Stage 2027 - Ingénieur en Amélioration Continue (ALL GENDER)

Airbus

Albert

Sur place

EUR 7 800 - 12 000

Plein temps

Il y a 3 jours
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Résumé du poste

Airbus Atlantic recherche un stagiaire en amélioration continue pour rejoindre l'équipe du site de Méaulte. Vous accompagnerez les équipes opérationnelles sur le programme mécanique et piloterez des chantiers Lean encadré par un tuteur, avec des objectifs de réduction des gaspillages et d'amélioration des performances.

Vous préparez un diplôme Bac+3 à Bac+5 et vous maîtrisez les outils de résolution de problèmes et la cartographie des flux. Anglais intermédiaire et Français courant sont requis.

Qualifications

  • Bases de la gestion de production
  • Cartographie des flux (VSM/VSA), résolution de problèmes (5 Pourquoi, Ishikawa)
  • Maîtrise du Pack Office
  • Pilotage de Projets Industriels
  • Savoir-être : Rigueur, Curiosité, Esprit d'équipe
  • Anglais : Intermédiaire
  • Français : Courant

Responsabilités

  • Mettre en place et piloter un chantier Lean
  • Créer des standards d'aménagements
  • Développer de nouvelles méthodes de travail

Connaissances

5S
VSM
VSA
Ishikawa
5 Pourquoi
QRQC
Kaizen
Gestion des flux

Formation

Bac+3 à Bac+5

Outils

Pack Office

Description du poste

Job Description

En quête d’une première expérience qui fait la différence ?

Rejoins Airbus Atlantic et donne une trajectoire unique à ton parcours grâce à ce stage.

Nous sommes un leader mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers premium.

Dans le cadre de votre formation initiale, vous recherchez un stage obligatoire ou intégré dans une année de césure, d’une durée de 4 à 6 mois, vous permettant de valider votre année.

Une offre de stage intitulée « STAGE 2027 - Ingénieur en Amélioration Continue (all gender) » vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Atlantic sur le site de Méaulte.

Cette mission débutera en mars 2027 (date sujette à flexibilité) pour une durée de 4 mois.

Découvrez le site en vidéo :

  • Présentation Airbus Atlantic
  • Présentation du site de Méaulte
Tâches et responsabilités

Vous rejoindrez une équipe de 10 personnes au sein du département Amélioration Continue en charge d'accompagner les équipes opérationnelles sur le programme Mécanique.

Encadré par votre tuteur, vous interviendrez sur les activités suivantes :

  • Mise en place, animation et pilotage d'un chantier Lean (gestion de projet, ex : 5S : Organisation visuelle du poste de travail (Trier, Ranger, Nettoyer, Standardiser, Pérenniser) pour gagner en sécurité et efficacité TPM : Maintenance globale axée sur le rendement maximal des machines et le zéro panne VSA : Cartographie des flux pour identifier et éliminer les gaspillages sur la chaîne de valeur
  • Création de standards d'aménagements
  • Développement de nouvelles méthodes de travail

Durant votre stage, vous développerez les compétences suivantes en lien avec votre formation :

  • Maîtrise des outils fondamentaux : déploiement du 5S sur ligne d'assemblage, cartographie des flux de valeur (VSM), identification des gaspillages (muda), et résolution de problèmes (Ishikawa, 5 Pourquoi, QRQC).
  • Animation de chantiers terrain (Kaizen) : préparation et pilotage d'ateliers participatifs avec les compagnons pour éliminer les temps non-productifs (déplacements, attentes, manutentions inutiles).
  • Pérennisation des gains : suivi des indicateurs de performance (réduction du Takt Time , gain de surface au sol, baisse des retouches) et mise en place du management visuel sur le poste de travail.
Parlons de VOUS !

Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +3 à Bac +5 (ou équivalent) dans le domaine de l'amélioration continue, de la gestion de production, de la productique ou une discipline apparentée.

Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

  • Basiques de la gestion de production
  • Pratique initiale de la cartographie des flux (VSM/VSA), outils de résolution de problèmes (5 Pourquoi, Ishikawa), maîtrise du Pack Office.
  • Pilotage de Projets Industriels
  • Savoir-être : Rigueur, Curiosité, Esprit d'équipe
  • Anglais : Intermédiaire
  • Français : Courant

Vous pourrez être amené(e) à vous déplacer avec votre tuteur.

Parlons de NOUS !

Rejoindre Airbus Atlantic en tant que stagiaire, c'est :

  • Participer à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie, visant à construire l’avion de demain tout en répondant aux défis environnementaux,
  • Acquérir des compétences dans un environnement dynamique qui encourage la créativité et l'initiative, avec une approche entrepreneuriale,
  • Évoluer au sein d'une organisation solidaire, qui valorise la proximité et l'humain.
Notre processus de sélection

Toutes les candidatures seront soigneusement examinées par un recruteur.

Si votre candidature est présélectionnée, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo afin de vous présenter.

Après évaluation, les candidats retenus seront contactés pour un entretien avec le manager ou le tuteur qui procédera alors à la sélection finale.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company: Airbus Atlantic

Contract Type: Internship

Experience Level: Student

Job Family: Support to Management

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

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