STAGE 6MOIS - À partir dejanvier 2027 - Ingénieur de formulation - Soin & Photoprotection- Bac+2/+3

L'Oréal Groupe; Paris; Vor Ort; EUR 8.900 - 19.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Rémunération 800–1700 € brut mensuel

Transport pris en charge 50%

Congés pour événements familiaux

Accès à L’Oréal Learning Platform

Vente au personnel à tarifs préférent

Friends & Family selon campus : salle/

Zusammenfassung

Stage de 6 mois chez L’Oréal Groupe à Paris en ingénierie de formulation pour les soins et la photoprotection. Vous analyserez les formules existantes et concurrentes et explorerez des approches IA pour réduire le tachage.

Profil Bac+2/+3 en chimie ou discipline scientifique proche, avec un fort esprit analytique et un intérêt pour les outils digitaux et l’IA. Rémunération indiquée et avantages L’Oréal.

Qualifikationen

• Formation Bac+2/+3 en chimie ou discipline scientifique proche, parcours analytique apprécié.
• Intérêt marqué pour l’IA et les outils digitaux, orientation données et résolution de problèmes.

Aufgaben

• Faire un état des lieux des formules et des formules concurrentes pour évaluer l’intensité du tachage.
• Exploiter les données de formulation, solvants et matières premières pour identifier les facteurs de tachage.
• Contribuer à développer un algorithme ou une approche fondée sur l’IA afin de prédire les formules les moins susceptibles de tacher.
• Étudier les matières premières et établir un classement des filtres selon leur potentiel de tachage.
• Examiner le transfert des formules sur les vêtements et les atténuation possibles.

Kenntnisse

Analyse de données

Résolution de problèmes

Intérêt IA

Outils digitaux

Ausbildung

Bac+2/+3 en chimie

Tools

Outils digitaux

Jobbeschreibung

STAGE 6 MOIS - À partir de janvier 2027 - Ingénieur de formulation- Soin & Photoprotection- Bac+2/+3

On a qu’une vie, choisis une carrière qui te donne envie !

Chez L’Oréal Groupe, la routine n’existe pas. Ici, la créativité est un super-pouvoir qui transforme chaque idée en impact. Nous sommes convaincus que notre environnement de travail doit être aussi inspirant que les projets que nous menons. Au sein du Groupe, de nos divisions, et de nos marques à l’international ou sur le marché français, les opportunités d’apprendre, d’innover et de grandir sont infinies.

Pourquoi rejoindre L’Oréal ?

88 % de nos stagiaires sont fiers de travailler chez L’Oréal.

87 % recommandent L’Oréal pour effectuer leur stage.

(Enquête de satisfaction interne - juin 2026)

Prêt(e) à vivre une expérience qui fera la différence ?

Vos missions

• Faire un état des lieux de nos formules et des formules concurrentes pour évaluer l’intensité du tachage
• Exploiter les données de formulation, solvants, filtres et autres matières premières, pour identifier les facteurs associés au tachage
• Contribuer à développer un algorithme ou une approche fondée sur l’IA afin de prédire les formules les moins susceptibles de tacher, selon les données possibles.
• Etudier les matières premières individuellement et établir un classement des filtres selon leur potentiel de tachage.
• Examiner le transfert des formules sur les vêtements, les mécanismes en jeu et les moyens de l’atténuer.

Votre profil

Formation Bac+2/+3 en chimie ou dans une discipline scientifique proche, avec un parcours atypique apprécié. Profil orienté analyse, traitement de données et résolution de problèmes, plutôt que formulation cosmétique classique. Intérêt marqué pour l’IA et les outils digitaux, ainsi que pour le secteur cosmétique et solaire. Capacité à prendre du recul, structurer une démarche et tirer des conclusions à partir de données.

Charte IA : notre pacte

Chez L’Oréal, l’innovation est dans notre ADN depuis plus de 110 ans. Aujourd’hui, l’IA accélère cette innovation, à travers la skin biotech, le développement de nouveaux devices connectés ou d’outils de création comme CreAItech. Pour inventer le futur de la beauté, nous voyons l’IA comme un co-pilote puissant, mais avec une conviction : la technologie doit rester au service de l’humain. Conscient également des répercussions de l’IA, L’Oréal conduit avec attention une évaluation de l’impact social, environnemental et sociétal de ses systèmes d’IA et travaille à la réduction de tout préjudice potentiel ou réel. Cette exigence s’inscrit dans notre conviction plus large que notre performance économique et notre performance environnementale sont indissociables.

Vos avantages

• Fourchette de rémunération : entre 800 et 1 700€ brut mensuel
• Transport : 50% des frais de transport pris en charge
• Congés : uniquement pour les évènements familiaux
• Les + L’Oréal Groupe Accès à la L’Oréal Learning Platform pour développer vos compétences
• Vente au personnel à tarifs préférentiels
• Ventes Friends & Family Selon les campus : salle de sport, conciergerie…

Le process de recrutement

• Entretien recruteur - 30 min : pour vous présenter et échanger sur le Groupe L’Oréal et nos opportunités.
• Rencontre avec votre potentiel futur manager - 45 min : pour échanger sur les missions du poste

Le Groupe L’Oréal Rejoignez L’Oréal, le leader mondial de la beauté, présent dans plus de 150 pays avec un portefeuille de 37 marques internationales réparties en quatre divisions : Produits Grand Public, Produits Professionnels, Beauté Dermatologique et Luxe.Chez L’Oréal, nous créons une beauté qui agit, inspire et rassemble. Notre mission est d’inventer le futur de la beauté en combinant le meilleur de la technologie, de la science et de l’inspiration naturelle et offrir à chacun e une beauté inclusive, responsable et tournée vers l’avenir. Et parce que l’égalité des chances et la diversité sont des valeurs fortes au sein du Groupe, en tant que leader de la beauté, nous considérons chaque candidature.Quelle que soit votre identité de genre, votre orientation sexuelle, votre ou vos handicap(s) visible(s) et/ou invisible(s), vos origines sociales ou culturelles, votre état de santé, votre âge, votre religion ou tout autre élément qui vous rend unique, nos équipes étudieront votre profil avec attention.