STAGE 2027 - Gestionnaire de projets RH (ALL GENDER)

Airbus; Méaulte; On-site; EUR 8,900 - 13,000; Full time

Benefits offered by this job

Stage rémunéré

Job summary

Airbus Atlantic propose un stage de 6 mois à Méaulte pour devenir Responsable RH stagiaire. Le poste implique des projets RH et GEPP, la conception de tableaux de bord et l’analyse des KPI pour améliorer les processus et soutenir les managers.

Vous préparerez un Bac+4/5 RH ou droit du travail et développerez des compétences en recrutement, mobilité et formation dans un cadre industriel, avec un niveau d’anglais intermédiaire et un français courant.

Qualifications

• Diplôme Bac+4/5 en Ressources Humaines ou en droit du travail.
• Connaissances générales en développement RH (recrutement, formation, mobilité, gestion de carrière).
• Bon relationnel, capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse, aisance dans la communication orale.

Responsibilities

• Participer à des projets RH & GEPP, appuyer le déploiement des outils RH auprès des managers.
• Concevoir et alimenter des tableaux de bord RH, analyser les KPI et formuler des préconisations d’amélioration.
• Contribuer aux processus de recrutement, de gestion des mobilités et d’élaboration des plans de formation.

Skills

Gestion de projets RH

Analyse des KPI

Recrutement

Mobilité RH

Education

Bac+4/5 en Ressources Humaines ou droit du travail

Tools

Excel

Job description

Job Description: En quête d’une première expérience qui fait la différence ? Rejoins Airbus Atlantic et donne une trajectoire unique à ton parcours grâce à ce stage. Nous sommes un leader mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers premium. Dans le cadre de votre formation initiale, vous recherchez un stage obligatoire ou intégré dans une année de césure, d’une durée de 6 mois, vous permettant de valider votre année.

Une offre de stage intitulée "Stage 2027 – Gestionnaire de projets RH (ALL GENDER)" vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Atlantic sur le site de Méaulte. Cette mission débutera en janvier 2027 (date sujette à flexibilité) pour une durée de 6 mois.

Retrouvez Airbus Atlantic en vidéo Présentation Airbus Atlantic Présentation du site de Méaulte

Tâches et responsabilités :

• Projets RH & GEPP : Participer au diagnostic des besoins RH du secteur, structurer la démarche d'accompagnement du changement et appuyer le déploiement des outils RH auprès des managers.
• Analyse de données & Pilotage : Concevoir et alimenter les tableaux de bord RH, analyser la performance via les indicateurs clés (KPI) et formuler des préconisations d'amélioration.
• Développement RH transversal : Contribuer activement aux processus de recrutement, de gestion des mobilités et d'élaboration des plans de formation pour le périmètre.

Durant votre stage, vous développerez les compétences suivantes en lien avec votre formation :

• Projets RH & GEPP : Structuration de projets transversaux en appui du HRBP et alignement des leviers RH sur les enjeux industriels.
• Analyse de données & Pilotage : Conception de tableaux de bord, suivi des KPI et formulation de recommandations décisionnelles.
• Pratique opérationnelle de la fonction RH : Maîtrise des processus de recrutement, formation et mobilité en environnement industriel.

Parlons de VOUS !

Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +4/5 spécialisé en Ressources Humaines ou en droit du travail. Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

• A l’aise avec les outils informatiques,
• Connaissances générales en développement RH (recrutement, formation, mobilité, gestion de carrière).
• Savoir être : Bon relationnel, capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse, aisance dans la communication orale.
• Anglais : Intermédiaire
• Français : Courant

Parlons de NOUS !

Rejoindre Airbus Atlantic en tant que stagiaire, c'est :

• Participer à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie, visant à construire l’avion de demain tout en répondant aux défis environnementaux,
• Acquérir des compétences dans un environnement dynamique qui encourage la créativité et l'initiative, avec une approche entrepreneuriale,
• Évoluer au sein d'une organisation solidaire, qui valorise la proximité et l'humain.

Notre processus de sélection

Toutes les candidatures seront soigneusement examinées par un recruteur. Si votre candidature est présélectionnée, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo afin de vous présenter. Après évaluation, les candidats retenus seront contactés pour un entretien avec le manager ou le tuteur qui procédera alors à la sélection finale.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company: Airbus Atlantic
Contract Type: Internship
Experience Level: Student
Job Family: Support to Management

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Airbus pioneers sustainable aerospace for a safe and united world. The Company constantly innovates to provide efficient and technologically-advanced solutions in aerospace, defence, and connected services. In commercial aircraft, Airbus offers modern and fuel-efficient airliners and associated services. Airbus is also a European leader in defence and security and one of the world's leading space businesses. In helicopters, Airbus provides the most efficient civil and military rotorcraft solutions and services worldwide.

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