Stage - Assistant de projet RH (évolution du parcours d'intégration) H/F

Infomil; Toulouse; On-site; EUR 7,800 - 12,000; Full time

Benefits offered by this job

Restaurant d’entreprise

Horaires flexibles

Événements CSE

Infrastructures adaptées

Job summary

Infomil recherche un stagiaire assistant de projet RH à Toulouse pour assister la Cheffe de projet RH dans l’évolution du parcours d’intégration et l’amélioration de l’expérience collaborateur.

Vous contribuerez à analyser l’existant, recueillir les besoins et prioriser les actions, puis mettre en œuvre et former les utilisateurs. Le poste prévoit un accompagnement à l’arrivée et une montée en compétence sur la gestion de projet RH.

Qualifications

• Stage de fin d’études (Bac+5) idéalement en école de commerce avec spécialisation en marketing, communication ou gestion de projet.
• Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel (niveau confirmé).

Responsibilities

• Assister la Cheffe de projet RH dans la gestion et le suivi de l’évolution du parcours d’intégration.
• Analyser l’existant et recueillir les besoins et retours des utilisateurs.
• Proposer et prioriser des actions, mettre en œuvre les solutions retenues, former les utilisateurs.
• Participer à la communication interne et au pilotage du projet (suivi des tâches, reporting, réunions).

Skills

Organisation

Rigueur

Communication

Gestion de projet

Education

Bac+5 en école de commerce ou équivalent

Tools

Excel

Job description

Stage assistant de projet RH (évolution du parcours d'intégration) H/F

Lieu : Toulouse (31)

Réf. : STH onboarding/ DevRH

Catégorie métier : Ressources Humaines

Qui sommes-nous ?

Filiale informatique du groupe E. Leclerc, Infomil conçoit, déploie et maintient les solutions IT utilisées chaque jour par plus de 650 magasins et drives, en France et en Europe. Avec 700 collaborateurs, nous couvrons l’ensemble du spectre IT : développement logiciel, infrastructures systèmes et réseaux, exploitation, support.

Votre rôle

Dans le cadre de notre dynamique de transformation interne, vous assistez la Cheffe de projet RH dans la gestion et le suivi de l’évolution du parcours d’intégration afin d'améliorer l'expérience collaborateur.

• Étudier et mettre en œuvre des solutions concrètes pour améliorer le parcours d’intégration et l’expérience collaborateur
• Analyser l’existant
• Recueillir et analyser les besoins ainsi que les retours des utilisateurs
• Proposer des solutions et participer à la priorisation des actions à mener
• Assurer la mise en œuvre des solutions retenues
• Former les utilisateurs
• Participer à la communication interne du projet
• Participer au pilotage du projet : suivi des tâches, reporting d’activité et conduite de réunions

Un accompagnement est prévu à votre arrivée.

Votre profil

• Vous recherchez un stage de fin d’études (Bac+5), idéalement en école de commerce avec une spécialisation en marketing, communication ou gestion de projet
• Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), curieux(se) et dynamique
• Vous disposez d’excellentes capacités de communication écrite et orale
• Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel (niveau confirmé)

Compétences appréciées :

• Capacité à proposer des solutions innovantes (IA, 3D, virtualisation, vidéo, etc.)
• Sens de l’analyse et de la conduite du changement

Vous hésitez à postuler ? Votre potentiel, votre motivation et votre capacité à apprendre sont tout aussi importants que votre expérience.

Votre future expérience chez Infomil

Ce stage vous permettra de contribuer à un projet RH structurant ayant un impact direct sur l’expérience collaborateur. Vous développerez également vos compétences en gestion de projet, communication interne, conduite du changement et animation d’actions RH transverses.

Inclusion et accessibilité

• Conformément à nos valeurs, nous recrutons tous les talents en prônant diversité, inclusivité et égalité
• Nous étudions toutes les candidatures sans discrimination
• Des aménagements peuvent être proposés lors du recrutement et dans le poste

Conditions et environnement de travail

• Type de contrat : Stage de fin d’études (6 mois)
• Date de démarrage: mars 2027

Vous évoluerez dans un environnement de travail en open space favorisant les échanges et la collaboration. Le poste implique des interactions régulières avec différents interlocuteurs et la participation à des projets transverses dans un environnement dynamique.

Ce que nous proposons

• Horaires flexibles
• Événements conviviaux via le CSE
• Infrastructures adaptées
• Restaurant d’entreprise

Processus de recrutement

Nous avons à cœur de vous offrir une expérience transparente et accessible :

• Étude de votre candidature
• Entretien RH (en visio ou adaptable selon vos besoins)

Nous vous accompagnons à chaque étape et adaptons le processus si nécessaire.

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre Infomil, c’est :

• Travailler dans un environnement dynamique et collaboratif
• Participer à des projets concrets et utiles
• Développer vos compétences dans un cadre stimulant