Stage – Assistant(e) Sûreté/Sécurité Veille Internationale (H/F/X) – Mode – Janvier 2027

Chanel Inc.

Paris

Presencial

EUR 13.000 - 18.000

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Hace 2 días
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Descripción de la vacante

CHANEL recherche un stagiaire au sein du pôle veille internationale de la Direction sécurité. Vous assisterez dans l’anticipation des risques à l’étranger et contribuerez à la surveillance des évolutions géopolitiques et sanitaires affectant les déplacements du personnel.

Vous préparerez une formation bac+3/4 en sécurité internationale ou relations internationales, démontrant rigueur et sens de l’analyse, avec un esprit d’équipe et un bon relationnel.

Formación

  • Formation bac+3/4 en sécurité internationale ou relations internationales.
  • Rigueur, esprit d'équipe et capacité d'analyse exigées.

Responsabilidades

  • Suivi et veille internationale au quotidien et de manière hebdomadaire sur les actualités sécuritaires et les évolutions géopolitiques.
  • Surveillance des risques pays, sanitaires et des recommandations internationales impactant les déplacements des collaborateurs à l’étranger.
  • Préparation et diffusion d'une veille hebdomadaire et notes d'alerte ponctuelles en cas d’événement.
  • Identification des perturbations susceptibles d’impacter les déplacements et les activités de la Maison à l’étranger.

Conocimientos

Rigueur
Esprit d'équipe
Capacité d’analyse

Educación

Bac+3/4 en sécurité internationale ou relations internationales

Descripción del empleo

Poste en stage, basé à Paris 1er, à pourvoir à partir de janvier 2027 La division Mode La Mode est l’activité originelle de la Marque.

Deux collections de Haute Couture, six collections de Prêt-à-porter et deux collections capsules d’inspiration sportswear et lifestyle – Coco Beach et Coco Neige – proposent un style captant l’air du temps et s’inscrivent dans le quotidien des femmes. Une silhouette en mouvement et des accessoires constituent une part essentielle de l’allure de CHANEL et des codes intemporels de la Marque, immédiatement identifiables, imaginés par Gabrielle Chanel et interprétés désormais par Matthieu Blazy.

Votre impact chez Chanel

Votre mission principale sera d’assister au quotidien le pôle veille internationale de la Direction sécurité CHANEL SAS dans ses missions d’anticipation des risques à l’étranger. Cela se traduit notamment par :

  • Suivi quotidien et hebdomadaire de l’actualité sécuritaire internationale, au moyen de plateformes spécialisées, de sources institutionnelles et de sources ouvertes qualifiées ;
  • Surveillance des risques pays et des évolutions géopolitiques, sécuritaires, sociales et politiques pouvant affecter les déplacements des collaborateurs ou les activités de la Maison à l’étranger ;
  • Suivi des risques sanitaires et l’évolution des recommandations sanitaires locales et internationales ;
  • Suivi des communications et recommandations du ministère de l’Europe et des Affaires étrangères (MEAE), incluant les modifications de la carte « Conseils aux voyageurs » ;
  • Identification des perturbations susceptibles d’impacter les déplacements ;
  • Préparation et diffusion d’une veille hebdomadaire personnalisée, notamment via des outils de publipostage et de listes de diffusion ;
  • Contribution à la préparation de notes d’alerte ponctuelles en cas d’événement susceptible d’avoir un impact direct sur la sécurité des collaborateurs ou la continuité des activités.
Ce que vous apporterez
  • Vous préparez une formation bac+3/4 en sécurité internationale ou en relations internationales.
  • Votre rigueur dans votre travail et votre capacité d’analyse.
  • Votre esprit d'équipe et votre excellent relationnel
Ce qui vous enthousiasme & ce que CHANEL pourra vous offrir
  • L’indépendance d’une Maison de création qui place l’humain au centre
  • Le dynamisme d’un environnement qui cultive l’excellence tout en favorisant l’épanouissement de tous
  • Des opportunités d’évolution, de croissance et de parcours multiples dans une Maison attentive à la singularité de chacun.
  • De la singularité de chacun naît la richesse de nos équipes.

CHANEL valorise la diversité sous toutes ses formes et s’engage à traiter équitablement chaque candidature.

La MAISON CHANEL

Fondée par Gabrielle Chanel au début du siècle dernier, CHANEL propose un large éventail de créations haut de gamme, incluant la Haute Couture, le Prêt-à-Porter, la maroquinerie, les accessoires, les lunettes, les parfums, les cosmétiques, le soin, la joaillerie et l’horlogerie.

CHANEL est également réputée pour avoir fait l’acquisition d’un grand nombre de fournisseurs spécialisés, manufactures et Métiers d’art, dont onze d’entre eux résident au 19M, entre Paris et Aubervilliers.

Dédiée au luxe ultime, CHANEL s’attache à offrir un artisanat exceptionnel.

La Marque place historiquement la Création au sein de ses valeurs fondamentales.

Chanel is a world leader in creating, manufacturing and distributing luxury products, including Ready-to-Wear, Accessories, Fragrances, Makeup, Skincare, Jewellery and Watches.

Founded by Gabrielle Chanel in 1910, the House remains dedicated to quality craftsmanship and offering high-end creations.

At present, Chanel employs more than 32,000 people worldwide.

As an independent company, its core values are grounded in: Exceptional creation and client experience Nurturing human potential Having a positive impact – on people, the environment and communities around the world.

As part of this, the House promotes arts, culture and creativity, while investing significantly in key areas including research & development, sustainability, and innovation.

Chanel is dedicated to creating the conditions for people to perform at their best, building on their strengths and enabling them to benefit from new opportunities.

This means everyone can grow, continue to be inspired and feel included, now and in the future.

The company fosters true collaboration and respect for all, grounded in the belief that diversity is essential to the success of the organisation and its people.

Chanel remains committed to rewarding people competitively, as well as offering initiatives such as wellbeing programmes, learning and development opportunities, and parental leave for all parents globally.

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