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Boardriders recherche un stagiaire Assistant Achat Retail Marques Externes H/F à Saint-Jean-de-Luz pour 6 mois. Vous assisterez le Responsable Marques Externes dans le développement et le pilotage de l'offre de marques partenaires, avec une exposition aux projets Retail et E-commerce à l'échelle EMEA.
Profil étudiant Bac+4/5, maîtrise d'Excel et Pack Office, et Français/Anglais courants sont indispensables. Gratification: 4,50 € par heure, poste basé en interne et accès à l’Outlet Boardriders.
Saint-Jean-de-Luz (64)
Début : Janvier 2027
Durée : 6 mois (stage temps plein)
Nous éveillons l'esprit de liberté et d'aventure en connectant les riders du monde entier. Nous sommes le leader mondial des sports d'action et du lifestyle avec un portefeuille de marques mondialement connu. Nous sommes une équipe de 1 500 âmes partageant les mêmes idées, protégeant ce que nous aimons. L'odeur de l'océan. Les sons de la ville que vous connaissez si bien. La pente parfaite. La vague parfaite. La liberté ultime. Nous dirigeons avec intégrité et passion, nous construisons une communauté inclusive, nous protégeons nos terrains de jeux et nous jouons pour gagner. Nous sommes Quiksilver, Billabong, Roxy, RVCA, DC Shoes, Element, VonZipper. Nous sommes BOARDRIDERS.
Au sein de l'équipe Retail Back Office EMEA, vous accompagnerez le Responsable Marques Externes dans le développement et le pilotage de l'offre de marques partenaires distribuées dans notre réseau de magasins et sur nos canaux digitaux. Vous contribuerez à l'optimisation des assortiments, à l'analyse des performances commerciales et à la gestion opérationnelle de l'activité Retail.
Boardriders est un employeur qui souscrit aux principes d'action positive et d'équité en matière d'emploi et agit en faveur des minorités/de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes/des personnes en situation de handicap.
À ce titre, des aménagements raisonnables peuvent être réalisés pour permettre notamment aux personnes en situation de handicap d'accomplir les fonctions essentielles.
Rien dans cette description de poste ne restreint le droit de la direction d'assigner ou de réassigner les tâches et les responsabilités de ce poste à tout moment.