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Boardriders recherche un stagiaire pour accompagner le Chef de Produit SMU dans le pilotage de projets destinés aux marchés EMEA, au sein du Product Hub.
Vous participerez au développement de collections spéciales, préparerez briefs, suivrez les données et prototypes, et contribuerez à l'amélioration des outils et processus. Maîtrise d'anglais souhaitée; stage de 6 mois à Saint-Jean-de-Luz.
Nous éveillons l'esprit de liberté et d'aventure en connectant les riders du monde entier. Nous sommes le leader mondial des sports d'action et du lifestyle avec un portefeuille de marques mondialement connu. Nous sommes une équipe de 1 500 âmes partageant les mêmes idées, protégeant ce que nous aimons. L'odeur de l'océan. Les sons de la ville que vous connaissez si bien. La pente parfaite. La vague parfaite. La liberté ultime. Nous dirigeons avec intégrité et passion, nous construisons une communauté inclusive, nous protégeons nos terrains de jeux et nous jouons pour gagner. Nous sommes Quiksilver, Billabong, Roxy, RVCA, DC Shoes, Element, VonZipper. Nous sommes BOARDRIDERS. Tu es passionné(e) par le produit, la mode, le sportswear ou l'univers du sport ? Rejoins notre Product Hub et participe au développement de collections spéciales, séries limitées et produits personnalisés pour nos marques emblématiques ! Au sein de l'équipe Product Hub, tu accompagneras le/la Chef de Produit SMU dans le pilotage et le suivi des projets produits à destination des marchés EMEA.
Saint-Jean-de-Luz (64)
Début : Dès maintenant / Janvier 2027
Durée : 6 mois (stage temps plein)
Prêt(e) à vivre une expérience au cœur du développement produit ? Rejoins l'aventure Boardriders !
Boardriders est un employeur qui souscrit aux principes d'action positive et d'équité en matière d'emploi et agit en faveur des minorités/de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes/des personnes en situation de handicap.
À ce titre, des aménagements raisonnables peuvent être réalisés pour permettre notamment aux personnes en situation de handicap d'accomplir les fonctions essentielles.
Rien dans cette description de poste ne restreint le droit de la direction d'assigner ou de réassigner les tâches et les responsabilités de ce poste à tout moment. »