Stage Assistant RH H/F

Concipi; Nantes; Sur place; EUR 32 000 - 42 000; Plein temps

Résumé du poste

CONCIPI, société de conseil en ingénierie basée à Nantes, recrute un chargé de recrutement pour accompagner le développement des équipes techniques et contribuer à la réussite des projets.

Intégré(e) à une petite structure, vous travaillerez en proximité avec les dirigeants et les consultants pour définir les besoins, rédiger les offres, sourcer les candidats, réaliser les entretiens et assurer le suivi des candidatures jusqu’à l’intégration.

Qualifications

• Expérience en recrutement, idéalement dans les métiers de l'ingénierie.
• Bonne maîtrise des réseaux et jobboards.
• Aptitude à travailler en équipe et à interagir avec les dirigeants.

Responsabilités

• Participer à la définition des besoins et diffuser les offres.
• Identifier et sourcer des candidats sur les jobboards et réseaux.
• Réaliser les préqualifications téléphoniques et organiser les entretiens.
• Suivre les candidatures et développer un vivier de talents.
• Participer au développement des outils et indicateurs RH.

Connaissances

Sourcing candidats

Entretiens

Rédaction d'offres

Gestion du vivier

Suivi des candidatures

Description du poste

Vous souhaitez découvrir le recrutement dans un environnement dynamique et participer activement au développement d'une société de conseil en ingénierie ? Vous aimez les échanges humains, la recherche de talents et les défis liés à l'identification des meilleurs profils ?

Rejoignez CONCIPI, société de conseil en ingénierie basée à Nantes, et participez au développement de nos équipes en intervenant sur l'ensemble du processus de recrutement.

Au sein d'une structure à taille humaine, vous travaillerez en proximité directe avec les dirigeants et les consultants afin d'acquérir une vision complète des enjeux du recrutement dans les métiers de l'industrie et de l'ingénierie.

Vos principales missions

Recrutement

• Participer à la définition des besoins de recrutement.
• Rédiger et diffuser les offres d'emploi.
• Identifier et sourcer des candidats sur les différents jobboards et réseaux professionnels.
• Réaliser les préqualifications téléphoniques.
• Organiser et participer aux entretiens de recrutement.
• Assurer le suivi des candidatures tout au long du processus.
• Développer un vivier de talents.

Développement RH

• Participer à l'amélioration des outils et processus de recrutement.
• Contribuer au suivi des indicateurs RH.
• Participer à différents projets liés au développement des ressources humaines.

Vous serez pleinement intégré(e) à l'activité de l'entreprise et participerez à des missions concrètes à forte valeur ajoutée. Vous bénéficierez d'une grande autonomie, d'un accompagnement de proximité et d'une vision globale du fonctionnement d'un cabinet de conseil en ingénierie.