STAGE 2027 - Ingénieur Amélioration continue (ALL GENDER)

Airbus; Savenay; Presencial; EUR 13.000 - 17.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Airbus Atlantic recherche un stagiaire ingénieur en amélioration continue pour une période de 4 à 6 mois à Malville. Le stage peut commencer en janvier 2026 et s’inscrire dans le cadre de votre formation initiale.

Vous observerez les processus de production, cartographierez les flux et identifierez les gaspillages, puis déployerez des actions correctives et des outils Lean (5S, TPM, Kaizen) pour améliorer la performance.

Formación

• Étudiant en dernière année d'École d'Ingénieur (Généraliste, Génie Industriel).
• Compétences en analyse de données et maîtrise d'Excel à un niveau avancé.
• Maîtrise des outils d'amélioration continue : VSM, 5S, MPV et Kaizen.
• Anglais intermédiaire et Français courant.

Responsabilidades

• Observer et chronométrer les processus de production.
• Cartographier les flux (matières et informations).
• Identifier les sources de gaspillage ou de variabilité (rebuts, pannes, temps d'attente).
• Mettre en place les actions correctives pour éliminer les sources de gaspillage.

Conocimientos

Analyse de données

Anglais intermédiaire

Français courant

Educación

Étudiant en 1re/dernière année d'École d'Ingénieur (Généraliste, Génie Industriel)

Herramientas

Excel

VSM

5S

MPV

Kaizen

Descripción del empleo

Job Description: En quête d’une première expérience qui fait la différence ? En quête d’une première expérience qui fait la différence ? Rejoins Airbus Atlantic et donne une trajectoire unique à ton parcours grâce à ce stage. Dans le cadre de votre formation initiale, vous recherchez un stage obligatoire ou intégré dans une année de césure, d’une durée de 4 à 6 mois, vous permettant de valider votre année. Une offre de stage intitulée «STAGE 2027 - Ingénieur - Amélioration continue (ALL GENDER) » vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Atlantic sur le site de Malville. Présentation Airbus Atlantic Ce stage pourra commencer en Janvier 2026 (date sujette à flexibilité) et sera d’une durée de 4 à 6 mois.

Tâches et responsabilités :

• Observer et chronométrer les processus de production.
• Cartographier les flux (matières et informations).
• Identifier les sources de gaspillage ou de variabilité (rebuts, pannes, temps d'attente).
• Mettre en place les actions correctives pour éliminer les sources de gaspillage.

Animation des outils Lean (amélioration continue) :

• Déployer ou dynamiser des chantiers d'excellence opérationnelle tels que :Le 5S (méthode d'organisation des espaces de travail visant la propreté, le rangement et la sécurité).L'équilibrage des postes de travail.La TPM ( Total Productive Maintenance ou Maintenance Productive Totale, visant à optimiser le rendement des machines).Le Kaizen (démarche participative d'amélioration continue par petits pas).

Pilotage des indicateurs ou KPI ( Key Performance Indicators / Indicateurs clés de performance) :

• Créer, mettre à jour et suivre des tableaux de bord de performance (productivité, qualité, respect des délais) pour faciliter la prise de décision.

Standardisation et conduite du changement :

• Rédiger les nouveaux modes opératoires, former les équipes sur le terrain et pérenniser les bonnes pratiques.

Durant votre stage, vous développerez les compétences suivantes en lien avec votre formation :

• Maîtrise de la mesure de performance d'une unité de production
• Maîtrise des outils lean (gestion allégée)
• Travail en équipe dans une équipe de production industrielle

Parlons de VOUS !

Vous êtes actuellement étudiant en dernière année d'École d'Ingénieur (Généraliste, Génie Industriel).

Vous possédez les compétences suivantes :

• Appétence pour l'analyse de données (maîtrise d'Excel à un niveau avancé).
• Maîtrise des outils d'amélioration continue, notamment :
  • VSM ( Value Stream Mapping / Cartographie de la chaîne de valeur : outil d'analyse des flux de matières et d'informations).
  • 5S (Méthode d'organisation des espaces de travail visant la propreté, le rangement et la sécurité).
  • MPV (Management Par le Visuel : méthode de pilotage affichant les indicateurs clés pour faciliter la communication et la réactivité de l'équipe).
  • Kaizen (Démarche participative d'amélioration continue par petites étapes).
• Savoir être : Écoute active du terrain et esprit de synthèse. Pragmatisme, excellent relationnel, capacité d’organisation et rigueur.
• Anglais : intermédiaire
• Français : courant

Parlons de NOUS !

Rejoindre Airbus Atlantic en tant que stagiaire, c'est :

• Participer à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie, visant à construire l’avion de demain tout en répondant aux défis environnementaux,
• Acquérir des compétences dans un environnement dynamique qui encourage la créativité et l'initiative, avec une approche entrepreneuriale,
• Évoluer au sein d'une organisation solidaire, qui valorise la proximité et l'humain.

Notre processus de sélection

Toutes les candidatures seront soigneusement examinées par un recruteur.

Si votre candidature est présélectionnée, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo afin de vous présenter.

Après évaluation, les candidats retenus seront contactés pour un entretien avec le manager ou le tuteur qui procédera alors à la sélection finale.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company: Airbus Atlantic

Contract Type: Internship

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Experience Level: Student

Job Family: Support to Management

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to [e-mail] .

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