STAGE - Assistant de Direction et RH H/F

CHATEAU D'AUDRIEU; Audrieu; On-site; EUR 6,700 - 10,000; Full time

Benefits offered by this job

Logement possible

Prime de cooptation 600€

Prime e‑réputation

Pourboires

Avantages repas

Mutuelle d’entreprise

Réductions Relais & Châteaux

Job summary

Le Château d'Audrieu, hôtel 5 étoiles Relais & Châteaux en Normandie, recherche un(e) stagiaire Assistant(e) de Direction et RH pour 6 mois à partir du 15 février 2027. Encadré par la Direction et le service RH, vous participerez au suivi administratif et à des projets RH, au sein d'une équipe passionnée et exigeante.

Vous développerez polyvalence et vision globale de l'établissement, avec des missions autour du recrutement, de l'accueil, et de la coordination des activités des services, dans un

Qualifications

• Expérience dans l'hôtellerie ou le service à la clientèle
• Maîtrise du français et de l’anglais indispensable
• Excellentes aptitudes à la communication orale et écrite
• Maîtrise des logiciels de gestion hôtelière et des applications informatiques de base
• Capacités à gérer plusieurs tâches et à résoudre des problèmes

Responsibilities

• Assister et seconder la direction générale dans leurs prérogatives
• Coordonner les expériences hautes de gamme de nos clients
• Veiller à l'application des standards et du règlement de l'hôtel
• Réalisation du suivi administratif des collaborateurs en lien avec la Direction de l'hôtel
• Organiser les déplacements et réunions de la Direction
• Suivi et rapport de la satisfaction des clients et accompagnement du personnel si besoin

Skills

Expérience hôtelière

Français courant

Anglais courant

Excellentes aptitudes à la com','name_

Tools

Logiciels hôtellerie

Applications informatiques de base

Job description

Entreprise

Venez vivre une aventure authentique en Normandie !

Le Château d'Audrieu, situé en Normandie à quelques kilomètres de Caen et des plages du Débarquement, est un monument classé du XVIIIe siècle, entouré d’un parc de 25 hectares.

Cette maison 5* membre des Relais & Châteaux propose 29 chambres et suites, une cabane perchée, deux espaces de restauration signés par le Chef Samuel Gaspar, ainsi qu’un espace bien-être comprenant massage, fitness et piscine extérieure.

Notre engagement : mettre l’Éveil au cœur de l’ADN de 2L Collection

Avec une intention profonde et sincère, 2L Collection place l’Éveil au centre de ses Maisons. Être en pleine conscience, vivre l’instant présent, offrir de nouvelles expériences à nos clients et collaborateurs, et cultiver le lien à soi et aux autres, sont les valeurs essentielles qui nous animent. Nos Maisons s’engagent à prendre soin de vous et de la planète.

Nous sommes fiers d'être l'un des 580 membres Relais & Châteaux, une association internationale d'hôtels et de restaurants indépendants.

Description du stage

Le Château d'Audrieu recherche un(e) stagiaire Assistant(e) de Direction et RH (H/F), de 6 mois, pour rejoindre son équipe à partir du 15 Février 2027.

Ce stage vous permettra de mettre en pratique vos connaissances théoriques, tout en découvrant les fonctions supports dans un hôtel 5 étoiles, Relais & Châteaux.

Encadré(e) par la Direction et le service des Ressources Humaines, vous participerez activement au suivi des missions administratives, à la coordination des activités liées aux ressources humaines et à l’accompagnement des projets de la Direction. Cette expérience vous permettra de développer votre polyvalence et d’acquérir une vision globale du fonctionnement d’un établissement hôtelier.

Vos missions :

• Assister et seconder la direction générale dans certaines de leurs prérogatives ;
• Assurer et Coordonner les expériences hautes de gamme de nos clients ;
• Veillez à l'application des standards et du règlement de l'hôtel ;
• Réalisation du suivi administratif des collaborateurs en lien avec la Direction de l'hôtel ;
• Organiser les déplacements et réunions de la Direction ;
• Suivi et rapport de la satisfaction des clients conformément aux prestations d'accueil mises en place dans notre établissement ;
• Remplacer ou aider le personnel des différents services en cas de besoin ;
• Accompagnement du processus de recrutement sur les hôtels : suivi des intégrations, organisation de job-dating et autres événements ;
• Développement de la marque 2LCollection, Relais & Châteaux et Château d'Audrieu ;
• Participation à l’élaboration des supports d’accueil (trombinoscopes, livret d’accueil… ;
• Support administratif au pôle RH (descriptifs de poste, uniformisations des différents tableaux de suivi) ;
• Communication interne : renforcement de la dynamique 2LCollection, newsletter, événements internes, inter hôtels, communication LinkedIn …

Liste non exhaustive …

Votre profil

• Expérience préalable dans l'hôtellerie ou le service à la clientèle, de préférence dans un hôtel haut de gamme ;
• Maîtrise du français et de l'anglais indispensable ;
• Excellentes aptitudes à la communication orale et écrite ;
• Maîtrise des logiciels de gestion hôtelière et des applications informatiques de base ;
• Solides capacités à effectuer plusieurs tâches à la fois et à résoudre des problèmes ;
• Sens de l’organisation et capacité à travailler efficacement ;
• Esprit d’équipe, discrétion et respect de la confidentialité des clients ;
• Dynamisme, autonomie et sens des responsabilités ;
• Bonne capacité d’adaptation et envie d’apprendre ;
• Travaille les week-ends et pendant les périodes de vacances scolaires.

Informations complémentaires

Rejoindre le Château d’Audrieu, c’est :

• Faire partie de la famille 2L COLLECTION où vous retrouverez ce réel esprit de famille, ce goût immodéré pour l’Histoire, la culture, le savoir-faire, l’élégance, les plaisirs de l’esprit mais aussi de la table et des bons vins… tout ce qui constitue l’Art de vivre à la française ;
• Intégrer un hôtel à taille humaine où les valeurs d’épanouissement, de partage, et d’humanité sont fondamentales ;
• Bénéficier de tarifs préférentiels sur tous les établissements de la Collection et de l’association Relais & Châteaux, avec le programme Relais Team ;
• Profiter d’une prime de cooptation de 600€ pour chaque nouvelle recrue ;
• Bénéficier d’une prime e‑réputation ;
• Recevoir des pourboires ;
• Profiter d’avantages repas ;
• Bénéficier d’une Mutuelle d’entreprise ;
• Partager des moments uniques avec une équipe bienveillante et accueillante ;
• Logement possible.

Si l’épanouissement et le partage sont essentiels pour vous, rejoignez notre équipe et participons ensemble au succès de cette nouvelle saison !