STAGE ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES H/F - CESTAS (33)

Sonepar; Cestas; On-site; EUR 7,800 - 12,000; Full time

Benefits offered by this job

Tickets restaurant

Job summary

Sonepar, situé à Cestas, recherche un stagiaire Ressources Humaines pour intégrer le service RH et participer activement aux missions administratives et opérationnelles.

Vous serez en Bac+3 à Bac+5, rigoureux(se) et organisé(e), avec un bon relationnel et une appétence pour Excel et le travail administratif. Tenue d’un stage de 6 mois avec perspective d’évolution vers l’alternance.

Qualifications

• Étudiant(e) en Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, rigoureux(se) et organisé(e).
• Bon relationnel et maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel.
• Intérêt pour l’administration du personnel, gestion de l’intérim et formation.

Responsibilities

• Saisir les demandes d’embauches et mettre à jour les dossiers.
• Contrôler et corriger le temps de travail et saisir les absences.
• Distribuer les tickets restaurant et suivre les habilitations.
• Gérer l’intérim: recenser besoins et valider contrats et bordereaux horaires.
• Mettre en œuvre le plan de formation et organiser les sessions.
• Suivi administratif et financier des formations.

Skills

Rigueur

Organisation

Relationnel

Excel

Education

Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines

Tools

Excel

Job description

Sélectionnez la fréquence (en jours) de réception d’une alerte:

Lieu: CESTAS, FR, 33122

Sonepar est un groupe familial indépendant, leader mondial de la distribution aux professionnels de matériels électriques, solutions et services associés.

Grâce à la densité de son réseau d'enseignes de distribution opérant dans 40pays, le Groupe conduit une ambitieuse transformation pour devenir le premier distributeur de matériel électrique au monde à proposer à tous ses clients une expérience omnicanale entièrement numérisée et synchronisée.

Au sein de la Plateforme logistique Sonelog basée à Cestas (33), vous intégrerez le service Ressources Humaines.

En tant que qu'assistant RH stagiaire, vos missions seront les suivantes :

• Saisir les demandes d’embauches
• Mettre à jour les dossiers des collaborateurs
• Contrôler et corriger le temps de travail
• Saisir les absences (maladie, formation …)
• Distribuer les tickets restaurant
• Mise à jour et suivi des habilitations (CACES, SST, habilitations électrique)
• Mise à jour des autorisations de conduite
• Recueillir et traiter les demandes des salariés et alerter le Responsable RH si nécessaire

Gestion de l’intérim

• Recenser auprès des opérationnels les besoins en intérim
• Contrôler et valider les demandes d’intérimaires, les contrats de travail et les bordereaux horaires
• Alerter le Responsable RH en cas de difficultés avec les partenaires intérim

Gestion de la formation

• Mettre en œuvre le plan de formation et planifier les sessions avec les opérationnels
• Organiser logistiquement les sessions de formation
• Assurer le suivi administratif et financier des formations

Étudiant(e) en Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d’un bon relationnel. Vous appréciez les missions administratives, êtes à l’aise avec les outils bureautiques, notamment Excel, et souhaitez développer vos compétences en administration du personnel, gestion de l’intérim et formation.

Votre sens du service, votre discrétion, votre réactivité et votre goût du terrain seront vos principaux atouts pour réussir dans ce stage.

Les avantages à nous rejoindre :

• Type d'emploi : Stage d’une durée de 6 mois - évolution en alternance possible en fonction du profil.
• Tickets restaurant (pris en charge à 60 % par l’employeur)

Sonepar est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Nous sommes convaincus que la diversité stimule nos résultats et crée un environnement de travail qui favorise l'innovation, l'interaction et de meilleures opportunités de carrière.

Sonepar est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Nous sommes convaincus que la diversité stimule nos résultats et crée un environnement de travail qui favorise l'innovation, l'interaction et de meilleures opportunités de carrière.