Stage Assistant Ressources Humaines H/F

FAYAT METAL; Le Theatre; On-site; EUR 8,900 - 11,000; Full time

Job summary

Fayat Metal recherche un(e) stagiaire en ressources humaines sur son site de Parthenay pour développer les compétences et participer à la gestion des formations et du recrutement. Le poste demande organisation et fiabilité, avec une mission de soutien au service RH dès décembre 2026 pour au moins 3 mois.

Vous contribuerez à harmoniser les dossiers, préparer les contrats, coordonner les entretiens et suivre les périodes d'essai, tout en prenant part à d'autres missions selon les besoins.

Qualifications

• Étudiant en RH recherché pour stage.
• Intérêt pour le développement des compétences et la sécurité au travail.

Responsibilities

• Être support sur le plan de développement des compétences (formations sécurité, gestion des conventions/convocation, logistique, OPCO).
• Harmoniser l'ensemble des dossiers des collaborateurs selon la nouvelle arborescence.
• Créer un tableau/matrice récapitulant les évolutions des collaborateurs.
• Déployer la campagne de recrutement alternants/stagiaires pour septembre 2027.
• Rédiger des contrats de travail, préparer l'intégration, suivre les périodes d'essai et générer les entretiens.
• Être support sur d'autres missions selon les besoins et vos souhaits.
• Prendre contact avec les agences d'intérim pour les besoins en cours.

Skills

Organisation

Fiabilité

Education

Étudiant en ressources humaines

Job description

Envie d'intégrer une équipe dynamique où votre sens de l'organisation et votre fiabilité seront vraiment appréciés ? Nous recherchons un(e) Assistant(e) RH investi et soucieux du travail bien fait, en stage, sur notre site situé à Parthenay.

Stage à pourvoir à partir de décembre 2026 sur une période d'au minimum 3 mois.

En rejoignant l'équipe RH, vous apporterez un soutien indéniable au service tout en continuant de développer vos compétences.

Concrètement, en quoi consiste votre quotidien ?

• Être support sur le plan de développement des compétences (déploiement des formations sécurité - gestion des conventions/convocation - gestion de la logistique - dépôt des demandes auprès de l'OPCO - suivi) ;
• Harmoniser l'ensemble des dossiers des collaborateurs suivant la nouvelle arborescence ;
• Créer un tableau/matrice mettant en avant l'ensemble des collaborateurs avec toutes les évolutions ;
• Déployer la campagne de recrutement alternants/stagiaires pour septembre 2027 ;
• Rédiger des contrats de travail - préparer l'intégration - suivre les périodes d'essai et générer les entretiens ;
• Etre support sur d'autres missions en fonction des besoins à venir et de vos souhaits ;
• Prendre contact avec les agences de travail temporaire pour les besoins en cours.