Stage - Audit Spécialisation Data - H/F

Generali; Saint-Denis; Hybride; EUR 12 000 - 19 000; Plein temps

Résumé du poste

Generali, acteur majeur de l’assurance et de la gestion d’actifs, propose un stage de 6 mois en MIAGE orienté DATA au sein de la Direction des Opérations en Île-de-France.

Vous développerez des outils automatisés et des dashboards avec SQL, Python, Power BI et Excel, et participerez à l’amélioration de la qualité des données et des processus d’audit.

Qualifications

• Stage de 6 mois à partir de janvier 2027.
• Compétences en gestion des données : Excel (Power Pivot, Power Query), VBA, SQL, Python et capacité à développer des outils automatisés.
• Profil BAC+5 MIAGE ou équivalent, intérêt fort pour les outils DATA et le travail en équipe.

Responsabilités

• Participation à l’automatisation des processus de collecte et de contrôle des données.
• Développement d’outils analytiques et d’automatisation avec SQL, Python, Power BI et Excel avancé.
• Création et amélioration de tableaux de bord et de procédures utilisateur pour les domaines d’audit et délégation.

Connaissances

Gestion données

Excel avancé

Power BI

SQL

VBA

Python

Formation

BAC+5 MIAGE

Outils

Power Pivot

Power Query

Excel

VBA

SQL

Python

Description du poste

Sélectionnez la fréquence (en jours) de réception d’une alerte:

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Avec plus de 71 millions de clients et un chiffre d’affaires de 95,2 milliards d’euros en 2024, Generaliest l’un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs dans le monde. Assureur responsable, nous plaçons la durabilité au cœur de notre stratégie.

Notre direction

La Direction des Opérations est en charge de suivre la vie des contrats de protection sociale. Elle étudie la recevabilité des dossiers clients, vérifie les garanties, émet les contrats et gère l'indemnisation des sinistres, le tout dans une dynamique juridique et fiscale rigoureuse. Elle est également en charge de l’encaissement des cotisations, mais aussi de renseigner les assurés et leurs interlocuteurs commerciaux.Enfin, elle met en œuvre la stratégie de délégation en assurant le pilotage, la rédaction des protocoles des délégataires et la gestion des flux financiers délégués.

Participation à l'automatisation des processus de collecte, de contrôle et de traitement des données liées aux audits des délégataires.

Développement de solutions d'analyse et d'automatisation à l'aide de SQL, Python, Power BI, Power Query et Excel avancé.

Création et amélioration d'outils de reporting et de tableaux de bord destinés au pilotage des activités d'audit et des délégataires.

Contribution aux projets de qualité et de fiabilisation des données métier (Data Quality, DATASMART).

Rédaction de procédures utilisateurs et accompagnement des équipes dans la prise en main des solutions automatisées.

• Participation à des projets transverses visant à fiabiliser les échanges de données avec les délégataires et à renforcer les dispositifs de contrôle.

Profil recherché

• Profil BAC+5 type MIAGE (Méthodes Informatiques Appliquées à la Gestion des Entreprises) ou une formation équivalente avec un fort intérêt pour les outils DATA.
• Vous êtes à la recherche d'un stage de 6 mois à partir de janvier 2027.
• Compétences en gestion des données : Maîtrise de la suite Excel (Power Pivot, Power Query), VBA, SQL, PHYTON et une capacité à développer des outils automatisés.
• Qualités requises : Sens de l’analyse, rigueur, capacité à travailler en équipe, et autonomie dans la gestion de projets d’automatisation.
• intégrer une entreprise dynamique qui place l’innovation et la durabilité au cœur de sa stratégie
• relever des challenges, faire preuve d’initiative et organiser son travail en mode hybride
• construire sa carrière et développer ses compétences
• se nourrir des différences de chacun dans une entreprise qui mène des actions concrètes en faveur de la diversité, l’équité et l’inclusion
• avoir la possibilité de s’engager au sein de notre fondation The Human Safety Net, pour soutenir les personnes vulnérables et participer à l’impact positif que nous générons.

Generali veille au respect de l’égalité de traitement des candidats lors du processus de recrutement. Les candidatures seront traitées par ordre d’arrivée. Engagé en faveur de l'égalité des chances, Generali étudie avec la plus grande attention les candidatures de personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques

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