Transformez ce poste en entretien — un CV et une lettre de motivation conçus selon ce que cet employeur recherche.
Airbus Atlantic propose un stage de 4 à 6 mois sur le site de Montoir de Bretagne, débutant en janvier 2027. Vous rejoignez le Pôle Curatif, une équipe de 60 personnes, et contribuerez à piloter et optimiser les activités en analysant des données (Python, SQL) via des interfaces (Qlik Sense, Looker Studio, Skywise).
Sous la supervision d’un tuteur, vous participerez à des chantiers Kaizen et à la démarche Lean AOS, explorerez des solutions comme la Réalité Augmentée et le Scan3D, et développerez
Nous sommes un leader mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers premium.
Dans le cadre de votre formation initiale, vous recherchez un stage obligatoire ou intégré dans une année de césure, d’une durée de 4 à 6 mois, vous permettant de valider votre année.
Cette mission débutera en janvier 2027 (date sujette à flexibilité) pour une durée de 6 mois.
Retrouvez Airbus Atlantic en vidéo et la Présentation du site de Montoir de Bretagne.
Vous rejoindrez une équipe de 60 personnes au sein du département « Pôle Curatif » en charge d'inspecter le travail réalisé par les opérateurs, instruire le traitement des Non Conformités Produit et en accompagner la diminution.
Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5 (ou équivalent) dans le domaine de la gestion de Production ou une discipline apparentée.
Rejoindre Airbus Atlantic en tant que stagiaire, c'est :
Toutes les candidatures seront soigneusement examinées par un recruteur.
Si votre candidature est présélectionnée, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo afin de vous présenter.
Après évaluation, les candidats retenus seront contactés pour un entretien avec le manager ou le tuteur qui procédera alors à la sélection finale.
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Airbus Atlantic
Internship
Student
Support to Management
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Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.