Stage assistant de projet RH H/F

Infomil; Toulouse; On-site; EUR 7,800 - 13,000; Full time

Benefits offered by this job

Horaires flexibles

Événements CSE

Infrastructures adaptées

Restaurant d’entreprise

Job summary

Infomil, filiale IT du groupe E. Leclerc, recherche un stagiaire de fin d'études Bac+5 en RH pour accompagner la cheffe de projet RH dans le pilotage du baromètre collaborateurs et le suivi des recommandations du cabinet d'enquête.

Vous contribuerez à l’analyse des résultats, à la construction d’une feuille de route d’actions et à des études comparatives, avec un accompagnement à la prise en charge de projets RH. Localisation: Toulouse, Basso Cambo.

Qualifications

• Bac+5 en RH ou équivalent requis.
• Excellentes capacités de communication écrite et orale.
• Organisé(e), rigoureux(se) et autonome avec un esprit d'analyse.

Responsibilities

• Suivre le baromètre collaborateurs et exploiter les recommandations.
• Imaginer une feuille de route avec actions concrètes.
• Réaliser des études comparatives et analyser les résultats de l'enquête.
• Formuler des préconisations et proposer des plans d'actions.
• Participer à la prise en charge de projets RH et au pilotage.
• Accompagner le changement et soutenir les interlocuteurs du métier.

Skills

Communication écrite et orale

Esprit d'analyse

Travail en équipe

Organisation et rigueur

Curiosité et dynamisme

Education

Bac+5 en RH

Tools

Gestion de projet

Job description

Qui sommes-nous ?

Filiale informatique du groupe E. Leclerc, Infomil conçoit, déploie et maintient les solutions IT utilisées chaque jour par plus de 650 magasins et drives, en France et en Europe. Avec 700 collaborateurs, nous couvrons l’ensemble du spectre IT : développement logiciel, infrastructures systèmes et réseaux, exploitation, support.

Votre rôle

Dans le cadre de la dynamique de transformation interne, vous accompagnez la Cheffe de projet RH dans le pilotage et le suivi du baromètre collaborateurs. Vous contribuez à l’analyse des résultats et à la construction d’une feuille de route d’actions visant à améliorer l’expérience collaborateur.

Vos missions

• Assurer le suivi du baromètre collaborateurs et exploiter les recommandations émises par le cabinet en charge de l’enquête
• Imaginer une feuille de route pour les années à venir avec des actions concrètes à mettre en oeuvre au regard des résultats obtenus
• Réaliser des études comparatives
• Analyser les résultats et les recommandations issues de l’enquête
• Formuler des préconisations
• Proposer des plans d’actions concrets et participer à leur découpage en projets.
• Participer à la prise en charge de certains projets RH

Cette offre intègre également des notions de pilotage de projet : suivi des tâches, reporting d’activité, préparation et animation de réunions. Un accompagnement est prévu à votre arrivée.

Votre profil

Vous recherchez un stage de fin d’études de niveau Bac+5, idéalement avec une spécialisation RH Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), curieux(se) et dynamique Vous disposez d’excellentes capacités de communication écrite et orale Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve d’un esprit d’analyse et de synthèse Vous hésitez à postuler ? Votre potentiel, votre motivation et votre capacité à apprendre sont tout aussi importants que votre expérience.

Votre future expérience chez Infomil

Ce stage vous permettra de participer à un projet stratégique lié à l’expérience collaborateur et à la transformation interne de l’entreprise. Vous développerez vos compétences en analyse, gestion de projet, accompagnement du changement et recommandation RH, tout en travaillant au contact de différents interlocuteurs.

Inclusion et accessibilité

Conformément à nos valeurs, nous recrutons tous les talents en prônant diversité, inclusivité et égalité. Nous étudions toutes les candidatures sans discrimination. Des aménagements peuvent être proposés lors du recrutement et dans le poste.

Conditions et environnement de travail

• Type de contrat : Stage de fin d’études de 6 mois.
• Date de début : mars 2027
• Localisation : Toulouse - Basso Cambo.
• Vous évoluerez dans un environnement de travail en open space favorisant les échanges et la collaboration. Le poste implique des interactions régulières avec différents interlocuteurs et la participation à des projets transverses dans un environnement dynamique.

Ce que nous proposons

• Horaires flexibles
• Événements conviviaux via le CSE
• Infrastructures adaptées
• Restaurant d’entreprise
• Pour découvrir nos avantages sociaux, rendez-vous sur notre page Welcome to the Jungle, rubrique "Les +".

Processus de recrutement

Nous avons à coeur de vous offrir une expérience transparente et accessible :

• Étude de votre candidature
• Entretien RH (en visio ou adaptable selon vos besoins)
• Entretien manager
• Entretien de validation

Nous vous accompagnons à chaque étape et adaptons le processus si nécessaire.

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre Infomil, c’est :

• Travailler dans un environnement dynamique et collaboratif
• Participer à des projets concrets et utiles
• Développer vos compétences dans un cadre stimulant