Souscripteur Confirmé en Prévoyance Collective H/F

Harmonie Mutuelle ESS; Rennes; Hybrid; EUR 48,000 - 64,000; Full time

Benefits offered by this job

Intéressement

Télétravail 3 jours/semaine

Horaires flexibles

RTT 22,5 jours/an

Carte déjeuner 9,50€

Mobilité durable 400€

Santé et prévoyance

PEE/PER

Formation en ligne

Engagement solidaire 2 jours/an

Job summary

Harmonie Mutuelle ESS à Rennes recherche un chargé de tarification des contrats de prévoyance collective. Vous analyserez les besoins des entreprises, évaluerez les risques et proposerez une offre conforme aux règles internes et à la souscription.

Vous établirez les comptes de résultats et contribuerez à l’évolution tarifaire, tout en rédigeant les notes techniques et les bilans nécessaires au pilotage du risque.

Qualifications

• Étudier les appels d’offres et réaliser les tarifications en prévoyance collective.
• Proposer une offre de souscription en lien avec les parties internes et présenter l’offre.
• Concilier les règles de souscription, les équilibres techniques et le développement commercial.

Responsibilities

• Établir et analyser les comptes de résultats clients en lien avec les services techniques.
• Proposer des évolutions tarifaires et du contrôle du risque.
• Rédiger la documentation technique et les notes d’analyse et de synthèse.

Skills

Analyse

Communication

Culture client

Autonomie

Esprit d'équipe

Education

Bac+5 en actuariat / statistiques / gestion

Job description

Le Poste

Vous serez en charge de tarifier les contrats/produits collectifs d’assurance en prévoyance collective souscrits par les entreprises. Vous analyserez leurs besoins, évaluerez les risques et proposerez une offre dans le respect des règles de souscription et des procédures internes. Vous analyserez la rentabilité du compte et formulerez les préconisations.

Le Poste

Vous serez en charge de tarifier les contrats/produits collectifs d’assurance en prévoyance collective souscrits par les entreprises. Vous analyserez leurs besoins, évaluerez les risques et proposerez une offre dans le respect des règles de souscription et des procédures internes. Vous analyserez la rentabilité du compte et formulerez les préconisations.

Vos Missions Principales

Etudes & Tarification

• Étudier les appels d’offres/cahiers des charges des souscripteurs/prospects et réaliser les tarifications en prévoyance collective
• Proposer une offre de souscription en lien avec les différentes parties prenantes internes (gestion, paramétrage, juridique...) à destination des Inspecteurs Commerciaux et présenter l'offre de souscription en comité si besoin
• Concilier les impératifs des règles de souscription, maintien des équilibres techniques et enjeux de développement commercial

Opérations d'inventaire et analyse des résultats

• Etablir et analyser les comptes de résultats clients en lien avec les Services techniques concernés
• Effectuer des propositions d'évolutions tarifaires/renouvellement et contribuer à toute étude technique nécessaire à la maîtrise du risque
• Rédiger la documentation technique (notes d'analyse et de synthèse, présentation des résultats, protocole technique et financier ...)

Conseil et Accompagnement

• Accompagner et former ses homologues nouvellement embauchés
• Apporter un soutien technique au réseau de distribution (interne et partenaires) : réalisation de propositions d'ajustements tarifaires/contractuels possibles en fonction des besoins formulés, aide à la compréhension d’éléments techniques, préparation et participation éventuelle aux négociations avec les clients/prospects
• Apporter son soutien technique en interne

Expérience Souhaitée

• Vous êtes idéalement titulaire d'un bac + 5 de types actuariat, statistiques, gestion…
• Vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans en souscription sur des contrats “sur mesure”, que ce soit pour PME comme grands comptes, et sur le pilotage technique notamment l'établissement et l'interprétation des comptes clients.

Qualités Personnelles

• Vous possédez une bonne capacité d'analyse et vous êtes méthodique.
• Vous êtes à l'aise pour communiquer avec des interlocuteurs variés.
• Vous avez une véritable culture client et vous savez expliquer vos décisions avec pédagogie et diplomatie.
• Vous aimez le travail en équipe.
• Vous êtes autonome et force de proposition.

Usages Digitaux

• Votre curiosité et votre capacité d'adaptation vous permettent de vous approprier facilement les outils digitaux et les nouveaux usages liés à votre poste.
• Vous savez identifier des actions simples d’amélioration ou de simplification de vos missions grâce aux outils digitaux.
• Vous faites preuve de discernement dans l’utilisation des outils d’IA, en questionnant la pertinence de leur usage et la fiabilité des réponses.
• Vous serez formé(e) aux outils et aux processus internes d'Harmonie Mutuelle.

Nos avantages:

• Accord d’intéressement
• Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (à partir de 6 mois d'ancienneté)
• Travail du lundi au vendredi / Horaires flexibles
• 22,5 jours de RTT par an
• Carte déjeuner à 9,50 € (60 % pris en charge par l’employeur) et avantages CSE(enveloppes loisirs, culture, avantages vacances…)
• Forfait mobilité durable: jusqu’à 400 € par an (cumulable avec le remboursement de l’abonnement aux transports en commun, dans la limite de 600 euros au total)
• Contrat collectif santé et prévoyance
• Plan d’épargne entreprise, plan d’épargne retraite et compte épargne temps
• Formation: un parcours complet avec une plateforme d’apprentissage en ligne
• 2 jours d'engagement solidairepar an au profit d’associations

Le Processus De Recrutement

• Evaluation de votre CV par le recruteur
• Entretien téléphonique avec le recruteur
• Entretien RH en visio avec le recruteur
• Test de personnalité suivi d’un débrief avec le recruteur
• Entretien en présentiel avec votre futur(e) manager

Chez Harmonie Mutuelle, votre métier contribue à une ambition collective : agir sur la santé de tous et prendre soin de chacun !

• Nous sommes une entreprise mutualiste à mission et notre engagement est concret, porté par des actions de prévention, de conseil, d'accompagnement et de solidarité qui ont un vrai impact sur la vie de nos adhérents.
• Nous encourageons les parcours singuliers : vous pouvez apprendre, évoluer, changer de métier ou de région grâce à la mobilité interne au sein du Groupe Vyv. L'important, c'est que votre trajectoire vous ressemble.
• Nous savons que la diversité et l'inclusion sont une force, c'est pourquoi nous cultivons les différences et soutenons chaque individu. Nous luttons activement contre les discriminations et accompagnons, par exemple, nos salariés dans les moments de fragilité (maladies chroniques, aidance…). Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
• Au quotidien, vous évoluez dans un environnement de travail fondé sur la confiance, porté par un management qui valorise l'autonomie, l'écoute et le droit à l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
• Nous faisons de l'innovation et des usages numériques un levier majeur de transformation de nos métiers au service de nos adhérents. Qu'il s'agit de projets data et IA, de nouveaux usages digitaux ou de parcours clients repensés grâce à la tech, vous participez à notre transformation, au bénéfice de la santé de tous.