STAGE 6 MOIS - À partir de janvier 2027 – Ingénieur UP1 - Master ½ - 1700€/mois

L'Oréal; Ormes; Sur place; EUR 17 000 - 21 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération</br>1 700€ brut mensuel

Transport pris en charge

Télétravail : 1 jour par semaine

Congés : 1 jour par mois

Résumé du poste

Le Groupe L’Oréal recherche un apprenti ingénieur production pour rejoindre ses équipes. Vous mènerez des projets transverses d’amélioration continue sur des sujets variés tels que la réduction des pertes matière et l’amélioration de la cadence sur une ligne.

Vous apporterez votre rigueur, vos notions de gestion de projet et vous intégrerez les standards, procédures et KPI, avec une première expérience en industrie en production souhaitée et une spécialisation agro/cosmétique/pharma serait un

Qualifications

• Étudiant en école d’ingénieur généraliste avec spécialisation agro/cosmétique/pharma.
• Première expérience en industrie/production.
• Notions en gestion de projet et conduite du changement.

Responsabilités

• Mener avec méthode des projets transverses d’amélioration continue sur des sujets variés tels que la réduction des pertes matière, l’amélioration de la cadence d’une ligne, l’animation du 5S sur un périmètre.
• Aider à résoudre les problèmes qualité et diminuer les rebuts.
• Supporter les équipes sur les standards, procédures et piloter les KPI.
• Accompagner l'intégration de nouveaux produits sur les lignes de production
• Participer aux réunions d’équipes

Connaissances

Power BI

Gestion de projet

Conduite du changement

Formation

Ingénieur généraliste - agro/cosmétique/pharma

Outils

Power BI

Description du poste

On a qu’une vie, choisis une carrière qui te donne envie !

Chez L’Oréal Groupe, la routine n’existe pas. Ici, la créativité est un super-pouvoir qui transforme chaque idée en impact.

Nous sommes convaincus que notre environnement de travail doit être aussi inspirant que les projets que nous menons. Au sein du Groupe, de nos divisions, et de nos marques à l'international ou sur le marché français, les opportunités d’apprendre, d’innover et de grandir sont infinies.

Pourquoi rejoindre L’Oréal ?

88 % de nos stagiaires sont fiers de travailler chez L’Oréal.

87 % recommandent L’Oréal pour effectuer leur stage.

(Enquête de satisfaction interne – juin 2026)

Prêt(e) à vivre une expérience qui fera la différence ?

Vos missions

Nous recherchons un(e) futur(e) apprenti(e) sur un poste d'Ingénieur(e) Production. Vous aurez notamment pour missions de :

• Mener avec méthode des projets transverses d’amélioration continue sur des sujets variés tels que la réduction des pertes matière, l’amélioration de la cadence d’une ligne, l’animation du 5S sur un périmètre.
• Aider à résoudre les problèmes qualité et diminuer les rebuts.
• Supporter les équipes sur les standards, procédures et piloter les KPI.
• Accompagner l'intégration de nouveaux produits sur les lignes de production
• Participer aux réunions d’équipes

Votre profil

• Vous êtes un(e) étudiant(e) en école d’ingénieur généraliste avec une spécialité en agro/cosmétique/pharma (optionnel)
• Avec une première expérience en industrie, en production (préférence en agro/cosmétique/pharma)
• Ayant des notions en gestion de projet et de conduite du changement
• L’utilisation de Power BI est un plus.

Charte IA : notre pacte

Chez L’Oréal, l’innovation est dans notre ADN depuis plus de 110 ans. Aujourd’hui, l'IA accélère cette innovation, à travers la skin biotech, le développement de nouveaux devices connectés ou d’outils de création comme CreAItech. Pour inventer le futur de la beauté, nous voyons l’IA comme un co-pilote puissant, mais avec une conviction : la technologie doit rester au service de l’humain. Conscient également des répercussions de l’IA, L’Oréal conduit avec attention une évaluation de l’impact social, environnemental et sociétal de ses systèmes d’IA et travaille à la réduction de tout préjudice potentiel ou réel. Cette exigence s'inscrit dans notre conviction plus large que notre performance économique et notre performance environnementale sont indissociables. Si vous souhaitez en savoir plus sur notre utilisation de l’IA cliquez ici.

Vos avantages

• Rémunération : 1 700€ brut mensuel
• Transport : 75% des frais de transport pris en charge
• Télétravail : 1 jour de télétravail par semaine
• Congés : 1 jour par mois

Les + L’Oréal Groupe

• Accès à la L’Oréal Learning Platform pour développer vos compétences
• Vente au personnel à tarifs préférentiels
• Ventes Friends & Family
• Selon les campus : salle de sport, conciergerie…

Le process de recrutement

• Entretien recruteur - 30 min : pour vous présenter et échanger sur Le Groupe L’Oréal et nos opportunités.
• Rencontre avec votre potentiel futur manager - 45 min : pour échanger sur les missions du poste

Le Groupe L’Oréal

Rejoignez L'Oréal, le leader mondial de la beauté, présent dans plus de 150 pays avec un portefeuille de 37 marques internationales réparties en quatre divisions : Produits Grand Public, Produits Professionnels, Beauté Dermatologique et Luxe.

Chez L’Oréal, nous créons une beauté qui agit, inspire et rassemble. Notre mission est d’inventer le futur de la beauté en combinant le meilleur de la technologie, de la science et de l'inspiration naturelle et offrir à chacun·e une beauté inclusive, responsable et tournée vers l’avenir.

Et parce que l'égalité des chances et la diversité sont des valeurs fortes au sein du Groupe, en tant que leader de la beauté, nous considérons chaque candidature.

Quelle que soit votre identité de genre, votre orientation sexuelle, votre ou vos handicap(s) visible(s) et/ou invisible(s), vos origines sociales ou culturelles, votre état de santé, votre âge, votre religion ou tout autre élément qui vous rend unique, nos équipes étudieront votre profil avec attention.