STAGE 6 MOIS - À partir de janvier 2027 – Ingénieur Performance - Master ½ - 1700€/mois

L'Oréal; Ormes; On-site; EUR 16,000 - 22,000; Full time

Benefits offered by this job

Rémunération 1700€ brut mensuel

Frais de transport pris en charge

Télétravail 1 jour/semaine

Congés 1 jour/mois

Job summary

Stage ingénieur chez L’Oréal en Centre-Val de Loire, Ormes, dédié à l’amélioration continue et à la maintenance industrielle. Vous contribuerez à la mise en œuvre du 5S et à la refonte des standards de maintenance du premier niveau.

Vous préparez un diplôme d’ingénieur généraliste avec une spécialisation en amélioration continue, et une première expérience en usine est valorisée. L’anglais est un plus et le stage offre une immersion terrain et des opportunités d’apprentissage.

Qualifications

• Diplôme d’ingénieur généraliste en génie industriel ou amélioration continue.
• Première expérience en usine/centrale ou amélioration continue souhaitée.
• Maîtrise de la gestion de projet indispensable.
• Anglais apprécié.

Responsibilities

• Mener un projet 5S dans une zone définie dans la Roadmap 5S Usine.
• Refonte des standards de Maintenance premier niveau avec le modèle CILT (Nettoyage, Inspection, Lubrification, Serrer).
• Rédaction des OPL pour effectuer les tâches de maintenance.

Skills

Gestion de projet

Anglais

Education

Diplôme d’ingénieur généraliste

Spécialisation amélioration continue

Job description

On a qu’une vie, choisis une carrière qui te donne envie !

Chez L’Oréal Groupe, la routine n’existe pas. Ici, la créativité est un super-pouvoir qui transforme chaque idée en impact.

Nous sommes convaincus que notre environnement de travail doit être aussi inspirant que les projets que nous menons. Au sein du Groupe, de nos divisions, et de nos marques à l'international ou sur le marché français, les opportunités d’apprendre, d’innover et de grandir sont infinies.

Pourquoi rejoindre L’Oréal ?

88 % de nos stagiaires sont fiers de travailler chez L’Oréal.

87 % recommandent L’Oréal pour effectuer leur stage.

(Enquête de satisfaction interne – juin 2026)

Prêt(e) à vivre une expérience qui fera la différence ?

Vos missions

• Mener un projet 5S dans une zone définie dans la Roadmap 5S Usine
• Refonte de nos standards de Maintenance premier niveau avec l’utilisation du modèle CILT (Nettoyage, Inspection, Lubrification, Serrer)
• Rédaction des OPL pour effectuer les tâches de maintenance

Votre profil

• Vous préparez un diplôme d’ingénieur généraliste ou avec une spécialisation en amélioration continue, à la recherche d'un stage de césure ou de fin d'études.
• Avec une première expérience en usine/centrale ou amélioration continue
• La maîtrise de la gestion de projet est indispensable
• La maitrise de l’anglais est un plus

Vous aimez le terrain et vous êtes doté d’un bon esprit analytique, d’un relationnel naturel et d’une envie d’aider les équipes dans leur quotidien de manière réactif.

Charte IA : notre pacte

Chez L’Oréal, l’innovation est dans notre ADN depuis plus de 110 ans. Aujourd’hui, l'IA accélère cette innovation, à travers la skin biotech, le développement de nouveaux devices connectés ou d’outils de création comme CreAItech. Pour inventer le futur de la beauté, nous voyons l’IA comme un co-pilote puissant, mais avec une conviction : la technologie doit rester au service de l’humain. Conscient également des répercussions de l’IA, L’Oréal conduit avec attention une évaluation de l’impact social, environnemental et sociétal de ses systèmes d’IA et travaille à la réduction de tout préjudice potentiel ou réel. Cette exigence s'inscrit dans notre conviction plus large que notre performance économique et notre performance environnementale sont indissociables. Si vous souhaitez en savoir plus sur notre utilisation de l’IA cliquez ici.

Vos avantages

• Rémunération : 1 700€ brut mensuel
• Transport : 75% des frais de transport pris en charge
• Télétravail : 1 jour de télétravail par semaine
• Congés : 1 jour par mois

Les + L’Oréal Groupe

• Accès à la L’Oréal Learning Platform pour développer vos compétences
• Vente au personnel à tarifs préférentiels
• Ventes Friends & Family
• Selon les campus : salle de sport, conciergerie…

Le process de recrutement

• Entretien recruteur - 30 min : pour vous présenter et échanger sur Le Groupe L’Oréal et nos opportunités.
• Rencontre avec votre potentiel futur manager - 45 min : pour échanger sur les missions du poste

Le Groupe L’Oréal

Rejoignez L'Oréal, le leader mondial de la beauté, présent dans plus de 150 pays avec un portefeuille de 37 marques internationales réparties en quatre divisions : Produits Grand Public, Produits Professionnels, Beauté Dermatologique et Luxe.

Chez L’Oréal, nous créons une beauté qui agit, inspire et rassemble. Notre mission est d’inventer le futur de la beauté en combinant le meilleur de la technologie, de la science et de l'inspiration naturelle et offrir à chacun·e une beauté inclusive, responsable et tournée vers l’avenir.

Et parce que l'égalité des chances et la diversité sont des valeurs fortes au sein du Groupe, en tant que leader de la beauté, nous considérons chaque candidature. Quelle que soit votre identité de genre, votre orientation sexuelle, votre ou vos handicap(s) visible(s) et/ou invisible(s), vos origines sociales ou culturelles, votre état de santé, votre âge, votre religion ou tout autre élément qui vous rend unique, nos équipes étudieront votre profil avec attention.