Stage Assistant Ressources Humaines H/F

Région Nouvelle-Aquitaine; Parthenay; Sur place; EUR 7 800 - 15 000; Temps partiel

Résumé du poste

Région Nouvelle-Aquitaine recherche un(e) Assistant(e) RH engagé(e) pour un stage sur site à Parthenay. Vous serez rattaché(e) à la Chargée Ressources Humaines et contribuerez activement au support du service.

Vous participerez au déploiement des formations, à l’harmonisation des dossiers et à l’élaboration d’outils de suivi des collaborateurs, tout en préparant les recrutements alternants/stagiaires pour l’année prochaine.

Qualifications

• Étudiant en RH ou gestion RH, stage obligatoire.
• Capacité à déployer des formations et suivre les procédures RH.
• Bon relationnel et souci du travail bien fait.

Responsabilités

• Être support sur le plan de développement des compétences et déployer les formations sécurité et logistique.
• Harmoniser les dossiers des collaborateurs selon la nouvelle arborescence.
• Créer un tableau/matrice récapitulatif des évolutions des collaborateurs.

Connaissances

Sens de l'organisation

Fiabilité

Rigueur/Précision

Formation

Étudiant(e) en RH

Description du poste

Envie d'intégrer une équipe dynamique où votre sens de l'organisation et votre fiabilité seront vraiment appréciés ? Nous recherchons un(e) Assistant(e) RH investi et soucieux du travail bien fait, en stage, sur notre site situé à Parthenay.

Stage à pourvoir à partir de décembre 2026 sur une période d'au minimum 3 mois.

En rejoignant l'équipe RH, vous apporterez un soutien indéniable au service tout en continuant de développer vos compétences.

À ce titre, vous êtes rattaché à la Chargée Ressources Humaines.

Concrètement, en quoi consiste votre quotidien ?

• Être support sur le plan de développement des compétences (déploiement des formations sécurité - gestion des conventions/convocation - gestion de la logistique - dépôt des demandes auprès de l'OPCO - suivi) ;
• Harmoniser l'ensemble des dossiers des collaborateurs suivant la nouvelle arborescence ;
• Créer un tableau/matrice mettant en avant l'ensemble des collaborateurs avec toutes les évolutions ;
• Déployer la campagne de recrutement alternants/stagiaires pour septembre 2027 ;
• Rédiger des contrats de travail - préparer l'intégration - suivre les périodes d'essai et générer les entretiens;
• Etre support sur d'autres missions en fonction des besoins à venir et de vos souhaits ;
• Prendre contact avec les agences de travail temporaire pour les besoins en cours.