Stage Animation des ventes

McCormick & Company, Incorporated; Avignon; On-site; EUR 28,000 - 38,000; Full time

Benefits offered by this job

Congé payé formation: 1 jour/mois

Titres-restaurant

Restaurant d’entreprise (site Agropar

Frais de transport pris en charge

Avantages CE

Programme de cooptation

Réductions sur produits collaborateurs

Job summary

McCormick & Company recherche un(e) assistant(e) Développement des Ventes à Avignon, chargé(e) d’accompagner la cellule Animation des Ventes GMS et formation, en liaison avec les équipes siège. Vous collaborerez avec les équipes Performances commerciales, terrain, et marketing pour déployer la stratégie sur des marques iconiques.

Vous participerez à l’animation des équipes, à la communication promotionnelle et à l’analyse des indicateurs, tout en participant à la création de supports et à

Qualifications

• Intérêt pour le commerce et les formations des équipes.
• Bonne compréhension des enjeux de la force de vente.
• Appétence pour le travail en équipe et le dispositif de formation.

Responsibilities

• Animation des équipes commerciales via des communications orientées terrain et résultats.
• Gestion des communications promotionnelles, priorisation et simplification.
• Analyse des performances des indicateurs clés des équipes commerciales.
• Participation à la création de supports et argumentaires à destination des équipes commerciales.
• Garant de la fiabilité des informations communiquées.
• Formation des équipes commerciales: création et mise en place des programmes de formation.
• Participation à la mise en place de l’Ecole des Ventes McCormick.
• Organisation des sessions de formation.

Skills

Sens du relationnel

Capacité de synthèse

Maîtrise Word

Maîtrise Excel

Maîtrise PowerPoint

Tools

Word

Excel

PowerPoint

Job description

Intégré(e) au service Développement des Ventes et en binôme avec ton manager, tu seras en charge d’accompagner la cellule Animation des Ventes GMS et formation, qui fait l’interface entre la force de Vente (FDV) et les équipes siège.

Tu seras en lien avec les équipes Performances commerciales, terrain, Direction des comptes nationaux, marketing, category … l’occasion de découvrir de nombreux métiers et participer à la mise en place de notre stratégie commerciale sur des marques iconiques!

• Animation des équipes commerciales via des communications orientées terrain et résultats
• Gestion des communications promotionnelles, priorisation et simplification
• Analyse des performances des indicateurs clés des équipes commerciales
• Participation à la création de supports et argumentaires à destination des équipes commerciales
• Garant de la fiabilité des informations communiquées

Formation des équipes commerciales :

• Participation à la création et mise en place des programmes de formation à destination des équipes terrain
• Participation à la mise en place de l’Ecole des Ventes McCormick
• Organisation des sessions de formation
• Appétence pour le commerce
• Capacité de synthèse
• La très bonne maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, PowerPoint)
• Sens du relationnel
• Compréhension des enjeux force de vente

Selon le poste, vous pourrez également bénéficier de l’un des programmes de bonus de McCormick. En complément d’une rémunération compétitive, les collaborateurs de McCormick ont accès à une offre complète d’avantages, incluant notamment :

• un jour de congé payé par mois à des fins de formation, autorisation d’absence d’un jour par mois
• titres-restaurant
• restaurant d’entreprise, uniquement sur le site d’Agroparc
• prise en charge des frais de transport domicile-travail
• avantages proposés par le Comité Social et Économique (CSE)
• programme de cooptation
• tarifs préférentiels sur nos produits dans la boutique réservée aux collaborateurs

McCormick est fier d’être un employeur garantissant l’égalité des chances. Toute personne qualifiée sera considérée pour un poste sans distinction de sexe, d’identité de genre, d’orientation sexuelle, de race, de couleur, de religion, d’origine, de handicap, d’âge ou de tout autre critère discriminant interdit par la loi.