Sous-Chef Jardinier — Leadership d'Équipe Horticole

Commonwealth War Graves Commission; Péronne; On-site; EUR 24,000 - 32,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle

Prévoyance

13ème mois après 6 mois d’ancienneté

Job summary

La Commonwealth War Graves Commission recherche un Sous-Chef Jardinier F/H pour superviser une équipe de jardiniers et garantir l’entretien des cimetières et mémoriaux de la zone France.

Le poste exige autonomie, capacité d’encadrement et respect des procédures HSE, avec 35h annualisées et modulation selon planning interne. Mutuelle, prévoyance et 13e mois après 6 mois d’ancienneté sont proposés.

Qualifications

• Expérience significative dans travaux horticoles en autonomie.
• Connaissance du pack MS Office et Internet, ou volonté d’apprendre.
• Capacité à communiquer efficacement, bonne capacité d’écoute.
• Capacité à prendre des décisions et à assumer la responsabilité de ses actes.
• Alignement et adhésion aux valeurs CARE de la Commission : Commitment, Ambition, Respect, Excellence.
• Respect des règles de santé et sécurité au travail.

Responsibilities

• Participe à toutes les activités manuelles de l'équipe.
• Aide à identifier les travaux d’entretien nécessaires et veiller à l’exécution conforme au programme.
• Contribue au développement de l'équipe et évalue le niveau de performance du personnel.
• Informe le Chef Jardinier ou le Chef Jardinier principal de tout défaut ou souci dans l’environnement des cimetières ou mémoriaux.
• Contribue à l’élaboration du programme annuel de rénovation et organise le travail en fonction des recommandations.
• Assiste le chef d’équipe lors des réunions et informe les visiteurs.

Skills

Autonomie

Communication

Gestion du temps

Leadership

Formation continue

Tools

MS Office

Internet

Job description

La Commonwealth War Graves Commission recherche un Sous-Chef Jardinier F/H pour superviser une équipe de jardiniers et garantir l’entretien des cimetières et mémoriaux de la zone France.

Le poste exige autonomie, capacité d’encadrement et respect des procédures HSE, avec 35h annualisées et modulation selon planning interne. Mutuelle, prévoyance et 13e mois après 6 mois d’ancienneté sont proposés.