STAGE 2027 - Conseiller(ére) en Ressources Humaines/Human Resources Advisor (h/f)

Airbus; Goyrans; On-site; EUR 8,900 - 13,000; Full time

Job summary

Airbus Commercial recherche un stagiaire en Ressources Humaines sur le site de Toulouse Saint-Martin pour rejoindre le département HRBP Single Aisle. Vous contribuerez activement à la mise en œuvre des campagnes annuelles et au suivi des KPIs RH.

Vous accompagnerez les HRBPs dans les activités administratives et la gestion de projets transverses (diversité, QVT, parcours de carrière). Stage de 6 mois débutant début 2027.

Qualifications

• Master 1 ou 2 en RH ou domaine équivalent, exigences académiques explicitées dans l’offre.
• Connaissances des outils RH (paie, gestion administrative, reporting).
• Bonne maîtrise de la suite Google et du cadre légal du travail en France.

Responsibilities

• Soutien RH local dans la mise en œuvre des campagnes annuelles (People Tempo/Cycle RH).
• Suivi des KPIs et reporting nécessaires au bon fonctionnement de l'équipe.
• Création de supports/visuels de communication et accompagnement des HRBPs dans leurs activités.

Skills

Anglais (intermédiaire)

Français (intermédiaire)

Education

Master 1 ou 2 Ressources Humaines ou domaine équivalent

Tools

Google Suite

Outils RH

Droit social

Job description

Job Description: Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu’il vous faut ! Vous êtes étudiant(e) et à la recherche d'un stage ou d'une année de césure vous permettant de valider votre diplôme et qui fera décoller votre carrière ? Imaginez-vous au cœur d’une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture. Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.

Votre mission, si vous l'acceptez

Une offre de stage intitulée « Stage en Ressources Humaines (f/h) » vient de s'ouvrir au sein de Airbus Commercial sur son site de Toulouse Saint-Martin. Vous rejoindrez le département HRBP Single Aisle.

Vos missions

• Support aux RH de proximité dans la mise en œuvre des campagnes annuelles (People Tempo/cycle RH).
• Support aux RH de proximité dans le suivi des KPIs et reporting nécessaires au bon fonctionnement de l'équipe.
• Création de supports/visuels de communication.
• Support aux HRBPs dans leurs différentes activités (administration du personnel, gestion de carrière, formation, reporting RH, KPIs…)
• Support à la gestion des projets transverses (attractivité, diversité, absentéisme, parcours de carrière, QVT).

Ce stage, d'une durée de 6 mois, débutera idéalement en début d'année 2027 (cette période est indicative et pourra être ajustée).

Votre tuteur ou tutrice vous accompagnera tout au long de votre stage, vous aidant à développer vos compétences et à atteindre vos objectifs professionnels.

Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes:

• Adaptabilité
• Communication RH
• Reporting RH
• Rigueur
• Autonomie

Votre carte d’embarquement pour cette aventure :

Vous êtes actuellement en Master 1 ou 2 Ressources Humaines ou un domaine équivalent.

Vous possédez idéalement les compétences suivantes :

Compétences techniques

• Maîtrise de la suite Google
• Connaissance des outils RH
• Connaissance en droit social

Soft skills

• Rigueur
• Esprit d'equipe
• Serieux
• Professionnel
• Bienveillant

Langues

• Anglais : intermédiaire
• Français : intermédiaire

Feeling ready to spread your wings ? What if your adventure started with us ?! Whatever your dream job, we might have the internship for you !

An internship offer titled "HR Internship (m/f)" has just opened within Airbus Commercial at its Toulouse Saint Martin site. You will be joining the HRBP Single Aisle department.

Your internship will involve

• Supporting local HR in implementing annual campaigns (People Tempo/HR cycle).
• Supporting local HR in tracking necessary KPIs and reporting for the team's smooth operation.
• Creating communication materials/visuals.
• Supporting HRBPs in their various activities (personnel administration, career management, training, HR reporting, KPIs, etc.).
• Supporting the management of cross-functional projects (attractiveness, diversity, absenteeism, career paths, Quality of Work Life).

This 6-month internship will ideally start in early 2027 (this period is an indication and may be adjusted).

Your tutor will support you throughout your internship, helping you develop your skills and achieve your professional goals.

This internship will allow you to develop the following skills:

• Adaptability
• HR Communication
• HR Reporting
• Rigor
• Autonomy

Your boarding pass for this adventure:

You are currently in your first or second year of a Master's degree in Human Resources or a similar field.

Ideally, you have the following skills:

• Technical skills: Proficiency in the Google Suite Knowledge of HR tools Knowledge of labor law
• Soft skills: Rigor Team spirit Seriousness Professionalism Benevolence
• Languages: English: Intermediate French: Intermediate

Our Recruitment Process :

Your application will be reviewed by a recruiter. If your profile is matching the key requirements of the job, you will then be invited to perform a short video interview to tell us about your background, motivations and your professional project. The result will be assessed by a recruiter and your application will then be proposed to the manager for further review and interview.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company: Airbus Operations SAS Employment Type: Internship Experience Level: Student Job Family: HR Business Partnership

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment.

We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all.

As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to [e-mail].

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Airbus pioneers sustainable aerospace for a safe and united world.

The Company constantly innovates to provide efficient and technologically-advanced solutions in aerospace, defence, and connected services.

In commercial aircraft, Airbus offers modern and fuel-efficient airliners and associated services.

Airbus is also a European leader in defence and security and one of the world's leading space businesses.

In helicopters, Airbus provides the most efficient civil and military rotorcraft solutions and services worldwide.

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