STAGE 2027 - Amélioration Continue (ALL GENDER)

Airbus; Mérignac; Sur place; EUR 8 900 - 16 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Stage rémunéré

Formation et tutorat

Résumé du poste

Airbus Atlantic Mérignac propose un stage dans le cadre du département AAOS (Airbus Atlantic Operating System) pour une durée de 6 mois à partir de janvier 2027, axé sur l’amélioration continue et l’optimisation de la performance terrain.

Vous travaillerez dans une équipe de 2 personnes, encadré par un tuteur, et contribuerez à des projets 5S, à la progression des compétences des équipes et au développement de dashboards opérationnels.

Qualifications

• Étudiant en Bac+4/5 dans le domaine production/amélioration continue.
• Maîtrise de Google Workspace et outils de gestion de projet.
• Bonnes qualités relationnelles et capacité d'adaptation.
• Anglais intermédiaire et Français avancé.

Responsabilités

• Piloter et animer des chantiers 5S (Trier, Ranger, Nettoyer, Standardiser, Respecter).
• Conduire des projets d'amélioration continue axés sur sécurité et productivité.
• Structurer les tableaux de bord et rituels de suivi hebdomadaire.
• Conduire des sessions de sensibilisation et ateliers avec les opérateurs.

Connaissances

Lean Manufacturing

5S Seiri

Gestion de projet

Conduite du changement

Communication

Anglais intermédiaire

Français avancé

Formation

Diplôme Bac+5 en production/ amélioration continue

Description du poste

Job Description: En quête d’une première expérience qui fait la différence ? Rejoins Airbus Atlantic et donne une trajectoire unique à ton parcours grâce à ce stage. Nous sommes un leader mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers premium. Dans le cadre de votre formation initiale, vous recherchez un stage obligatoire ou intégré dans une année de césure, d’une durée de 4 à 6 mois, vous permettant de valider votre année. Une offre de stage intitulée « STAGE 2027 - Amélioration continue (ALL GENDER) » vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Atlantic sur le site de Mérignac. Cette mission débutera en janvier 2027 (date sujette à flexibilité) pour une durée de 6 mois. Découvrez le site en vidéo ici . Tâches et responsabilités : Vous rejoindrez une équipe de 2 personnes au sein du département « Airbus Atlantic Operating System (AAOS) » en charge de l’amélioration continue Encadré par votre tuteur, vous interviendrez sur les activités suivantes :

• Pilotage et animation du changement : Préparer, animer et suivre au moins 3 chantiers 5S Seiri (Trier), Seiton (Ranger), Seiso (Nettoyer), Seiketsu (Standardiser) et Shitsuke (Respecter) sur les zones de production.
• Optimisation de la performance terrain : Accompagner les projets transversaux axés sur l'amélioration de la sécurité et l'accroissement de la productivité opérationnelle.
• Management visuel & rituels : Structurer et simplifier les tableaux de bord et visuels de routine hebdomadaire pour accompagner les managers de proximité.
• Montée en compétences des équipes : Co-animer des sessions de sensibilisation et des ateliers participatifs d'amélioration continue à destination des opérationnels.

Durant votre stage, vous développerez les compétences suivantes en lien avec votre formation :

• Ingénierie de projet Lean : Maîtrise des étapes de cadrage, de diagnostic, de déploiement et de pérennisation d'un projet d'amélioration continue (5S) Seiri (Trier), Seiton (Ranger), Seiso (Nettoyer), Seiketsu (Standardiser) et Shitsuke (Respecter).
• Management de la performance industrielle : Capacité à mesurer, analyser et optimiser des indicateurs opérationnels (productivité, ergonomie, sécurité).
• Conduite du changement et pédagogie : Aptitude à former, acculturer et fédérer des équipes pluridisciplinaires autour de la culture de l'excellence opérationnelle.
• Communication et animation de groupes de travail : Facilitation de réunions de résolution de problèmes et rédaction de synthèses/compte-rendus exécutifs.
• Pratique des standards industriels : Assimilation pragmatique d'un système d'exploitation aéronautique de premier plan (AOS).

Parlons de VOUS ! Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5 (ou équivalent) dans le domaine de la production, amélioration continue ou équivalent. Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

• Fondamentaux sur les principes du Lean Manufacturing/Management, du 5S Seiri (Trier), Seiton (Ranger), Seiso (Nettoyer), Seiketsu (Standardiser) et Shitsuke (Respecter) et des outils de résolution de problèmes.
• Appétence pour le terrain, maîtrise de la suite Google Workspace (Docs, Sheets, Slides) et aisance avec les outils de gestion de projet.
• Savoir être : Curiosité, Esprit d'équipe, Bonne communication, Capacité d'adaptation
• Anglais : intermédiaire
• Français : avancé

Parlons de NOUS ! Rejoindre Airbus Atlantic en tant que stagiaire, c'est :

• Participer à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie, visant à construire l’avion de demain tout en répondant aux défis environnementaux,
• Acquérir des compétences dans un environnement dynamique qui encourage la créativité et l'initiative, avec une approche entrepreneuriale,
• Évoluer au sein d'une organisation solidaire, qui valorise la proximité et l'humain.

Notre processus de sélection Toutes les candidatures seront soigneusement examinées par un recruteur. Si votre candidature est présélectionnée, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo afin de vous présenter. Après évaluation, les candidats retenus seront contactés pour un entretien avec le manager ou le tuteur qui procédera alors à la sélection finale. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Atlantic Contract Type: Internship Experience Level: Student By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to [e-mail] At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.