STAGE 6 MOIS - À partir de janvier 2027 – Recherche and Innovation - Evaluation Intelligence – Master - 1700€/mois

L'Oréal; Paris; Sur place; EUR 17 000 - 21 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération €1,700 brute/mois

Transport 75% pris en charge

1 jour de télétravail/semaine

1 jour de congés/par mois

Résumé du poste

Stage de 6 mois en Évaluation Intelligence au sein de L’Oréal à Paris, début janvier 2027. Rémunération de 1 700€ brut mensuel et télétravail partiel possible.

Vous contribuerez à mesurer la performance des innovations cosmétiques via la science et les technologies, tout en développant des compétences en analyse de données et en IA générative.

Qualifications

• Étudiant(e) en Master ou cycle ingénieur recherchant un stage de 6 mois débutant en janvier 2027.
• Maîtrise de l'anglais et du français.
• Rigueur dans le suivi des protocoles et traitement des données de panels.
• Bonne organisation et proactivité dans la gestion des livrables.

Responsabilités

• Contribuer à la conception et au test de protocoles cliniques, sensoriels ou instrumentaux (soin, maquillage, capillaire, solaire).
• Analyser des données expérimentales et des panels (Python, R, IA générative) pour identifier des KPIs.
• Participer à la création de référentiels sensoriels et d'outils de formation pour l'équipe.
• Aider à l'automatisation de tableaux de bord traduisant les insights en recommandations produit.
• Échanger avec les laboratoires, CROs et les équipes marketing.

Connaissances

Anglais courant

Français courant

Rigueur expérimentale

Organisation

Proactivité

Formation

Master 1 ou Master 2

École d'ingénieurs ou université

Description du poste

janvier 2027 – Recherche and Innovation - Evaluation Intelligence – Master - 1700€/mois

On a qu’une vie, choisis une carrière qui te donne envie ! Chez

STAGE 6 MOIS - À partir de janvier 2027 – Recherche and Innovation - Evaluation Intelligence – Master - 1700€/mois On a qu’une vie, choisis une carrière qui te donne envie ! Chez L’Oréal Groupe, la routine n’existe pas. Ici, la créativité est un super-pouvoir qui transforme chaque idée en impact. Nous sommes convaincus que notre environnement de travail doit être aussi inspirant que les projets que nous menons. Au sein du Groupe, de nos divisions, et de nos marques à l'international ou sur le marché français, les opportunités d’apprendre, d’innover et de grandir sont infinies.

Pourquoi rejoindre L’Oréal ?

88 % de nos stagiaires sont fiers de travailler chez L’Oréal. 87 % recommandent L’Oréal pour effectuer leur stage. (Enquête de satisfaction interne – juin 2026) Prêt(e) à vivre une expérience qui fera la différence ?

Vos missions

En tant que stagiaire en Évaluation Intelligence, vous contribuez à mesurer la performance des innovations cosmétiques au sein de la R&I. Chez L'Oréal, la Augmented Beauty combine science et technologies pour évaluer l'efficacité des formules et l'expérience consommateur.

• Contribuer à la conception et au test de protocoles cliniques, sensoriels ou instrumentaux (soin, maquillage, capillaire, solaire).
• Participer à l'analyse de données expérimentales et de panels (Python, R, IA générative) pour identifier des indicateurs clés de performance.
• Soutenir la création de référentiels sensoriels et d'outils de formation pour l'équipe d'experts.
• Aider à l'automatisation de tableaux de bord traduisant les insights scientifiques en recommandations produit.
• Participer aux échanges transversaux avec les laboratoires, les CROs et les équipes marketing.

Votre profil

• Vous êtes actuellement étudiant(e) en Master ou cycle ingénieur (Master 1 ou Master 2 à l'université, école d'ingénieurs ou de commerce), à la recherche d'un stage de 6 mois débutant en janvier 2027. Spécialisation en chimie analytique, sciences de la vie, qualité et métrologie, génie chimique ou des procédés, ou chimio-informatique/sciences du numérique.
• Vous parlez couramment anglais et français.
• Rigueur Expérimentale : Méthode dans le suivi des protocoles de tests et le traitement rigoureux des données de panels.
• Organisation & Proactivité : Capacité à prioriser vos tâches, structurer le suivi de vos livrables et alerter en cas de points de blocage.

Charte IA : notre pacte

Chez L’Oréal, l’innovation est dans notre ADN depuis plus de 110 ans. Aujourd’hui, l'IA accélère cette innovation, à travers la skin biotech, le développement de nouveaux devices connectés ou d’outils de création comme CreAItech. Pour inventer le futur de la beauté, nous voyons l'IA comme un co-pilote puissant, mais avec une conviction : la technologie doit rester au service de l’humain. Conscient également des répercussions de l’IA, L’Oréal conduit avec attention une évaluation de l’impact social, environnemental et sociétal de ses systèmes d’IA et travaille à la réduction de tout préjudice potentiel ou réel. Cette exigence s'inscrit dans notre conviction plus large que notre performance économique et notre performance environnementale sont indissociables. Si vous souhaitez en savoir plus sur notre utilisation de l’IA cliquez ici.

Vos avantages

• Rémunération : 1 700€ brut mensuel
• Transport : 75% des frais de transport pris en charge
• Télétravail : 1 jour de télétravail par semaine
• Congés : 1 jour par mois

Les + L’Oréal Groupe

• Accès à la L’Oréal Learning Platform pour développer vos compétences
• Vente au personnel à tarifs préférentiels
• Ventes Friends & Family
• Selon les campus : salle de sport, conciergerie…

Le process de recrutement

• Entretien recruteur - 30 min : pour vous présenter et échanger sur le Groupe L’Oréal et nos opportunités.
• Rencontre avec votre potentiel futur manager - 45 min : pour échanger sur les missions du poste

Le Groupe L'Oréal

Rejoignez L'Oréal, le leader mondial de la beauté, présent dans plus de 150 pays avec un portefeuille de 37 marques internationales réparties en quatre divisions : Produits Grand Public, Produits Professionnels, Beauté Dermatologique et Luxe. Chez L’Oréal, nous créons une beauté qui agit, inspire et rassemble. Notre mission est d’inventer le futur de la beauté en combinant le meilleur de la technologie, de la science et de l'inspiration naturelle et offrir à chacun·e une beauté inclusive, responsable et tournée vers l’avenir. Et parce que l'égalité des chances et la diversité sont des valeurs fortes au sein du Groupe, en tant que leader de la beauté, nous considérons chaque candidature. Quelle que soit votre identité de genre, votre orientation sexuelle, votre ou vos handicap(s) visible(s) et/ou invisible(s), vos origines sociales ou culturelles, votre état de santé, votre âge, votre religion ou tout autre élément qui vous rend unique, nos équipes étudieront votre profil avec attention.