STAGE - Analyste des processus d'affaires (F/H)

Dassault Systèmes; Vélizy-Villacoublay; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise technologique innovante recherche un stagiaire pour participer à la refonte des outils de pilotage des équipes. Vous contribuerez à la définition des besoins fonctionnels et à la conception de solutions. Ce stage de 6 mois est destiné aux étudiants BAC+5, avec une excellente maîtrise de l'anglais. Les avantages incluent un environnement multiculturel et axé sur le bien-être.

Prestations

Salles de sport

Conciergerie

Engagement en faveur de la diversité

Qualifications

• Diplôme BAC+5 en école d'ingénieur, attrait pour l'informatique et développement.
• Expérience sur les outils d'engagement de services et gestion de projets.
• Maîtrise de l'anglais impératif.

Responsabilités

• Définir spécifications fonctionnelles et garantir l'évolution des solutions.
• Piloter l'implémentation de projets de développement.
• Supporter à la production en collaboration avec l'équipe fonctionnelle.

Connaissances

Communication

Curiosité

Rigoureux

Travail en équipe

Connaissance des systèmes d'information

Formation

BAC+5 en école d'ingénieur

Outils

Outils de gestion de ressources

Outils d'engagement de services

Description du poste

Overview

Dans le cadre de ce stage vous participerez à la refonte des outils de pilotage des équipes services de Dassault Systèmes. Plus spécifiquement sur le périmètre de gestion des ressources en participant à la définition des besoins fonctionnels, à la conception des solutions, au suivi du développement, ainsi qu’au support à la cohérence des solutions avec les autres systèmes d'information de l'entreprise.

Vos missions

• Définir les spécifications fonctionnelles SI (Spécifications techniques détaillées).
• Garantir la conception et l'évolution des solutions à travers de nouvelles fonctionnalités applicatives, en accord avec les besoins exprimés par les utilisateurs.
• Piloter l'implémentation de certains projets de développement et de déploiement.
• Anticiper et analyser les besoins clients, coordonner les équipes internes et/ou externes de mise en œuvre.
• Gérer la relation avec les différents acteurs/utilisateurs du projet.
• Supporter à la production (priorisation des tickets d'incidents, test, formation) en collaboration avec l'équipe fonctionnelle.
• Interagir également fortement avec les autres métiers de développement du SI pour assurer la cohérence du système.

Vos qualifications

• Vous préparez un diplôme de niveau BAC+5 en école d'ingénieur, avec un attrait pour l'informatique et/ou le développement, et vous recherchez un stage de 6 mois à partir de février 2026.
• Vous possédez un grand sens du relationnel et une grande curiosité, et souhaitez-vous vous épanouir dans un environnement international.
• Vous êtes rigoureux et vous aimez le travail en équipe.
• Vous possédez une expérience sur les outils d'engagement de services, de gestion de ressources et de pilotage projets.
• Vous avez une bonne expérience générale dans l'architecture des systèmes d'information.
• Vous avez déjà participé à des projets de développement logiciel en tant que développeur ou analyste ?
• Maîtrise de l'anglais impératif à l'oral comme à l'écrit.

Nous rejoindre, c'est aussi

• Rejoindre une entreprise scientifique au cœur de l'innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans.
• Principaux avantages et bénéfices :
• Environnement multiculturel.
• Environnement de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie).
• Engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion.
• Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilité interne, etc.

Déclaration de diversité
Dassault Systèmes, avant-gardiste en matière de technologie et d'innovation durable, s'efforce de créer des équipes toujours plus inclusives et diverses à travers le monde. Nous avons la forte conviction que nos employés sont notre atout numéro 1 et nous voulons que tous se sentent libres d'être pleinement qui ils sont vraiment. Notre objectif est qu'ils ressentent fierté et sentiment d'appartenance. En tant qu'entreprise à la pointe du changement, il nous incombe de favoriser l'inclusion de tous et participer à la création du monde de demain.