Assistant(e) Marketing H/F - Element - Stage

Boardriders; Saint-Jean-de-Luz; Sur place; EUR 10 000 - 15 000; Temps partiel

Résumé du poste

Boardriders recherche un stagiaire marketing pour participer à la mise en œuvre des opérations marketing et accompagner les équipes sur leurs projets dès septembre 2026 pour 6 mois.

Vous contribuerez au suivi budgétaire, à l’analyse des marchés et à la diffusion des campagnes en Europe, ainsi qu’à l’organisation des événements magasins et des shootings, et à la création de contenus pour les réseaux.

Qualifications

• Master en marketing ou domaine connexe.
• Français et Anglais parlé et écrit.
• Excellentes compétences en communication écrite et orale.
• Intérêt pour l’univers du sport et du lifestyle.

Responsabilités

• Suivre les opérations marketing: envois produits aux influenceurs, commandes et factures.
• Organiser les événements magasins et les activations marketing.
• Participer au déploiement des campagnes saisonnières en Europe et leur diffusion à l'international.
• Contribuer au suivi du calendrier Go-To-Market (GTM).
• Réaliser des reportings et analyses de performance.

Connaissances

Bilingual FR/EN

Communication

Contenu creation

Stakeholder management

Formation

Master en marketing ou domaine connexe

Description du poste

Nous éveillons l'esprit de liberté et d'aventure en connectant les riders du monde entier. Nous sommes le leader mondial des sports d'action et du lifestyle avec un portefeuille de marques mondialement connu. Nous sommes une équipe de 1 500 âmes partageant les mêmes idées, protégeant ce que nous aimons. L'odeur de l'océan. Les sons de la ville que vous connaissez si bien. La pente parfaite. La vague parfaite. La liberté ultime.

Nous dirigeons avec intégrité et passion, nous construisons une communauté inclusive, nous protégeons nos terrains de jeux et nous jouons pour gagner.

Nous sommes Quiksilver, Billabong, Roxy, RVCA, DC Shoes, Element, VonZipper. Nous sommes BOARDRIDERS.

Missions

(liste non exhaustive et non limitative)

Au quotidien, vous participez à la mise en œuvre des opérations marketing et accompagnez les équipes sur l'ensemble de leurs projets.

Marketing opérationnel

• Assurer le suivi des opérations marketing : envois produits aux influenceurs (seeding), commandes, précommandes et suivi des factures.
• Accompagner l'équipe Marketing dans l'organisation des événements magasins, des réunions commerciales et des activations marketing.
• Participer au déploiement des campagnes marketing saisonnières en Europe et accompagner leur diffusion à l'international.
• Contribuer au suivi du calendrier Go-To-Market (GTM).

Communication & création de contenus

• Coordonner les envois de produits et participer à la création et à la diffusion de contenus pour les réseaux sociaux.
• Collecter, organiser et partager les assets marketing auprès des différentes régions et canaux de distribution.
• Contribuer aux actions de relations presse : rédaction de communiqués de presse, suivi des retombées médias et réalisation de reportings.
• Participer à l'organisation des shootings photos (casting, réservation des prestataires, préparation des échantillons et coordination logistique).

Suivi & analyse

• Contribuer au suivi budgétaire et au contrôle des factures en lien avec le service Comptabilité.
• Réaliser des analyses de marché, de la concurrence et des tendances consommateurs, et élaborer des présentations et recommandations.
• Préparer les bilans des campagnes marketing et analyser leur performance.

Profil recherché

• Master en marketing ou domaine connexe
• Français et Anglais parlé et écrit
• Excellentes compétences en communication écrite et orale, avec la capacité d'interagir efficacement avec des parties prenantes internes et externes
• Intérêt pour l’univers du sport, du lifestyle - en particulier le skate, outdoor, trail, escalade,...

Le stage est à pourvoir à partir de septembre 2026 pour une durée de 6 mois.

Boardriders est un employeur qui souscrit aux principes d'action positive et d'équité en matière d'emploi et agit en faveur des minorités/de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes/des personnes en situation de handicap.

À ce titre, des aménagements raisonnables peuvent être réalisés pour permettre notamment aux personnes en situation de handicap d'accomplir les fonctions essentielles.

Rien dans cette description de poste ne restreint le droit de la direction d'assigner ou de réassigner les tâches et les responsabilités de ce poste à tout moment.