Souscripteur expert en prévoyance collective H/F

Harmonie Mutuelle ESS; Châtillon; Hybride; EUR 70 000 - 110 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Accord d’intéressement

Télétravail jusqu’à 3 jours/semaine

RTT 22,5 jours/an

Carte déjeuner 9,50 € et avantages CSE

Mobilité durable 400 € par an

Plan d’épargne entreprise

Résumé du poste

Harmonie Mutuelle ESS recherche un Actuaire confirmé pour tarifer et souscrire des contrats de prévoyance collective destinés aux grandes entreprises.

Vous analysez les risques, proposez des offres conformes et assurez la rentabilité du compte tout en pilotant les aspects techniques et juridiques avec les parties prenantes internes.

Qualifications

• Formation Actuaire ou équivalent exigée et expérience min. 7 ans en souscription sur des contrats sur mesure grands comptes.
• Maîtrise de la souscription des grands comptes en prévoyance collective et établissement des comptes clients, y compris clause PB.

Responsabilités

• Étudier appels d’offres et réaliser les tarifications en prévoyance collective.
• Rédiger et présenter des offres de souscription et défendre en comité lorsque nécessaire.
• Conduire l’analyse de rentabilité et préconiser des évolutions tarifaires et des comptes clients.
• Accompagner et former les homologues, apporter un soutien technique au réseau de distribution.

Connaissances

Analyse des risques

Tarification prévoyance

Formation

Formation Actuaire ou équivalent

Description du poste

Vous serez en charge de tarifier les contrats/produits collectifs d’assurance en prévoyance collective souscrits par des entreprises. Vous analyserez leurs besoins, évaluerez les risques et proposerez une offre dans le respect des règles de souscription et des procédures internes. Vous analyserez la rentabilité du compte et formulerez les préconisations.

Vous serez en charge de tarifier les contrats/produits collectifs d’assurance en prévoyance collective souscrits par des entreprises. Vous analyserez leurs besoins, évaluerez les risques et proposerez une offre dans le respect des règles de souscription et des procédures internes. Vous analyserez la rentabilité du compte et formulerez les préconisations.

Vos Missions Principales

Au quotidien, vous :

Etudes & Tarification

• Étudier les appels d’offres/cahiers des charges des souscripteurs/prospects et réaliser les tarifications en prévoyance collective
• Proposer une offre de souscription en lien avec les différentes parties prenantes internes (gestion, paramétrage, juridique...) à destination des Inspecteurs Commerciaux et présenter l'offre de souscription en comité si besoin
• Concilier les impératifs des règles de souscription, maintien des équilibres techniques et enjeux de développement commercial

Opérations d'inventaire et analyse des résultats

• Etablir et analyser les comptes de résultats clients en lien avec les Services techniques concernés
• Effectuer des propositions d'évolutions tarifaires/renouvellement et contribuer à toute étude technique nécessaire à la maîtrise du risque
• Rédiger la documentation technique (notes d'analyse et de synthèse, présentation des résultats, protocole technique et financier ...)

Conseil et Accompagnement

• Accompagner et former ses homologues nouvellement embauchés
• Apporter un soutien technique au réseau de distribution (interne et partenaires) : réalisation de propositions d'ajustements tarifaires/contractuels possibles en fonction des besoins formulés, aide à la compréhension d’éléments techniques, préparation et participation éventuelle aux négociations avec les clients/prospects
• Apporter son soutien technique en interne

Expérience Souhaitée

• De formation “Actuaire” ou équivalent, vous avez une expérience de 7 ans minimum en souscription sur des contrats “sur mesure” grands comptes et sur le pilotage technique notamment l'établissement des comptes clients.
• Vous maîtrisez la souscription des grands comptes en prévoyance collective et l'établissement des comptes clients y compris ceux avec clause de PB.

Qualités Personnelles

• Vous avez le sens du client et mettez tout en œuvre pour répondre aux attendus dans le respect des délais.
• Vous êtes autonome et force de proposition.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre expertise technique et votre pédagogie dans la communication des éléments techniques.

Outils Informatiques

• Vous maîtrisez la manipulation de données chiffrées et savez gérer des dossiers via des logiciels spécialisés.

Nos avantages:

• Accord d’intéressement
• Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (à partir de 6 mois d'ancienneté)
• Travail du lundi au vendredi / Horaires flexibles
• 22,5 jours de RTT par an
• Carte déjeuner à 9,50 € (60 % pris en charge par l’employeur) et avantages CSE(enveloppes loisirs, culture, avantages vacances…)
• Forfait mobilité durable: jusqu’à 400 € par an (cumulable avec le remboursement de l’abonnement aux transports en commun, dans la limite de 600 euros au total)
• Contrat collectif santé et prévoyance
• Plan d’épargne entreprise, plan d’épargne retraite et compte épargne temps
• Formation: un parcours complet avec une plateforme d’apprentissage en ligne
• Forfait mobilité durable : jusqu’à 300 € par an (cumulable avec le remboursement de l’abonnement aux transports en commun, dans la limite de 500 € au total)
• 2 jours d'engagement solidairepar an au profit d’associations

Le Processus De Recrutement

• Evaluation de votre CV par le recruteur
• Entretien téléphonique avec le recruteur
• Entretien RH en visio avec le recruteur
• Entretien en présentiel avec votre futur(e) manager

Chez Harmonie Mutuelle, votre métier contribue à une ambition collective : agir sur la santé de tous et prendre soin de chacun !

• Nous sommes une entreprise mutualiste à mission et notre engagement est concret, porté par des actions de prévention, de conseil, d'accompagnement et de solidarité qui ont un vrai impact sur la vie de nos adhérents.
• Nous encourageons les parcours singuliers : vous pouvez apprendre, évoluer, changer de métier ou de région grâce à la mobilité interne au sein du Groupe Vyv. L'important, c'est que votre trajectoire vous ressemble.
• Nous savons que la diversité et l'inclusion sont une force, c'est pourquoi nous cultivons les différences et soutenons chaque individu. Nous luttons activement contre les discriminations et accompagnons, par exemple, nos salariés dans les moments de fragilité (maladies chroniques, aidance…). Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
• Au quotidien, vous évoluez dans un environnement de travail fondé sur la confiance, porté par un management qui valorise l'autonomie, l'écoute et le droit à l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
• Nous faisons de l'innovation et des usages numériques un levier majeur de transformation de nos métiers au service de nos adhérents. Qu'il s'agisse de projets data et IA, de nouveaux usages digitaux ou de parcours clients repensés grâce à la tech, vous participez à notre transformation, au bénéfice de la santé de tous.