Spécialiste RH Paie et Administration

PartnerRe Ltd.; Paris; Hybride; EUR 40 000 - 52 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Diversité valorisée

Environnement international

Résumé du poste

PartnerRe recherche un Gestionnaire Paie et Administration du personnel pour ses bureaux de Paris et Strasbourg. Vous assurerez l’administration du personnel, la paie mensuelle et le suivi des DSN, tout en restant en interface avec les équipes Finance et Achats. Poste en CDI, milieu international et dynamique.

Le candidat idéal dispose d’au moins 3 ans d’expérience en paie et administration du personnel, avec une maîtrise des outils SIRH et de l’anglais professionnel.

Qualifications

• Minimum 3 ans d’expérience dans l’administration du personnel et la gestion de la paie.
• Bonne expertise des systèmes SIRH : SuccessFactors et/ou SAP Payroll.
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint).
• Capacité à gérer plusieurs projets et interlocuteurs dans un environnement dynamique.
• Bon niveau d’anglais professionnel (lu/écrit/parlé).
• Sens du service client et esprit collaboratif.

Responsabilités

• Gérer l’administration du personnel (embauche, intégration, DPAE, dossiers).
• Assurer la paie mensuelle et le contrôle des éléments variables dans SuccessFactors et SAP Payroll.
• Établir les documents liés à la rupture et les paiements afférents.
• Suivre les déclarations sociales obligatoires (DSN) et la conformité des registres.
• Assurer l’interface avec les équipes Finance et Comptabilité pour fiabiliser les données de paie.
• Participer aux projets locaux et Groupe relatifs aux RH.

Connaissances

Anglais professionnel

Rigueur

Organisation

Autonomie

Formation

Connaissances de base en droit social

Outils

SuccessFactors

SAP Payroll

Office 365

Description du poste

PartnerRe recherche un Gestionnaire Paie et Administration du personnel pour ses bureaux de Paris et Strasbourg. Vous assurerez l’administration du personnel, la paie mensuelle et le suivi des DSN, tout en restant en interface avec les équipes Finance et Achats. Poste en CDI, milieu international et dynamique.

Le candidat idéal dispose d’au moins 3 ans d’expérience en paie et administration du personnel, avec une maîtrise des outils SIRH et de l’anglais professionnel.