Stage - Assistant Recrutement Young Talents & Projets RH

Guerlain; Paris; Sur place; EUR 7 812 - 12 276; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Stage conventionné

Résumé du poste

Guerlain recherche un(e) stagiaire en Ressources Humaines pour soutenir le recrutement et le suivi des profils ECP au siège et sur le terrain, avec une période de 6 mois à partir de janvier 2027, basé à Paris. Le poste implique rédaction et publication d’annonces, tri de CV et entretiens téléphoniques, ainsi que l’intégration des nouveaux stagiaires.

Vous participerez à des projets transverses et à l’animation de partenariats écoles, tout en contribuant à améliorer les process RH et le

Qualifications

• Étudiant(e) en Master RH (Bac+4/5) ou équivalent.
• Profil proactif, organisé et rigoureux.
• Bon relationnel et écoute.
• Maîtrise du Pack Office.

Responsabilités

• Participer au recrutement des profils ECP stagiaires/apprentis/jeune diplômés du Siège et terrain.
• Contribuer à l’intégration et au suivi des stagiaires et apprentis (formations, bilans, événements).
• Animer les partenariats écoles (business cases, forums, présentations sur campus).
• Animer la marque employeur (LinkedIn, Jobteaser, événements campus).
• Contribuer à l’optimisation des processus de recrutement et reporting RH.
• Participer à des projets transverses (Retail experience, nouveaux partenariats écoles, assessment center).

Connaissances

Proactivité

Sens de l’organisation

Rigueur

Écoute active

Sens relationnel

Formation

Master en Ressources Humaines ou équivalent

Outils

Pack Office

Description du poste

Intégré(e) à la Direction Ressources Humaines dans un contexte de croissance de l'activité et de transformation de la Maison Guerlain, vous participez activement au recrutement et au suivi des profils ECP (Early Career Professionals) du Siège et du Retail (2 stages à pourvoir)

Job Responsibilities

• Participer au recrutement des profils ECP stagiaires/apprentis/jeune diplômés du Siège et terrain (rédaction et posting d’annonces, tri de CV, contacts avec les écoles, entretiens téléphoniques, traitement des réponses, …)
• Participer à l’intégration et au suivi de notre communauté de stagiaires et apprentis (inscription aux formations, accueil, bilan de mi-stage et de fin de stage, organisation d’événements et expériences contribuant à leur développement, identification d’opportunités en fin de stage…)
• Animer nos partenariats écoles (business cases, forum écoles, présentations Maison sur campus, learning expéditions…) dans le cadre de notre stratégie campus management
• Animer notre marque employeur online (LinkedIn, Jobteaser,…) et offline (événements campus) en contribuant à la création de contenu et d’événements
• Contribuer à l’optimisation de nos process de recrutement et reporting/tableaux de bords RH, dans une démarche d’amélioration continue et approche centrée sur l’expérience candidat.
• Participer à des projets transverses (Retail experience, création de nouveaux partenariats écoles, assessment center…)

Profile

Profil : Etudiant(e) en formation Bac + 4/5 type Master en Ressources Humaines ou équivalent. Enthousiaste pour contribuer à la construction et gestion de projets, vous faites preuve de proactivité, sens de l’organisation et rigueur Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute et votre sens relationnel Vous maitrisez l’utilisation du Pack Office Ce stage conventionné est à pourvoir à compter de janvier 2027, pour une durée de 6 mois. Lieu de travail – Paris 1er.