Stage Analyste RSE - Europe du Sud – (F/H)

Unibail-Rodamco Germany GmbH; Paris; On-site; EUR 14,000 - 17,000; Part time

Benefits offered by this job

Transport Betterway

Tickets restaurant

Accès au restaurant d'entreprise

Job summary

Unibail-Rodamco-Westfield recherche un/une Analyste RSE en stage de 6 mois pour l’Europe du Sud, basé à Paris 16. Vous soutiendrez la responsable RSE Europe du Sud dans la déclinaison opérationnelle de la politique Groupe Better Places 2030 et accompagnerez les équipes terrain sur les sujets ESG.

Vous travaillez au sein d’un équipe d’environ 90 personnes et coordonnerez le reporting extra-financier, les actions de formation et les données RSE, afin d’améliorer les performances et la conformité.

Qualifications

• Stage en développement durable ou ESG en formation école de commerce/ingénieurs/universitaire.

Responsibilities

• Suivi et pilotage des processus RSE (certifications Breeam in use et Better Places).
• Coordination formation et organisation d’actions RSE sur les sites en France et Espagne.
• Collecte et reporting extra-financier et soutien des équipes terrains sur sobriété en eau, déchets et biodiversité.
• Analyse des données et proposition d’actions, veille réglementaire et subventions potentielles.

