Stage- Assistant(e) Chef de Produits Accessoires de Mode H/F/X- Mode- Janvier 2027

Chanel, Inc.

Paris

On-site

EUR 10,000 - 15,000

Full time

14 days+

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Job summary

CHANEL recherche un stagiaire Bac+4/5 passionné(e) par la mode et le luxe pour intégrer la filière Autres Accessoires au sein du Studio. Vous participerez au suivi de collection, à la mise à jour des documents et à l’élaboration des boards.

Engagé(e) et rigoureux(se), vous serez amené(e) à coder et enrichir les fiches produits dans le PLM, gérer les prix presse et suivre les emprunts des prototypes, tout en développant votre anglais et votre esprit d’équipe.

Qualifications

  • Etudiant(e) Bac+4/5 avec sensibilité luxe/mode.
  • Bon niveau d’anglais et maîtrise du Pack Office.
  • Capacité à travailler en équipe et à faire preuve de rigueur et d’autonomie.

Responsibilities

  • Suivi de collection et mise à jour des documents de suivi en collaboration avec le Coordinateur.
  • Préparation des boards pour les instances de travail du Studio.
  • Gestion du tableau de suivi de la collection et communication lors des réunions.
  • Codification et enrichissement des produits dans le PLM.
  • Suivi des prix presse et des emprunts des prototypes.

Skills

Pack Office
Anglais

Education

Bac+4/5 en mode ou luxe

Job description

La Division Mode La Mode est l’activité originelle de la Marque. Deux collections de Haute Couture, six collections de Prêt-à-porter et deux collections capsules d’inspiration sportswear et lifestyle – Coco Beach et Coco Neige – proposent un style captant l’air du temps et s’inscrivent dans le quotidien des femmes. Une silhouette en mouvement et des accessoires constituent une part essentielle de l’allure de CHANEL et des codes intemporels de la Marque, immédiatement identifiables, imaginés par Gabrielle Chanel et interprétés désormais par Matthieu Blazy.

Votre impact chez Chanel Au sein de la filière Autres Accessoires, le poste s’inscrit au cœur d’un univers riche et pluriel, réunissant des savoir-faire et des expertises variés : Accessoires textiles (Chaîne & Trame et Maille), Headwear, Camélias, Bonneterie, Gants, Sport et Objets.

A ce titre, votre stage s’articule autour des missions suivantes :

  • Suivi de la collection Élaboration et mise à jour des documents de suivi de collection, en collaboration avec le Coordinateur.
  • Préparation des boards pour les instances de travail du Studio.
  • Être garant(e) du tableau de suivi de la collection pour animation des réunions hebdomadaires communes aux équipes Développement, Qualité et Industrialisation, Production, Transformation (partie produit).
  • Participation active avec compte rendu lors de ces instances
  • Codification et Enrichissement des produits dans le PLM
  • Gestion des prix Presse et suivi auprès des fabricants
  • Gestion des Sketchbook Codification et Prix
  • Être garant(e) des non-conformités produits tout au long du cycle de développement et veiller à leur communication auprès des équipes concernées.
  • Gestion et suivi des emprunts des prototypes (Presse, Célébrités et Campagnes)
  • Suivi des annulations produits post-showroom
  • Aide à l’élaboration de l’offre réassort
  • Debrief fabricants post-collection
  • Réception des colis, assurer le bon suivi des envois aux fabricants, mise à jour quotidienne du tableau de tracking
  • Mise à jour des process ad hoc
Ce que vous apporterez

Etudiant(e) Bac+4/5 avec une forte sensibilité aux Produits mode, vous avez eu l'occasion de réaliser un premier stage dans le domaine du luxe et/ou de la Mode. Vous savez travailler en équipe, faites preuve de rigueur et de méthode dans la gestion de vos dossiers. Vous faites preuve d'autonomie, d'esprit d'initiatives et d'adaptabilité. Vous maîtrisez le pack office et possédez un bon niveau d'anglais.

Ce qui vous enthousiasme & ce que CHANEL pourra vous offrir

L’indépendance d’une Maison de création qui place l’humain au centre

Le dynamisme d’un environnement qui cultive l’excellence tout en favorisant l’épanouissement de tous

Des opportunités d’évolution, de croissance et de parcours multiples dans une Maison attentive à la singularité de chacun

De la singularité de chacun naît la richesse de nos équipes.

CHANEL valorise la diversité sous toutes ses formes et s’engage à traiter équitablement chaque candidature.

La MAISON CHANEL

Fondée par Gabrielle Chanel au début du siècle dernier, CHANEL propose un large éventail de créations haut de gamme, incluant la Haute Couture, le Prêt-à-Porter, la maroquinerie, les accessoires, les lunettes, les parfums, les cosmétiques, le soin, la joaillerie et l’horlogerie.

CHANEL est également réputée pour avoir fait l’acquisition d’un grand nombre de fournisseurs spécialisés, manufactures et Métiers d’art, dont onze d’entre eux résident au 19M, entre Paris et Aubervilliers.

Dédiée au luxe ultime, CHANEL s’attache à offrir un artisanat exceptionnel.

La Marque place historiquement la Création au sein de ses valeurs fondamentales.

Chanel is a world leader in creating, manufacturing and distributing luxury products, including Ready-to-Wear, Accessories, Fragrances, Makeup, Skincare, Jewellery and Watches.

Founded by Gabrielle Chanel in 1910, the House remains dedicated to quality craftsmanship and offering high-end creations.

At present, Chanel employs more than 32,000 people worldwide.

As an independent company, its core values are grounded in: Exceptional creation and client experience Nurturing human potential Having a positive impact – on people, the environment and communities around the world.

As part of this, the House promotes arts, culture and creativity, while investing significantly in key areas including research & development, sustainability, and innovation.

Chanel is dedicated to creating the conditions for people to perform at their best, building on their strengths and enabling them to benefit from new opportunities.

This means everyone can grow, continue to be inspired and feel included, now and in the future.

The company fosters true collaboration and respect for all, grounded in the belief that diversity is essential to the success of the organisation and its people.

Chanel remains committed to rewarding people competitively, as well as offering initiatives such as wellbeing programmes, learning and development opportunities, and parental leave for all parents globally.

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