Overview
Au sein de l’équipe Sourcing, vous contribuez activement à la gestion, à l’évolution et à l’animation des espaces SharePoint. À ce titre, vous jouez un rôle clé dans la structuration des contenus, le déploiement des communications internes ainsi que dans l’amélioration continue des outils digitaux.
Missions et responsabilités
- Gestion et mise à jour de SharePoint: Assurer la mise à jour régulière des pages existantes (Monthly Update); Piloter la mise à jour annuelle (Yearly Update): rafraîchissement global du site, nettoyage documentaire et mise en conformité des contenus; Créer et/ou optimiser des sites et sous-sites en cohérence avec les évolutions organisationnelles; Mettre en forme les contenus (pages, webparts, visuels, documents); Structurer et organiser la documentation interne (dossiers, listes, arborescences).
- Gestion des communications internes: Concevoir et diffuser la newsletter « Back to Basics » ainsi que d’autres communications récurrentes, en collaboration avec les experts métiers; Élaborer des supports visuels et des contenus à destination des équipes.
- Gestion opérationnelle des outils: Administrer les listes de distribution internes (création, mise à jour, suppression).
- Automatisation et amélioration continue: Mettre en place des automatisations simples via SharePoint ou Power Automate; Déployer des systèmes de relance (reminders) à destination des responsables documentaires afin d’assurer la mise à jour des contenus.
- Support et accompagnement: Accompagner les équipes dans l’utilisation quotidienne de SharePoint; Répondre aux demandes de support de premier niveau (navigation, accès, mise en forme).
Profil recherché
Formation
- BUT Métiers du Multimédia et de l’Internet (MMI)
- Formation en informatique orientée web
- Ou tout diplôme équivalent
Compétences et qualités attendues
- Maîtrise de l’environnement Microsoft 365 (SharePoint, Teams, Outlook)
- Sens du design et créativité
- Capacité à structurer et organiser l’information de manière claire et efficace
- Excellentes capacités rédactionnelles
- Curiosité, autonomie et appétence pour l’apprentissage continu
- Anglais courant
Compétences Comportementales (soft Skills)
- Capacité démontrée à travailler en équipe
- Esprit d’analyse et capacité de résolution de problèmes
- Aptitudes à la communication, à la présentation et à l’influence
Qualités personnelles
- Capacité d’adaptation et aisance dans des environnements évolutifs et parfois ambigus
- Anglais utilisé comme langue de travail (la maîtrise du français constitue un atout)
- Esprit collaboratif
Localisation
La Courneuve / Belfort