Skills

Durabilité

Anglais courant

Excel

PowerPoint

communication écrite

rigueur

Education

Stage en école de commerce/ingénieurs/universitaire

Tools

Excel

PowerPoint

Job description

Unibail-Rodamco-Westfield développe et opère un portefeuille d’actifs immobiliers à usage mixte, durables et premium dans les villes les plus dynamiques d’Europe et des Etats Unis.Reinvent Being Together : Portés par notre raison d’être, nous nous mobilisons pour accélérer la régénération urbaine et participer à repenser la manière dont nous vivons ensemble dans les villes, en créant et en opérant des lieux durables et uniques qui réinventent le vivre ensemble. Nous imaginons au cœur de nos destinations des expériences différenciantes et inspirantes qui créent de nouvelles opportunités d’échange et de connexion entre nos visiteurs et les marques.Une approche durable : Le développement durable est au cœur de notre activité. Nous sommes leader dans notre secteur et, à ce titre, nous sommes déterminés à continuer à contribuer activement à la transition environnementale des villes vers la neutralité carbone.Together at URW : Les 2 000 collaborateurs du Groupe œuvrent ensemble à imaginer et opérer de destinations durables, dont les usagers sont au cœur et qui sont des catalyseurs de la vitalité des territoires dans lesquelles elles sont implantées.Nous recherchons actuellement notre :Stage Analyste RSE - Europe du Sud – (F/H)Stage 6 mois – Janvier 2027Ce que nous proposonsLe département de l’Expertise Immobilière au sein du Property Management a la charge de l’exploitation des centres commerciaux du portefeuille Europe du Sud. Pour assurer l’excellence opérationnelle de nos opérations, plusieurs expertises sont développées en soutien aux équipes d’exploitation sur sites ; Achat, Sécurité Incendie/Assurance, Hygiène Qualité Environnement, Energie et RSE.Nous proposons un stage d’Analyste RSE , reportant hiérarchiquement à la Responsable RSE Europe du Sud.L’analyste RSE intervient auprès d’une équipe de 90 personnes environ, composée d’experts et d’équipes de site, en France et en Espagne. Il/elle appuie la responsable RSE Europe du Sud dans la déclinaison opérationnelle de la politique RSE Groupe « Better Places 2030 », en ayant une position de facilitateur/rice auprès des équipes terrain. A quoi va ressembler votre quotidien ?Suivi des processus de certifications RSE (Breeam in use, Label Better Places)Coordination nationale, organisation des formations, pilotage de l’AMO externeRecherche de simplification et synergies pour alléger les process, construction d’outils, partage de bonnes pratiquesAnalyse des résultats par sites et proposition de plan d'actionsCoordination du reporting extra-financierAssurer la collecte des données et le suivi des campagnes de reporting avec les équipes de sites, en cohérence avec l’équipe RSE GroupeSoutien aux équipes de sites sur les thématiques de la sobriété en eau, la gestion des déchets et la biodiversitéSuivi des plans d’actions par site et de leur adéquation avec les objectifs Groupe Better PlacesParticipation à la sensibilisation interne sur ces thématiques, partage de bonnes pratiquesAssistance des équipes de sites dans les négociations avec leurs prestataires déchets, analyse des différents contrats et indicateurs de performanceParticipation à la standardisation et simplification des process internes liés à ces thématiquesVeille règlementaire et recherche de subvention sur des projets donnésDéveloppement des échanges avec les enseignes sur les enjeux RSEPréparation des présentation commerçants spécifiques RSE / comité vertSuivi du développement des outils de communication interne pour partage de la donnée aux enseignesAnalyse des données disponibles par enseignesPourquoi nous rejoindre ?Être au centre de l'excellence d'un groupe côté au CAC 40 à taille humaineÊtre entouré(e) de personnes passionnées et passionnantesEntreprise à dimension internationaleAmbiance convivialeVous êtes la bonne personne pour ce poste si :Vous êtes passionné par la durabilité, les enjeux environnementaux, sociaux et sociétauxEn formation école de commerce, d’ingénieurs ou universitaire, si possible issu d’un parcours Développement Durable ou si vous avez une sensibilité pour le développement durableVous avez idéalement une connaissance des cadres règlementaires / standards de reporting de durabilitéVous avez une excellente communication écrite et orale et vous parlez couramment anglais.Rigoureux(se), méthodique, organisé(e), vous êtes doté(e) d'un excellent sens relationnel et pédagogiqueIdéalement, vous avez eu une première expérience (stage par exemple) au sein fonctions d’audit extra-financier, d'audit financier avec attrait fort pour les sujets ESG ou directement sur ces sujets dans la direction développement durable d’une entreprise.Vous maîtrisez les outils informatiques tels que Excel et PowerPointSi vous avez envie de contribuer réellement à la transformation interne et à l’évolution de la stratégie de développement durable d’un grand groupe, ce est fait pour vous !A quoi m’attendre concernant les étapes du recrutement ?Notre but est de vous proposer un process rapide et diversifié qui permettra d’avoir une vision à 360 du Groupe afin d’avancer de manière éclairée. Notre ambition est de vous offrir un process transparent et bienveillant qui soit constructif et ce malgré l’issue des échanges !Premier entretien avec la recruteuseDeuxième entretien avec le managerDernière étape : accepter l'aventure et vous onboarderNos avantages Package : Gratification à partir de 1400€ bruts mensuels Transport : Betterway afin de choisir votre mobilité (100% du pass navigo remboursé ou 600€ si vous choississez une mobilité électrique) Restauration : Carte de ticket restaurant et/ou accès au restaurant d'entreprise (garanti 100% produits frais et de saison) Congés : 5 jours d’absences rémunérés autorisés Convivialité & partage :Café in-house avec un barista qui vous préparera vos boissons chaudes personnaliséesPetit-déjeuner frais et healthy le vendredi matinMachine à café à grain, thé et eaux (plates, gazeuses, chaudes) à disposition Sport : Salle de sport (accès gratuit) avec coach tous les midis pour 90€/an, Douches et vestiaires dignes d'un hôtel 5* (tout confort inclus) Les + : Système de pressing et réception de vos colis Responsabilité sociale et environnementale :Vraie politique de non-gaspillageCommunity days : 1 jour obligatoire pour tous les collaborateurs.trices avec un choix parmi 4 missions à fort impact sociales ou/et environnementales LocalisationPoste basé au 7 place du Chancelier Adenauer, Paris 16 (arrêts : Porte Dauphine ou Victor Hugo). Des déplacements sont à prévoir en France, et éventuellement en Espagne.Ce qui compte pour nousCe qui compte pour nous, c’est d’accueillir des personnalités engagées, capables d’insuffler une énergie positive autour d’eux et prêtes à grandir au sein d’un grand groupe international. Nous offrons à nos collaborateurs une culture collaborative, innovante, axée sur la réussite et propre à créer des opportunités uniques d’évolution. Nous visons l’excellence et notre culture encourage l’autonomie, l’innovation et l’intelligence collective de nos collaborateurs.Si vous recherchez des missions stimulantes intellectuellement et responsabilisantes, promouvant le travail en équipe et le challenge au quotidien, n’hésitez pas à postuler !Unibail-Rodamco-Westfield promeut l’égalité des chances, ainsi que la diversité des profils, des expériences et des compétences. Nous croyons que la diversité joue un rôle important dans le succès de notre entreprise et nous engageons à créer un environnement respectant, valorisant, célébrant et exploitant au mieux les différences individuelles.En tant que signataire de la charte de la diversité, Unibail-Rodamco-Westfield s’engage à évaluer chaque nouvelle candidature sans discrimination liée au handicap, à l’âge, au genre, à l’origine, à la religion, à l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique protégée par la loi.