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La Banque de France recrute un spécialiste BI et données RH afin de soutenir la transformation data et l’infocentre RH. Vous travaillerez sur l’industrialisation des données et l’exploitation via SAP-BI et PowerBI, en lien avec les équipes DATA et le SIRHENE.
Vous contribuerez à la collecte, au stockage et au traitement des données RH, au développement de pipelines et à la maîtrise d’ouvrage des projets RH, en assurant la qualité et la disponibilité des données.
Type de recrutement : CDI – Domaine de compétences : Donnée – Ville : Noisiel – Département : Seine-et-Marne
La Banque de France recrute un "Spécialiste BI et données RH - H/F" pour renforcer ses équipes. La DGRH a engagé une transformation en instaurant une gouvernance des données et en renforçant son système d’information pour intégrer l’industrialisation de la donnée et préparer l’accostage à la data plateforme. Le service DATA à la DAP est porteur de cette transformation et abrite également la maîtrise d’ouvrage de l’infocentre RH (INFORH), ainsi que la centralisation des données et la mise à disposition de requêtes récurrentes ou à la demande. Rattaché au pôle FOURNIRH, sous la responsabilité du chef de pôle et du chef de service DATA et en lien avec la DAP et la DG, vous contribuerez activement à la mise à disposition des données, et à l’administration des applicatifs permettant l’exploitation et le calcul des données RH ainsi qu’aux travaux de maîtrise d’ouvrage. Vous serez également appelé à vous former aux outils développés dans le cadre de SIRHENE et à participer à certains volets du projet ou à la gestion opérationnelle des données concernées dans les outils déployés au fur et à mesure du projet (WORKDAY, Training Orchestra, etc.)
Aide à la résolution des incidents
Apporter son expertise en BI (SAP BI) sur les environnements de développement et de production Assurer le maintien en conditions opérationnelles des infrastructures techniques liées aux projets DATA et la cohérence de l'infocentre avec le SIRH, et gérer les droits afférents ; réaliser les tests pour valider les évolutions techniques et fonctionnelles pour l'infocentre RH Réaliser une veille technologique des bonnes pratiques Diffuser la culture des données en participant au catalogage des requêtes ou à la diffusion des bonnes pratiques en matière de requêtage
La Banque de France est une institution socialement responsable, attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité.
Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées.