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Infomil, filiale informatique du groupe E. Leclerc, recherche un ingénieur support logiciel Front Office à Toulouse. Vous intervenez sur les solutions clients, en assurant les incidents de niveau 2/3 et le maintien en conditions opérationnelles.
Vous devez disposer d'un Bac+5, d'une expérience en support logiciel et d'un excellent relationnel. Vous évoluerez dans un environnement ouvert et collaboratif avec des perspectives d'évolution et de formation.
Niveau d'expérience : 2 à 5 ans d'experience
Lieu : Toulouse (31)
Réf. : IS.FO
Catégorie métier : Informatique - Administration/Support
Filiale informatique du groupe E. Leclerc, Infomil conçoit, déploie et maintient les solutions IT utilisées chaque jour par plus de 750 magasins et autant de drives, en France et en Europe. Avec 730 collaborateurs, nous couvrons l’ensemble du spectre IT : développement logiciel, infrastructures systèmes et réseaux, exploitation, support…
Au sein de l'équipe support logiciel front office, vous intervenez sur les solutions installées chez nos clients. Vous assurez la résolution des incidents de niveau 2/3 techniques et fonctionnels, ainsi que le maintien en conditions opérationnelles des solutions déployées. Vous contribuez au rétablissement rapide des services et participez à l'amélioration continue des méthodes de support au sein du service.
Un accompagnement est prévu à votre arrivée. Vous serez formé à nos méthodes, nos outils et nos environnements fonctionnels afin de développer progressivement votre expertise.
Vous hésitez à postuler ? Votre potentiel, votre motivation et votre capacité à apprendre sont tout aussi importants que votre expérience.
Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un accompagnement pour prendre en main nos solutions, nos méthodes, nos outils et notre environnement de travail. Afin de développer progressivement votre expertise.
Vous évoluerez dans un environnement de travail en open space favorisant les échanges et la collaboration. Vous intégrerez une équipe collaborant étroitement avec de nombreux services de l'entreprise. Vous participerez à des activités variées mêlant support, amélioration continue et partage des connaissances.
Conformément à nos valeurs, nous recrutons tous les talents en prônant diversité, inclusivité et égalité !
Nous étudions toutes les candidatures sans discrimination.
Des aménagements peuvent être proposés lors du recrutement et dans le poste.
Nous avons à cœur de vous offrir une expérience transparente et accessible :
1. Étude de votre candidature
2. Entretien RH (en visio ou adaptable selon vos besoins)
3. Entretien manager avec votre futur manager
Nous vous accompagnons à chaque étape et adaptons le processus si nécessaire.
Rejoindre Infomil, c’est :
Postulez dès maintenant, nous étudierons votre candidature avec attention.