Analyste stratégie H/F

SURAVENIR ASSURANCES; France; Hybride; EUR 65 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Le poste d’Analyste stratégie H/F est rattaché à la Direction Stratégie et Performance Durables du Crédit Mutuel Arkéa. Vous collectez, analysez et synthétisez les signaux sectoriels, et vous alimentez la veille stratégique.

Vous assurez le suivi des feuilles de route et préparez des dossiers destinés au Comité Exécutif. Vous participez à des études transverses avec les Directions Finance et Risques tout en contribuant à l’amélioration continue des méthodologies.

Qualifications

• Formation Bac+5 (école de commerce, Sciences Po, école d’ingénieur ou équivalent).
• Première expérience réussie 2–5 ans en cabinet de conseil ou direction stratégie interne.
• Maîtrise de Google Workspace et Excel, et bonne pratique rédactionnelle; usage d’outils IA.

Responsabilités

• Réaliser et alimenter la veille stratégique et les signaux faibles.
• Suivre les feuilles de route stratégiques et produire synthèses/indicateurs.
• Préparer des dossiers de décision et supports exécutifs destinés au Comité Exécutif et directions.
• Contribuer à des études stratégiques transverses avec les Directions Finance et Risques.
• Participer à l’amélioration continue et à l’animation de l’équipe.
• Apporter un soutien opérationnel sur des sujets impliquant le Groupe.

Connaissances

Analytique

Rédactionnelles

Excel/Sheets

Google Workspace

Formation

Bac+5

Outils

Google Workspace

Excel

IA outils

Description du poste

Intitulé du poste

Analyste stratégie H/F

Rémunération (brut/an en €) (hors package social)

Votre mission

Rattaché au responsable de l’équipe Pilotage Stratégique Groupe, vos missions seront de :

• Réaliser et alimenter la veille stratégique : collecte, analyse, consolidation et synthèse de signaux faibles et d’évolutions sectorielles ou thématiques.
• Assurer le suivi des feuilles de route stratégiques (entités et programmes) : consolidation d’informations clés, production de synthèses et indicateurs de pilotage.
• Préparer et structurer des dossiers de décision et des supports exécutifs (notes, présentations) destinés au Comité Exécutif et aux directions.
• Contribuer à des études stratégiques transverses (positionnement, business plans, analyses comparatives) en collaboration avec les Directions Finance et Risques.
• Participer à l’amélioration continue (méthodologies, retours d’expérience) et aux animations collectives de l’équipe.
• Apporter ponctuellement un appui à l’équipe Conseil interne sur des sujets nécessitant une connaissance du Groupe ou un soutien opérationnel.

Activités secondaires :

• Participer activement à la vie de l’équipe : partage de bonnes pratiques, diffusion de veilles, contributions aux outils et formats de travail.
• Intervenir ponctuellement en soutien d’autres équipes pour des besoins d’expertise ou de production documentaire.

Et si c'était vous ?

Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si…

Vous êtes issu(e) d’une formation Bac+5 (école de commerce, Sciences Po, école d’ingénieur généraliste, master en stratégie/finance/économie ou équivalent).

Vous bénéficiez d’une première expérience réussie 2–5 ans (alternance comprise) en cabinet de conseil ou direction stratégie interne.

Vous avez les compétences techniques suivantes :

• Compétences analytiques : capacité à réaliser des analyses de positionnement, construire des business plans simplifiés, structurer et exploiter des informations variées, respecter des calendriers contraints.
• Qualités rédactionnelles : excellente capacité de synthèse et aisance rédactionnelle ; aptitude à structurer et rendre intelligibles des informations complexes et à produire des notes et présentations claires et percutantes destinées à des dirigeants.
• Outils : maîtrise de Google Workspace (Slides, Sheets, Docs) ou des équivalents Microsoft ; très bonne pratique d’Excel/Sheets (tableaux croisés, formules) et mise en forme de présentations, utilisation régulière d’outils IA.

Vous vous reconnaissez dans les savoir‑être suivants : curiosité, rigueur, méthode, sens de la priorisation, capacité à poser les bonnes questions, autonomie et aptitude à travailler avec des interlocuteurs de niveau senior.

Atouts qui feront la différence :

• Bonne connaissance du secteur bancaire/financier
• Exposition à des interlocuteurs C-Level

Qui sommes-nous ?

Le poste est intégré au sein de la Direction Stratégie et Performance Durables, dans le département Stratégie et Conseil Interne.

Deux équipes complémentaires y collaborent :

• Equipe Conseil Interne (8 collaborateurs et 1 responsable de service) : intervenant à la demande des directions de pôles ou filiales, ce service accompagne les structures (revue de stratégie, réorganisation interne, optimisation des processus transverses…).
• Equipe Pilotage Stratégie Groupe (4 collaborateurs et le responsable de département) : rattaché directement au responsable du département, il a pour objectif de donner au Comité Exécutif les moyens de piloter la trajectoire du Groupe dans la durée, en s’appuyant sur une vision partagée des enjeux et en veillant à l’affectation des moyens nécessaires.

Évoluer au sein de notre équipe, c’est acquérir rapidement une vision transversale des enjeux stratégiques et du fonctionnement d’un grand groupe bancaire en pleine transformation.

Localisation du poste

Lieu

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Informations générales

Entité

Le Crédit Mutuel Arkéa est un groupe bancaire coopératif, territorial et collaboratif de 10 500 collaborateurs.

Entité

Le Crédit Mutuel Arkéa est un groupe bancaire coopératif, territorial et collaboratif de 10 500 collaborateurs.
Depuis toujours, le Crédit Mutuel Arkéa innove pour répondre aux défis croissants d'un secteur bancaire en pleine mutation. C'est un modèle original aux performances reconnues.
C'est aujourd'hui un groupe puissant et diversifié, avec une trentaine d'entités et une centaine de métiers différents, principalement dans des fonctions commerciales, mais aussi dans l'IT, les risques, la comptabilité, le contrôle/audit, le marketing, le digital ou encore la finance… Toute une palette de métiers, de compétences, de savoir-être pour lesquels le Crédit Mutuel Arkéa accompagne ses collaborateurs pour les faire évoluer et révéler de nouveaux talents
Le Groupe Crédit Mutuel Arkéa s'engage en faveur de l'inclusion, afin de garantir un cadre de travail respectueux de la diversité de chacun. Nous formons et sensibilisons l'ensemble des acteurs de l'entreprise par le biais d'une stratégie inclusion groupe dédiée et nous nous appuyons sur une communauté de salariés engagés, les ambassadeurs inclusion, pour faire vivre et rayonner cette dynamique au sein du groupe.

• ARKEA Banque Entreprises et Institutionnels