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SURAVENIR ASSURANCES, basé à Brest en Bretagne, recherche un professionnel pour rejoindre le département Gestion de Bilan. Ce poste implique des missions stratégiques autour de la gestion des risques et de l'optimisation financière des opérations.
Le candidat idéal est diplômé d’une formation en Finance, possède une solide connaissance des marchés financiers, et a idéalement de l’expérience en gestion ALM. Ce rôle offre la possibilité de travailler dans une équipe dynamique avec des perspectives de télétravail.
Le département Gestion de Bilan (ALM), rattaché à la Direction du Pilotage Financier, est chargé de la gestion des risques de liquidité, de taux et du pilotage de la solvabilité du groupe Crédit Mutuel Arkéa. Le poste est basé à BREST – Bretagne et rattaché au service Risques de Bilan, équipe de 5 collaborateurs et d’un manager.
Vous intégrerez une équipe dynamique aux multiples compétences et profils. Vos missions vous permettront de contribuer à des travaux stratégiques très variés pour le pilotage financier de la banque. La diversité des activités du groupe en pleine croissance vous permettra également d’étoffer vos compétences financières et de bénéficier d’un cadre de vie plaisant, d’un groupe bancaire qui favorise le bien‑être au travail et d’une possibilité de télétravail.
Le Crédit Mutuel Arkéa est un groupe bancaire coopératif, territorial et collaboratif de 10 500 collaborateurs. Composé des fédérations du Crédit Mutuel de Bretagne et du Sud‑Ouest, ainsi que de leurs caisses locales, le groupe compte environ quarante filiales spécialisées pour les professionnels ou les particuliers (Fortuneo, Monext, Arkéa Banque Entreprises et Institutionnels, Arkéa Investment Services, Suravenir…). C’est un groupe intermédiaire avec des centres de décision régionaux et un siège social en Bretagne, près de Brest.
Le groupe s’engage en faveur de l’inclusion afin de garantir un cadre de travail respectueux de la diversité de chacun. Il forme et sensibilise l’ensemble des acteurs de l’entreprise et repose sur une communauté de salariés engagés, les ambassadeurs inclusion, pour faire vivre et rayonner cette dynamique au sein du groupe.