Stage - Assistant Product Manager H/F

Cdiscount; Bordeaux; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de e-commerce recherche un collaborateur pour participer à l'amélioration continue de l'expérience utilisateur. Vous serez impliqué dans la gestion de projets transverses à travers l'analyse des besoins utilisateurs et la mise en œuvre de solutions. Si vous êtes dynamique, autonome et avez le sens du projet, rejoignez-nous pour relever des défis quotidiens dans un environnement collaboratif et innovant.

Prestations

Accord télétravail jusqu'à 2 jours par semaine

Carte restaurant

Remboursement de 50% des titres de transport

BDE actif avec événements conviviaux

Formations à la pointe des nouvelles technologies

Qualifications

• Justifier d'une première expérience en coordination transverse.
• Savoir identifier les enjeux d'un projet et les leviers adéquats.
• Être curieux et dynamique pour proposer des solutions innovantes.

Responsabilités

• Identifier les besoins utilisateurs et proposer des solutions d'amélioration.
• Suivre et tester les développements avant leur mise en production.
• Analyser les indicateurs tels que le taux de conversion.

Connaissances

Capacité d'analyse

Gestion de projet

Qualités relationnelles

Autonomie

Dynamisme

Formation

Formation supérieure en école de commerce ou d'ingénieur

Description du poste

Les missions du poste

Cdiscount est une aventure du numérique français. Passée en 20 ans d'une start-up bordelaise au leader français du e-commerce, l'entreprise n'a eu de cesse de répondre aux attentes de ses clients. L'objectif ? Rendre possible l'accès aux biens (high-tech, électroménager, vins, décorations ou encore les jouets) et aux services (énergie, offres de voyages ou forfaits téléphoniques) au plus grand nombre en construisant une économie numérique, européenne, inclusive et responsable. Avec audace et engagement, les collaborateurs de Cdiscount œuvrent tous les jours pour proposer grâce à la technologie et l'innovation, une expérience client riche, humaine et fluide. Depuis 2011, l'entreprise offre une vitrine aux PME/TPE en France et à l'étranger et accompagne leur digitalisation grâce à sa marketplace. Ce qui lui permet de proposer plus de 60 millions de produits à ses 9 millions de clients. Conservant l'agilité de son modèle et forte de son positionnement de leader français, Cdiscount construit chaque jour le e-commerce d'aujourd'hui et de demain. Cdiscount en chiffres : 4 Mds € de Volume d'affaires en 2019; 20 millions de visiteurs uniques par mois; 60 millions de références; 2 000 collaborateurs; 560 000 m² d'entrepôt logistique; 70% de trafic sur mobile; Plus de 60 métiers représentés.

Rattaché(e) à la Direction Produits, et plus particulièrement à un domaine (front ; qualité de l'offre ou after sales) tu participeras à l'amélioration continue de la performance des parcours clients sur Cdiscount. Tu contribueras à la mise en œuvre de ces améliorations à travers ton implication sur des projets transverses en interne. Tu interviendras sur différentes missions et tu auras notamment en charge de :

• Identifier les besoins utilisateurs et proposer des solutions permettant d'améliorer l'expérience utilisateur (UX)
• Réaliser de la veille et des benchmarks sur les meilleures pratiques du marché
• Analyser les irritants et opportunités via retours utilisateurs et données quantitatives
• Proposer des évolutions pragmatiques et mesurables, orientées création de valeur (lean management)
• Formaliser ces besoins en objectifs clairs, priorisés par impact

• Suivre les développements et les tester sur les différents environnements avant leur mise en production
• Définir des hypothèses et les tester rapidement via AB tests et expérimentations légères
• Collaborer avec les équipes Data et Tech pour mesurer l'impact réel avant tout déploiement à grande échelle
• Suivre les développements et vérifier la qualité fonctionnelle avant mise en production
• Participer à des rituels Lean (5C, A3, Gemba, etc.) pour maximiser l'apprentissage collectif et réduire les cycles de décision

• Mesurer l'impact et la pertinence de ces évolutions via l'analyse d'indicateurs tels que le taux de conversion et les résultats des tests AB
• Suivre des indicateurs clés (conversion, pertinence des résultats, satisfaction client)
• Identifier et éliminer les initiatives à faible impact pour concentrer les efforts sur ce qui crée réellement de la valeur
• Capitaliser les apprentissages et contribuer à une base de connaissances partagée

Le profil recherché

Nous recherchons des collaborateurs ayant une énergie hors pair pour prendre part à une aventure humaine et professionnelle unique. De formation supérieure en école de commerce, en école d'ingénieur, vous justifiez idéalement d'une première expérience en coordination transverse. Vous appréciez la gestion de projet avec une bonne capacité d'analyse. Rigoureux et autonome, vous savez identifier rapidement les enjeux d'un projet ainsi que les leviers adéquats. Vos qualités relationnelles et vos aptitudes au travail en équipe seront des atouts dans la gestion de vos tâches. D'un naturel dynamique et entrepreneur, doté d'une capacité à prendre du recul et à gérer les priorités, vous ne craignez pas le changement et l'adaptation. Vous apportez un regard nouveau sur les problématiques rencontrées et vous proposez sans cesse des solutions innovantes. Curieux et dynamique, vous cherchez une société où vous pourrez mettre en oeuvre votre créativité et votre expertise pour relever nos défis quotidiens.

Bienvenue chez Cdiscount

Cdiscount est une aventure du numérique français. Passée en 20 ans d'une start-up bordelaise au leader français du e-commerce, l'entreprise n'a eu de cesse de répondre aux attentes de ses clients. L'objectif ? Rendre possible l'accès aux biens (high-tech, électroménager, vins, décorations ou encore les jouets) et aux services (énergie, offres de voyages ou forfaits téléphoniques) au plus grand nombre en construisant une économie numérique, européenne, inclusive et responsable. Avec audace et engagement, les collaborateurs de Cdiscount œuvrent tous les jours pour proposer grâce à la technologie et l'innovation, une expérience client riche, humaine et fluide. Depuis 2011, l'entreprise offre une vitrine aux PME/TPE en France et à l'étranger et accompagne leur digitalisation grâce à sa marketplace. Ce qui lui permet de proposer plus de 60 millions de produits à ses 9 millions de clients. Conservant l'agilité de son modèle et forte de son positionnement de leader français, Cdiscount construit chaque jour le e-commerce d'aujourd'hui et de demain. Cdiscount en chiffres : 4 Mds € de Volume d'affaires en 2019; 20 millions de visiteurs uniques par mois; 60 millions de références; 2 000 collaborateurs; 560 000 m² d'entrepôt logistique; 70% de trafic sur mobile; Plus de 60 métiers représentés.

Mais aussi...

Viens développer tes compétences et ton employabilité dans un environnement de travail unique :

• Un BDE d'entreprise animé par nos étudiants, à l'initiative de nombreux événements conviviaux
• Une offre de formation innovante et à la pointe des nouvelles technologies
• Nos labels et certifications : Happy Trainees, Acteur durable de la Diversité
• Un accord télétravail pouvant aller jusqu'à 2 jours par semaine
• L'opportunité d'être acteur d'initiatives RSE et liées à la Diversité (HandiTeam)
• Avantages exclusifs Cdiscount
• Des offres avantageuses grâce au CSE (cinéma, parcs de loisirs, concerts)
• Et les indispensables : carte restaurant, remboursement à hauteur de 50% des titres de transport

Gratification de stage :

• Bac +3 : 900€
• Bac +4 : 1200€
• Bac +5 : 1300€