Spécialiste Paie & Administration du Personnel

Groupe E.Leclerc; Douai; Sur place; EUR 24 000 - 32 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Évolution vers CDI

Temps partiel (30h/semaine)

Résumé du poste

Groupe E.Leclerc recherche un(e) responsable Paie/Administration du personnel au sein du service Ressources Humaines. Sous supervision de la responsable Paie et de la DAF, vous gérez le processus de paie et les aspects administratifs du personnel, des entrées/sorties au DSN.

Profil Bac+2/+3 en RH ou Paie, première expérience exigée. Maîtrise Excel, Citrix et Bodet, sens de l’organisation et esprit d’équipe. CDD 6 mois à temps partiel (30h/semaine), avec possibilité d'évolution vers un CDI.

Qualifications

• Formation Bac+2/+3 en RH ou Gestion de la paie et première expérience exigée.
• Fiable, rigoureux(se) et autonome; discrétion et bon esprit d'analyse.
• Excellente relationnel et esprit d'équipe; communication avec collègues pour résoudre les problématiques quotidiennes.

Responsabilités

• Gérer les entrées et sorties des salariés, contrats, avenants et soldes de tout compte.
• Assurer le suivi des congés, absences, arrêts maladie et autres événements ayant un impact sur la paie.
• Établir et contrôler les bulletins de salaire.
• Réaliser les déclarations sociales (DSN) et assurer le suivi des charges sociales.
• Répondre aux questions des salariés relatives à leur rémunération et à leur bulletin de paie.
• Assurer les relations avec les organismes sociaux.
• Veiller au respect de la législation sociale et des dispositions conventionnelles.
• Assurer une veille régulière sur les évolutions réglementaires.

Connaissances

Paie

Rigueur

Autonomie

Excel

Formation

Bac+2/+3 RH ou Paie

Outils

Citrix

Bodet

Description du poste

Groupe E.Leclerc recherche un(e) responsable Paie/Administration du personnel au sein du service Ressources Humaines. Sous supervision de la responsable Paie et de la DAF, vous gérez le processus de paie et les aspects administratifs du personnel, des entrées/sorties au DSN.

Profil Bac+2/+3 en RH ou Paie, première expérience exigée. Maîtrise Excel, Citrix et Bodet, sens de l’organisation et esprit d’équipe. CDD 6 mois à temps partiel (30h/semaine), avec possibilité d'évolution vers un CDI.