  • À l'aise avec les outils de planification et les outils collaboratifs dans un environnement BIM.
  • Souhaite découvrir le management de projet dans le domaine du rail.

Responsabilités

  • Optimisation et développement des outils travaux, mise en place d'un outil de suivi.
  • Assistance à l'ingénieur travaux, préparation de travaux systèmes, pilotage du pôle travaux.
  • Participation aux instances de reporting client et animation de réunions.

Connaissances

Rigueur
Curiosité
Travail en équipe

Formation

Ingénieur en dernière année (généraliste ou spécialisé en systèmes)

Outils

MS Project
Pack Office

Description du poste

Avec plus de 12 km de ligne ferroviaires réalisées en maîtrise dœuvre, nos activités de Transports et Territoires rassemble toutes les compétences du transport ferroviaire : réseau classique, grande vitesse, train de banlieue, pôles multimodaux, fret ferroviaire, gares, plates-formes, chantiers rail-route.

Dans le cadre du projet de Métro Automatique Grand Paris Express, nous assurons la Maîtrise dŒuvre des Systèmes « Ligne Rouge » pour les lignes 15, 16 et 17.

A ce titre, nous assurons les activités de MOE pour les courants forts, courants faibles, façades de quais, électromécanique, ventilation et voie ferrée, de la conception à la direction dexécution des travaux.

Intégré.e dans les équipes travaux, vous découvrirez le suivi de travaux Systèmes dun grand projet de transport.

Votre sujet de stage est :

  • Optimisation et développement des outils travaux
  • Mise en place dun outil de suivi des réserves des titulaires systèmes à léchelle de la ligne
  • Etablir le lien entre les sujets travaux, essais et préparation à la réception

Vous êtes intégré.e aux équipes travaux de la direction Ligne 16 et 17 de la MOE-S. A la fois au contact des entreprises et du client (MOA), vous devrez notamment assister lIngénieur Travaux dans :

  • La préparation des travaux systèmes en ouvrage et tunnel : respect du contrat de travaux, avancement planning, vision des futures activités à moyen terme, suivi des points ouverts,
  • Le pilotage du pôle travaux : animation de réunions, rédaction des comptes rendus de réunions, des rapports davancement,
  • La participation aux instances de reporting client : présentation des avancements, revue sécurité.

Votre parcours ?

Vous êtes ingénieur.e en dernière année d'un cursus généraliste ou spécialisé en systèmes (génie électrique, électronique, automatismes, contrôle-commande, électromécanique...). .

Vous souhaitez découvrir le métier du management de projet dans le domaine du rail.

Vous êtes rigoureux.se et curieux.se dintervenir sur un grand projet de transport.

Vous êtes à laise avec les outils de planification (MS Project, Pack Office), les outils collaboratifs de GED dans un environnement de projet BIM.

Vous aimez travailler en équipe et aller sur le terrain.

Vos avantages à nous rejoindre ?

Dates de stage flexibles en fonction du calendrier de votre école.

Stage rémunéré : indemnité grand groupe attractive en fonction de votre niveau d'étude.

Remboursement légal d'une partie de vos frais de transport et carte restaurant.

Engagement diversité

Egis agit activement en faveur de l'égalité hommes-femmes, de l'intégration de talents internationaux et de l'insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.

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