Stage - Assistant Gestionnaire ALM H/F/X

SURAVENIR ASSURANCES; France; Hybride; EUR 10 000 - 17 000; Plein temps

Résumé du poste

Crédit Mutuel Arkéa propose un stage d'assistant gestionnaire ALM H/F/X à Brest, débutant en septembre 2026 pour 6 mois. Vous intégrerez le Service Ressources Rares et contribuerez à des études liées au programme de transformation du pilotage financier, avec des missions autour du reporting et de l'optimisation des données.

Le profil recherché est un master en Data Analytics ou ingénierie, avec des compétences en SAS/SQL et Excel, et un esprit d'équipe, rigoureux, curieux et orienté analyse.

Qualifications

• Stage à Brest pour 6 mois à partir de septembre 2026.
• Formation bac+4/5 en Master Data Analyst ou école d'ingénieur.
• Maîtrise de SAS/SQL et Excel.
• Esprit d'équipe, rigueur, goût pour l'analyse et la synthèse.

Responsabilités

• Contribuer à des études dans le cadre du programme de transformation de la Direction du Pilotage Financier.
• Réaliser une revue des reportings pour identifier le socle minimal de données nécessaires.
• Proposer des adaptations du process de reporting (SAS et Excel) pour gagner en efficacité et robustesse.
• Exploiter les bases de données du Système d'Information et les traitements SAS/Excel liés au reporting.

Connaissances

SAS

SQL

Esprit d'équipe

Rigueur

Analyse

Formation

Master Data Analyst ou école d'ingénieur

Outils

SAS

Excel

Description du poste

Stage - Assistant Gestionnaire ALM H/F/X

Description du poste

Métier

METIERS - Actuaire

Intitulé du poste

Stage - Assistant Gestionnaire ALM H/F/X

Votre mission

Stage à pourvoir sur Brest à partir de septembre 2026 pour6 mois

Intégré au sein du Service Ressources Rares composé de 6 personnes, votre mission en tant que stagiaire sera de contribuer à des études dans le cadre du programme de transformation de la Direction du Pilotage Financier.

Il sera notamment attendu, en lien avec la gestion du collatéral du groupe :

• Une revue des reportings existants afin d'identifier le socle minimal de données nécessaires pour les produire (optimisation visée de l'entrepôt de données cible);
• Des propositions d'adaptation du process de reporting (SAS et Excel à date) pour gagner en efficacité et en robustesse.

Ces études seront à mener exploitant les bases de données du Système d'Information, les traitements SAS de mobilisation de créances et les fichiers de reporting sous Excel.

Et si c'était vous ?

De formationsupérieuredeniveau bac+4/5 en Master Data Analyst ou école d'ingénieur, vous avez de l'appétence pour le secteur bancaire.

Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, notamment en programmation (idéalement SAS ou SQL) et Excel.

Vous avez l’esprit d’équipe, êtes rigoureux, curieux et doté de capacités d’analyse, et de synthèse.

Qui sommes-nous ?

Le département gestion de bilan, intégré à la Direction financière, a pour missions d'assurer les grands équilibres financiers de le banque via la gestion des principaux risques bancaires (liquidité, taux, solvabilité) du bilan et hors bilan tout en optimisant la rentabilité et en respectant le cadre réglementaire.

Localisation du poste

Lieu

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Informations générales

Entité

Le Crédit Mutuel Arkéa est un groupe bancaire coopératif, territorial et collaboratif de 10 500 collaborateurs.

Depuis toujours, le Crédit Mutuel Arkéa innove pour répondre aux défis croissants d'un secteur bancaire en pleine mutation. C'est un modèle original aux performances reconnues.

C'est aujourd'hui un groupe puissant et diversifié, avec une trentaine d'entités et une centaine de métiers différents, principalement dans des fonctions commerciales, mais aussi dans l'IT, les risques, la comptabilité, le contrôle/audit, le marketing, le digital ou encore la finance… Toute une palette de métiers, de compétences, de savoir-être pour lesquels le Crédit Mutuel Arkéa accompagne ses collaborateurs pour les faire évoluer et révéler de nouveaux talents

Le Groupe Crédit Mutuel Arkéa s'engage en faveur de l'inclusion, afin de garantir un cadre de travail respectueux de la diversité de chacun. Nous formons et sensibilisons l'ensemble des acteurs de l'entreprise par le biais d'une stratégie inclusion groupe dédiée et nous nous appuyons sur une communauté de salariés engagés, les ambassadeurs inclusion, pour faire vivre et rayonner cette dynamique au sein du groupe.

• ARKEA Banque Entreprises et Institutionnels