STAGE – Assistant.e Styling Development F/H – Marché France – Janvier 2027

CHANEL; Paris; Sur place; EUR 6 700 - 10 000; Temps partiel

Résumé du poste

CHANEL recherche un stagiaire en Paris (6 mois) pour participer au développement du styling et à la formation en style au sein de l’équipe Mode France.

Vous serez intégré via un parcours d’intégration incluant une formation à l’histoire et aux produits de la Maison, et vous approfondirez les connaissances Retail tout en développant votre communication auprès des différents services région Europe.

Qualifications

• Etudiant.e en école de commerce, mode, communication ou université avec Bac+4/+5 et première expérience Retail.
• Fort appétit pour la mode et le style.
• Intérêt pour la transmission et la pédagogie.
• Rigueur, réactivité et capacité d'écoute.
• Polyvalence et capacité à gérer plusieurs projets.
• Anglais élevé et français courant.

Responsabilités

• Styling Development.
• Concevoir des outils de formation en style.
• Organiser des programmes de formation vendeurs et des workshops style.
• Assister les Styling Development Managers sur les indicateurs de performance.
• Accompagner l’animation de la communauté de Référents Style en boutique.
• Support Ecole de Mode.
• Maintenir le display et les salles de formation conformes à l’image de la Maison.
• Maintenir le vestiaire de prototypes en ordre.

Connaissances

Anglais courant

Français courant

Pédagogie

Retail

Organisation

Polyvalence

Formation

BAC+4/+5 en commerce/mode/communication/université

Description du poste

Le Marché France & Monaco est responsable de la distribution des collections de Mode, Horlogerie-Joaillerie, et Parfums-Beauté.

Les équipes Mode France se font l’ambassadrice de l’esprit Retail pour l’activité originelle de la marque, la Mode. Chaque collection traduit les valeurs chères à Gabrielle Chanel, à travers un style unique et audacieux : liberté, féminité, créativité. L’obsession du détail et la recherche de perfection font de la rencontre entre CHANEL et ses clients, un moment de magie ; ces mêmes préceptes s’appliquent à notre service.

Vos missions :

• Styling Development
• Participer à la conception d'outils de formation en style
• Organiser des programmes de formation vendeurs et des workshops style
• Assister les Styling Development Managers sur la création et le suivi des indicateurs de performance
• Accompagner l’animation de la communauté de Référents Style en boutique
• Support Ecole de Mode
• Maintenir le display et organiser les salles de formation en conformité avec l’image de La Maison
• Maintenir le vestiaire de prototypes en ordre

Votre profil :

• Etudiant.e en école de commerce, école de mode, école de communication ou université (niveau Bac+4/+5), vous justifiez d'une première expérience réussie dans l’univers du Retail.
• Vous avez une forte appétence pour la mode et le style.
• Vous avez un fort intérêt pour la transmission et la pédagogie
• Vous êtes curieux, organisé, volontaire et agile
• Vous avez envie de développer votre expertise mode, votre connaissance de la formation et votre autonomie
• Vous faites preuve de rigueur, de réactivité et avez une bonne capacité d'écoute.
• Vous êtes reconnu.e pour votre polyvalence et votre capacité à travailler sur de multiples projets en simultané.
• Vous possédez un excellent niveau d'anglais et vous parlez couramment français.

Vivez l’expérience de CHANEL !

Afin de faciliter votre intégration au sein de la Maison, vous bénéficierez d’un parcours d’intégration, incluant notamment une formation à l’histoire et aux produits de la Maison.

Vous approfondirez vos connaissances Retail, et développerez votre communication en évoluant au contact de plusieurs services de la région Europe.

À l’occasion d’événements, vous intégrerez une Communauté de Jeunes Talents et ainsi construirez votre réseau professionnel.

De la singularité de chacun naît la richesse de nos équipes. CHANEL valorise la diversité sous toutes ses formes et s’engage à traiter équitablement chaque candidature.

Lors de votre premier entretien, nous vous informerons des étapes du processus qui rythmeront votre recrutement.

Processus de recrutement :

• Candidatez en ligne.
• Si votre profil est sélectionné, vous serez contacté(e) par l’équipe des Ressources Humaines pour un entretien téléphonique. Sinon, vous recevrez un email vous informant du refus de votre candidature.
• Suite à un échange positif avec l’équipe des Ressources Humaines, vous rencontrerez le(s) manager(s) en charge du poste.

Contrat : Stage 6 mois

Date de début : Janvier 2027

Lieu : Paris – Cambon